品質周工作計畫

2022-10-23 07:15:02 字數 1006 閱讀 2995

篇一:周工作計畫-質量部[1]

質量部周工作計畫(100816-0821)編制:張靜日期:20xx-08-14

篇二:質量部月度工作計畫表

江蘇陽光七月份工作計畫及上月工作總結

p  篇三:品質月每週工作計畫

品質月實施階段工作計畫

第一階段

一、品質月準備工作必須就緒:

1.行政部完成品質月主題宣傳橫幅乙個;

2.品管部完成宣傳欄的更新工作;

3.各部門完成培訓計畫的制定工作;

4.各部門完成品質目標的制定工作;

5.全體員工完成品質承諾書的簽字工作。

二、5s管理:

1.生產部派遣5s專員完成每層車間的檢查評分工作;

2.週六之前彙總於品管部;

3.跟進不合格專案的改善工作。

三、培訓工作:

1.人事部負責培訓計畫的跟進及拍照工作。

2.對培訓效果進行跟進和監督;

四、立案改善專案:

1.四樓重點改善掉極板及漏氣電池的不良;

2.三樓重點改善端子壓塌及多酸少酸不良;

3.二樓重點改善端子壓塌及摔落電池。

五、領導巡線:

1.周二、周四的10:00完成每週的巡線工作;

2.每人乙份巡線報告於當天巡完線後彙總於品管部;3.品管部統一彙總於下週開會時間由各段匯報改善情

況。六、假設性不良:

1.品管部每週不定時對產線進行假設性不良投放;2.生產部負責找出測試不合格工位的直接責任人,並將考核情況報於人事部;

3.人事部負責對考核措施的執行。

七、品質目標達成情況:

1.品管部負責統計每週品質目標的達成情況;

2.對未達成的部門及時發出糾正措施報告,限期改善;3.行政部負責對未達成的部門責任人進行考核。

八、品質模範標兵評比:

1.完成燒焊和加酸工位品質模範標兵的評比任務;2.由當段班組長負責評比,主要參考操作動作規範程

度和造成不良率;

3.評比要有依據,結果彙總於品管部;

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