一、總則
第一條總經辦負責公司各部門日常相關業務處理和協調工作。
第二條總經辦根據部門職能設總經理一名，副總經理一名，所選人員應當挑選工作認真、細緻、責任心強、熟悉行政管理模式，熟悉公司各項管理制度及了解公司辦公流程人員。二、辦經辦規範
第三條嚴格規定紀律，建立總經辦制度和工作規範，實行規範化管理。
第四條總經辦負責完善公司各項制度，並督導執行，負責督促、檢查各部門貫徹落實公司決策、決議。第五條由總經辦指導，人力資源部配合，組織入職與在職培訓，制定培訓計畫由人力資源部備案後組織開展。
第六條使用普通話交流，交談應控制音量，不得使用不文明用語。第七條接聽**是語氣友善，多使用文明用語第八條對待同事、下屬應以德服人，真誠相待。第九條搞好同事間相互配合、綜合協調工作。
第十條多關心新進員工工作，及時跟進。
公司總經辦會議管理制度
檔案修訂歷史記錄 檔案發放記錄 目的制定公司總經辦公會議紀律管理制度，將各部門的工作計畫落實到人。總結每週的工作及安排下一周的工作計畫。責任人事行政副部長負責起草，分管副總經理負責審核，總經理負責批准。範圍本制度適用於公司各部門副部長級以上人員。內容1 每週一上午9 00是公司例會時間，各部門副部長...
總經辦管理主管
laly總經辦管理主管崗位職責 一 職責 1 擬定 完善公司行政方面的各項規章制度，做到依章辦事，有章可循 經批准後組織施行並監督檢查落實情況。2 協助各部門制定部門 崗位職責和各類規章的實施細則，彙總各部門的規章制度，存檔並監督執行 配合公司協調 平衡各部門的工作關係，及時調解工作中發生的問題。3...
總經辦管理手冊
前言1 本手冊由總經理授權總經辦組織編制與修訂。2 本手冊的解釋說明權屬公司總經辦。3 本手冊的未盡事宜經授權後，由公司總經辦補充。本手冊自公司批准之日起執行，修改亦同 本手冊每年評審 修訂一次，由總經辦組織，以確保本手冊持續適宜 有效。本手冊主要起草人 本手冊歸口管理單位 部門 總經辦 本手冊批准...