體力勞動者也要常鍛鍊身體

2022-11-11 17:09:04 字數 1798 閱讀 6656

自憐,過多地看到人生陰暗面而忽視人生光明面。這時候,乙個「樂天派」的朋友就是一柱暖人的陽光,不

僅能夠在情緒上感染老人,溫暖老人.而且能夠激發老人的生活熱情,諱…勞力…動……

使其樂觀地看待人生。

3.應與善於傾聽者交心老人交友不同於年輕人的乙個顯著特點是:相互安慰的成分更重。而這種「安慰」需要經常聚在一起,說說想

說的話,談談想談的事,然後從對方那裡得到一些安慰、理解和認同:尤其是遇到不順心事的時候,更需要通過傾訴排遣心中的鬱悶和痛苦,從中獲得一種釋放。從這個意義上說,乙個善於傾聽的朋友足以抵得

通常人們把老人長期獨居的人交友應選擇適合自己的物件。比上一劑良藥。如果能夠得到乙個這

家庭稱作「空巢」家庭。現在,子女如,好靜的老人不宜交好動的朋友:樣的老年朋友,則是「空巢」老人晚外出打工,老伴先走一步,造成我國愛穿著打扮的老人不宜交素面朝天年生活的一種精神依靠,有著不是的「空巢」家庭越來越多,甚至有的的朋友:

愛早起的老人別交「夜貓親人,勝似親人的作用。、縣市「空巢」家庭佔一半以上。「空子」老人,以有利於減少彼此間的磨4.應多與有多種生活愛好者來

巢」老人由於缺少與子女和其他親擦和矛盾。少有子女陪伴的「空巢」往

寂寞與無所事事常是「空巢」老

人的經常交流、溝通,大多處於半封老人對人際關係顯得敏感而又挑人難以擺脫的,減輕寂寞和無所事閉狀態,非常容易產生孤獨感、無助剔,並慣於以自己的眼光和標準評事的方法之一就是主動學習一些新感,甚至對生活產生厭倦感,並由此判事情是非曲直,所以即使是「老朋的東西。如就近向有一技之專、有

弓l發各種心理疾病。要鼓勵「空巢友」,也會有稍不順心看不慣而浮想愛好者學畫畫、學寫字、學唱歌等。老人」廣交朋友,但在交友時要注意聯翩,情緒波動,以至於影響健康。

這樣既方便也有效,求得彼此熟悉,

以下幾點。

2.應與生活態度積極樂觀者為邊教邊學,說說玩玩,

沒有壓力,歡1.選擇合適的交友物件

為使伍 「空巢」老人經常無法實現與子度時光。口

交往成為一種和諧、輕鬆、愉快,老女近距離的親情接觸,免不了顧影

(摘自《新農村》)

很多從事體力勞動的人認為,反正每天都要幹體力活,就不需要再專門進行體育鍛煉

了。這種想法是不對的。因為體力勞動是不能代替體育鍛煉的。

很多任務種要求勞動者長久採取某種固定的姿勢,或者是身體的某一部分作連續的區域性

運動。這樣,就只有那些參與工作的肌肉、骨骼進行活動,得到鍛鍊,而沒有參與工作的肌肉、骨骼就難以得到鍛鍊。那些經常要使用的區域性肌肉、骨骼,由於常處於緊張狀態,容易產

生疲勞,還可能出現勞損,即微細結構產生損傷。就拿電焊工人來說,他們的勞動多是低頭彎腰,一手持濾光罩,一手緊握焊柄,全部注意力都集中在焊頭上。由於腰、背部經常保持彎曲的緊張狀態,這些工人的腰、頸椎及區域性肌肉容易產生疲勞,使椎間盤變形,時間一長,難

免產生勞損。此外,在體力勞動的過程中,經常使用的那些肌肉、骨骼往往會顯得健壯、發達.而那些用不到的肌肉、骨骼,則會顯得相對萎縮、無力。長時間勞動,人的身體就會不勻

要常稱。

晦嬸體育鍛煉則可以彌補和糾正體力勞動的這些弊端。多數體育運動都會動用身體的大部鍛鍊

分骨骼肌肉參與,活動形式多種多樣,有伸、屈、轉、展、跑、跳等動作,上下肢、軀幹、頭頸部等身體各部位都會得到鍛鍊。由於體育運動往往要在短時間內消耗大量的能量,心臟的排

《 # ∞

血.肺臟的換氣,甚至神經系統的調節功能等都要發揮出更大的潛力,因此,心臟、肺臟乃至身體

神經系統也能得到很好的鍛鍊.增強功能

體育鍛煉往往群體性很強,多人參與,有協作,有競爭,有說有笑,氣氛活躍,是宣洩情緒、調整心態極好的機會。因此.體育鍛煉可使人的身心雙受益。所以勞力勞動者更要加強

體育鍛煉。口(摘自《健康報》)0

體力勞動強度劃分標準

1目的規範公司體力勞動強度劃分標準,為公司重體力崗位工作量化提供評估依據。2適用範圍 本管理辦法適用於公司物流模組所有人員。3術語和定義 體力勞動強度 作業者通過勞動消耗的體能強度,在本文中是通過國內通用標準算式將其量化的,體力勞動強度越高表明付出的精力越多 能量消耗越大。4 工作內容 職責 4.2...

體力勞動強度分級B

本標準適用於以體力活動為主的勞動。勞動強度的分級是勞動保護科學管理的依據。1基本定義 1 1平均勞動時間率 係指乙個工作日內淨勞動時間 即除休息和工作中間持續一分鐘以上暫停時間外的全部活動時間 與工作日總時間的比,以百分率表示。通過抽樣測定,取其平均值,計算方法見附錄a。1 2能量代謝率 將某工種乙...

勞動者辭職

勞動者辭職,是指勞動者無需用人單位同意而單方解除勞動合同的行為,分為即時辭職和預告辭職兩種。即時辭職,指勞動者單方即時解除勞動合同,無需向用人單位預告,一般是在用人單位有重大過錯的情況下,勞動者可即時辭職。預告辭職,指勞動者要辭職,須預先通知用人單位方可。勞動者預告辭職,除要遵守通知程式外,不附加任...