檔名稱
1.0目的
檔案編號版本
wi-005a/0
未成年工控制程式
生效日期2023年1月4日
為了維護未成年工的合法權益，確保公司未成年工得到適當的保護，持續符合標準要求，特別制定本程式。2.0定義
未成年工是指年滿16周歲而未滿18周歲的勞動者。3.0適用範圍
本程式適用於公司所有未成年工。4.0工作程式
4.1人事部辦理進廠手續時，必須嚴格檢查其身份證的真實性，有效性，對於無本人身份證者公
司拒絕錄用。
4.2建立未成年工檔案，登記每一名未成年工的年齡、受教育狀況及輟學原因等；並到本地勞動
部門備案註冊。
4.3未成年工進廠前必須做相關體檢，確保無疾病與傳染性疾病，所有體檢費用由公司支付。4.
4不得安排未成年工為搬運工、重型機器操作、有毒或噪音超標、上晚班或加班的工種崗位。4.5工廠應在以下時間為未成年工進行體檢，以確保其身體健康：
a）、入廠時;
b）、在公司工作滿一年後;
c）、在未成工年滿18周歲之前，需再體檢一次;
d)、人事部應跟蹤未成年工保護的實施情況，必要時作及時調整。
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