紀律制度考勤表

2022-12-04 16:24:04 字數 2446 閱讀 1961

為了維護公司的正常的生產和工作秩序,有效地進行經營管理,提高公司員工素質,塑造良好的公司形象,使企業管理再上乙個新台階,需要制定以下的紀律制度,一起來看看吧!公司勞動紀律管理制度

一、全體員工必須嚴格執行公司制定的工作時間,不得遲到早退、脫崗、曠工;二、員工上班時間必須佩戴安全帽,穿工作服。

三、上班時間,自行車、電單車停放在指定地點,不隨意亂放。

服從領導聽指揮,認真完成各項工作任務。

四、在工作時間內,未經批准不得擅離崗位。

五、不得私自攜帶公物出廠。

嚴禁在崗幹私活。

六、員工在作業開始後不得怠慢拖延,操作應全神貫注。

七、上班期間,嚴禁喝酒,扎堆聊天、睡覺、賭博等行為。

八、工作積極熱情,如因個人行為影響生產和工作,由此發生的一切後果,由其承擔。

九、對違反勞動紀律行為處罰標準:1、遲到:生產車間提前30分鐘到廠,提前15分鐘到崗為正點上班;管理、後勤人員提前10分鐘正點上班,反之為遲到。

遲到在5-10分鐘內每次罰10元,遲到10-30分鐘內罰20元。

當月遲到次數累計超三次給予2倍罰款。

2、早退:按上班時間提前離崗者為早退,每次罰10元。

3、脫崗:未經批准擅自離開工作崗位,串崗,溜號不在崗的為脫崗,每次罰10元,屬屢教不改的處2倍處罰外,予以開除處分。

4、曠工:未經請假擅自不到崗的,以曠工論處。

一小時以內不到崗者為曠工,處罰小時工資1倍;二至四小時為曠工半天,處罰小時工資的2倍;四至八小時為曠工一天,處罰扣發本人雙倍的崗位日工資。

無故連續曠工3日或全月累計無故曠工6日或一年曠工達15日者,予以解雇。

5、電單車、自行車亂放者,每輛次罰10元。

6、上班期間睡覺、喝酒、賭博者每次罰款50元。

7、工作期間,睡覺者每次罰10元。

8、工作期間不佩戴安全帽者罰10元。

公司員工考勤制度為了規範員工正常工作時間,維護公司良好工作秩序,制定本制度:一、考勤內容:1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤制度。

2、要求:員工在工作時間堅守崗位,不得擅離職守,遵守上下班時間,不遲到、早退或曠工。

3、按規定時間上下班,工作時間未經領導批准離崗者視為擅離職守,按曠工論處。

4、考勤須知:1、生產車間簽到時間均按勞動紀律管理制度執行。

2、後勤人員早上7:30-50分, 中午12:00-12:10分 , 下午5:30-5:40分。

3、遲到、早退、曠工均按勞動紀律管理制度執行。

二、考勤管理1、考勤人員要嚴格考勤管理,登記當日考勤表,不得候補。

2、嚴格考勤簽到時間,認真負責簽到工作。

3、任何人不得代簽。

4、生產車間簽到管理人員必須將每天簽到表及時送到辦公室。

三、違犯考勤管理處罰標準:1、不按規定時間簽到者,每次罰5元;2、發現有人代簽名者,每次罰10元;3、簽到表不按時送達者,每次罰10元。

生產管理考核辦法1、生產現場凡有違規操作或違章作業的行為,每發現一次罰款50元。

2、作業現場不整潔或髒、亂、差,發現一處每次罰款5元。

3、焦、機側爐門嚴禁跑煙冒火,發現一次罰5元。

4、質檢化驗人員未履行化驗程式,報虛假化驗結果或不認真驗質的,一次罰款20元。

5、計量器具要保持計量數字準確,司磅必須二人在場,查清其物品,看車內是否有人,否則每次罰款10元。

6、凡有明示禁止吸菸的場所或區域,若有違犯的每次罰款30元。

7、嚴禁酒後上班,違者每次罰款20元。

8、焦爐嚴禁二次推焦,遇焦難推,值班主任到場組織扒焦,同意二次推焦時,方可推焦,否則每次罰款50元,造成爐牆破壞的,停發工資,承擔經濟損失。

9、生產車間作業場所除儀表室外,不允許有凳子,經常巡視,否則一次罰款10元。

10、焦爐熄焦水份應在20%以上,否則一次罰款20元。

11、各種記錄**,認真、工整、真實,準確,否則一次罰款10元。

12、裝置有滴、漏現象,不及時匯報或不及時修理的一次罰款10元。

13、焦庫產品堆放分清類別,堆放有序,否則一次罰款10元。

14、原煤場堆放分清類別,卸車態度端正,服務熱情,積極配合,否則一次罰款20元。

15、產品出廠(焦炭、副產品)逐車收回票據,無票據者不得放行,否則一次罰款20元。

16、嚴禁汙水排入廠區外,焦爐、化工輪流管護,凡不負責任者,每次罰款30元。

班前班後會制度

一、班前、班後會均由值班主任負責召開。

二、班前會:1、班前會於上班前二十分鐘準時召開。

2、檢查勞保穿戴情況及安全教育。

3、考勤員點名考核,不允許代簽。

4、傳達上級指示,安排本班生產任務。

三、班後會:1、班後會在交接-班後召開。

2、點名不到者查明原因。

3、總結當班生產、安全、紀律情況,對發現的問題提出整改意見。

班前班後會考核辦法

一、班前、班後會由值班主任組織召開,發現一次值班主任沒有召開班前會、班後會,罰值班主任10元。

二、班前、班後會制度執**況,由公司領導不定期抽查為準。

培訓考勤表

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員工考勤表

出勤記錄 填表說明 考勤符號 出勤 遲到 早退 曠工 加班 病假 病 事假 事 婚假 婚 產假 產 探親假 親 喪假 喪 息工假 息 療養 療 帶薪年休假 年 學習 學 節日 節 培訓 培 考勤制度 1 為確保公司進行有秩序的經營管理而制定,所有專職員工必須嚴格遵守公司考勤制度。2 工作時間 每週工...

作息考勤表

皓月 浩業作息考勤表 為使本公司員工養成守時出勤的習慣,特制定本制度。本公司員工,均按照本制度執行。一 上班時間 二 考勤要求 1 準時到達公司之後,現行收拾公司衛生。然後早飯自行處理,必須在9點錢完成,衛生及個人問題。9點準時開始早會,統籌一天安排及業務,還有前一天未處理完的問題。三 考勤內容 1...