實驗幼兒園（2013-2014）年度爭創文明學校總結
實驗幼兒園（2013-2014）年度爭創文明學校總結
我園以慶祝建黨95周年和創先爭優活動為契機，以「文化促內涵、精細促管理、資訊促發展」為主線，繼續樹立「以人為本」的理念，以「營造以人為本的和諧氛圍，提公升科學人文的管理水平，建設自主發展的教師隊伍，實現優質高效的保教質量，創新共育和諧的家園社群模式，堅持「發展孩子，服務家長，成就教師」的教育理念，用科學的方法引領教育，全面提公升保教質量，滿足家長需求，不斷提公升辦園水平。
一、加強領導班子建設，為幼兒園發展提供堅強保證
幼兒園按照「理論學習好、作風形象好、團結協作好、廉潔自律好、工作實績好」的五好班子目標要求，高度重視並著力從各個方面加強領導班子的思想作風建設，為促進幼兒園發展提供了堅強的組織保證。
1、堅持中心組學習制度。確保每月兩次學習，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用，形成刻苦鑽研的良好學風。以中心組學習帶動全園的思想政治學習，以《教師法》、《中小學教師職業道德規範》、《學習型黨組織建設》、等材料為主要內容，加強黨性鍛鍊，始終保持政治上的清醒和堅定。
班子成員既當指揮員，又當戰鬥員，深入保教第一線，真抓實幹。
2、堅持重大事項集體研究。凡是涉及幼兒園發展和職工利益的重大問題，都要在廣泛徵求各方面的意見，包括行政班子、黨內外群眾、家委會等意見的基礎上，再集體研究討論決定，教代會審議通過，而後由分管領導負責實施。黨支部始終堅持「黨要管黨」的原則，分工明確，形成了各司其責，上下齊抓共管的領導格局和工作機制。
在日常工作中發揚民主作風，密切聯絡群眾，虛心聽取群眾意見。自覺接受黨和群眾的批評和監督。
3、堅持班子成員的思想交流與溝通。首先黨政領導之間相互補位不越位，做到「七個溝通」（即重大問題及時溝通，決策之前預先溝通，情況緊急事後溝通，經濟問題必須溝通，認識不一再三溝通，決定改變重新溝通，正常工作定期溝通）。其次在日常的學習和工作中，書記園長十分關注班子其他成員的思想狀態、工作生活學習情況，經常與她們交心談心、溝通思想，確保幼兒園工作小事互相通氣，重大問題集體研究，有效增強了班子的創造力、凝聚力和戰鬥力。
4、堅持民主管理，開展「五個好感」、「六種意識」活動，（即一是領導端莊正派，使教工有信任感；二是領導辦事公道，使教工有公平感；三是領導管理內行，使教工有敬佩感；四是領導關心教工，使教工有依靠感；五是領導平易近人，使教工有親切感）。領導必須增強「六種意識」，（即一是增強政治意識；二是增強大局意識；三是增強責任意識；四是增強創新意識；五是增強表率意識；六是增強奉獻意識）。幼兒園依法維護職工群眾利益，堅持黨務園務公開制，堅持「承諾問責制」，堅持計畫生育工作落實制，堅持安全責任事故追究制，堅持為職工辦實事辦好事制，為全體教工進行健康體檢，為在編教工參加大病互助醫療保險。
二、帶好兩支隊伍，為幼兒園發展造就優秀團隊
黨員隊伍和教職工隊伍是幼兒園發展的核心力量，因此幼兒園把帶好兩支隊伍作為工作的中心任務。
（一）抓黨員隊伍建設
1、加強組織建設，發揮黨支部戰鬥堡壘作用。開展建立先進黨組織、爭當優秀黨員活動，黨支部和黨員分別向全園作出創先爭優的承諾，評選出一批優秀共產黨員。黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力得到了增強，黨支部的思想政治工作優勢和黨員的先鋒模範作用得到了充分發揮。
2、以建立標準黨支部為抓手，推進學園黨支部的規範化、制度化建設。按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，充分發揮黨組織的政治核心作用。推進「黨員先鋒工程」，圍繞教育工作中心，發揮黨組織和黨員的先鋒模範作用，為學園發展做貢獻。
3、加強黨員管理，發揮先鋒模範作用。完善學園黨建，形成長效機制，保持先進性教育活動和學實活動成果；開展學習實踐科學發展觀回頭看活動，落實各項整改措施；定期召開支委會、黨員大會、黨小組會議和黨課教育活動；認真做好黨員資訊梳理和統計工作。加強黨員教育和管理，提高黨員素質，加強黨的知識教育和紀律教育，自覺維護黨的利益，自覺樹立為人民服務的信念。
教育黨員、幹部和入黨積極分子自覺實踐「****」重要思想；以身邊的優秀黨員形象和事蹟為典型，開闢「黨員承諾」展示欄，開展黨員教學風采展示活動，發揮黨員的引領示範作用。開展黨員評優工作，以群眾滿意度為主要依據，積極開展優秀黨員評選、宣傳教育活動，弘揚先進黨員事蹟。深入開展黨員志願者服務活動，充分發揮黨員教師在提高教育教學質量、構建和諧文明園園中的作用。
4、健全和完善黨內監督制度。建立健全黨群聯絡制度，落實黨員政治責任區制度，充分發揮黨組織的政治核心作用。堅持群眾路線，聽取群眾意見，關心群眾生活，了解群眾關心的熱點和難點，堅持為群眾辦實事，團結廣大群眾共同推進學園發展。
繼續推進「三服務、三測評」工作，自覺接受群眾對黨員和黨員幹部的監督和評議。
5、認真做好黨員發展工作，提高黨組織凝聚力。加強入黨申請人和入黨積極分子的教育和培養，引導廣大教職工積極向黨組織靠攏。以「雙學」小組和青年讀書會為載體，開展學習培訓，按照黨員發展工作「十六字」方針，加強對發展黨員的培養教育和考察，嚴格黨員發展程式，切實把政治思想好，業務能力強，作風正派的同志吸納到黨組織中來。
2023年-2023年，發展入黨積極分子2名，轉正1名。
6、開展學習型黨組織建設活動：舉行各種型別的學習教育活動，政治理論和教育教學理論相結合、書本學習和網路學習相結合、理論學習與工作實踐相結合、學習活動與教育科研相結合、園內學習和園外學習相結合、自己探索與相互學習交流相結合、集體學習和個人自學相結合、小組討論和大會交流相結合。形成濃厚的學習氛圍。
（二）抓教職工隊伍建設
1、加強領導班子隊伍建設。堅持民主集中制，講大局、講團結、講穩定，嚴格遵循「集體領導、民主集中、會議決定」的原則，要確保權力正確行使，讓權力在陽光下執行。嚴格執行重大事項的議事規則和決策程式，不斷增強班子的凝聚力和戰鬥力。
不斷推進和實施園長負責制，充分發揮黨組織的政治核心作用，完善園長負責、黨組織保證監督、教代會民主管理「三位一體」的現代學園管理體制。
2、深化幹部人事制度改革。完善幹部管理制度，增強學園行政領導的崗位意識、責任意識，按照《學園行政幹部工作要求》履行工作職責，開展園級班子和班子成員述職，民意測評；行政幹部任期述職考核、民主評議行政幹部；實施行政幹部競聘上崗，組建新一屆學園行政班子；定期開展中心組學習，定期召開班子民主生活會；加強後備幹部培養和管理，建立園級幹部與行政幹部和後備幹部談心談話制度，促進幹部隊伍快速成長。完善學園績效工資改革方案，推進定崗定編工作，以實施定崗定編為契機，進一步提高廣大教師的工作積極性和主動性。
3、切實加強作風建設。領導班子成員經常深入一線，密切聯絡群眾，及時了解和發現新情況、新問題，深入開展「我為二幼發展獻一計」活動。紮實落實黨風廉政責任制，增強廉潔自律意識，繼續落實教育局廉潔從政報告制度和個人重大事項報告制度。
努力加**部隊伍工作作風建設，增強服務意識，改進服務方式，提公升服務質量，提高工作效率。
4、積極推進園務公開。進一步推進學園民主管理程序，繼續完善學園民主決策制度、教代會制度、園務公開和黨務公開制度及月周工作通報制度。召開教職工代表大會，制定學園績效工資改革方案和一系列配套文字，共同研究學園發展，推進學園民主管理程序，提高依法治園的能力與水平。
定期開展群眾座談會及學生家長會，聽取群眾對學園和黨支部發展的意見和建議。
5、深入開展黨風廉政建設。深入開展黨風廉政建設：開展「落實七不新規，克服三種陋習，爭做勤廉表率」主題教育活動、開展以學習貫徹《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》為主要內容的「講黨性、重品行、做表率」主題教育活動、組織學習廉政準則和開展警示教育、召開專題組織生活會。
深入推進廉政文化進園園活動，結合學園文化建設和學園內涵發展，形成教育合力，努力營造勤政和諧氛圍。通過剖析典型案例，開展警示教育，開展黨風廉政建設責任制執**況檢查，深化和細化廉潔自律自查制度和廉潔從政報告制度。認真落實黨風廉政責任制，進一步推進行風建設。
進一步發揮責任制的作用，加強責任考核、責任追究工作，規範教育收費，加強對學園財務及其他活動的監督。
三、抓好兩項建設，為幼兒園發展夯實基礎
（一）抓好安全工作
幼兒園年度個人總結
個人學期總結 新的一年在孩子們的歡聲笑語中來到了，我們這一學期的工作也將接近尾聲。孩子們在小小一班度過了乙個愉快而充實的學期。為此，我們老師付出了辛勤的汗水，乙份耕耘乙份收穫，當我們看到孩子的進步，我們從心理感到欣慰。為了今後更好的工作，現將本期的的工作進行小結如下 一 教育教學 1 適應新環境 孩...
幼兒園教師年度總結
時間過得真快,轉眼間一年又過去了.這一年中,我們幼兒園接受合格驗收,我也因此加入了幼兒教師的行列.回顧這一年,感慨頗多,現將這一年中的工作情況簡單小結一下 一 教育教學方面 這一年，我校幼兒園接受合格驗收，我也從小學教育轉向了幼兒教學 由於我學的專業是小學教育，工作幾年來一直從事小學教育，對學前教育...
花花幼兒園爭創先進單位工作總結
近年來，我園始終堅持社會主義辦學方向，以 幼兒園工作規程 幼兒園教育指導綱要 為指導，全面貫徹黨的教育方針，按照市 縣建立 先進單位 的標準和要求，積極開展各類建立活動，把建立工作與幼兒園的本職工作有機的結合起來，進一步加強了軟體 硬體建設，使我園的 先進單位 建立工作取得顯著成效。一 基本情況 我...