夯實基礎健全制度
努力開創經審工作新局面
渠縣總工會經審委
2023年以來，在縣委縣**和市總工會的堅強領導下， 縣總工會經審委深入貫徹落實「抓基層、打基礎，抓實務、上水平」的經審工作方針和 「夯實基礎，健全機制，注重實效」的經審工作思路，以推進審計工作規範化建設為目標，以開展財務審計「鐵算盤」競賽活動為載體，認真履行審查監督職能，切實有效地組織實施了對同級工會經費預（決）算審計審查，對下級工會經費抽查審計和專項資金審計，今年上半年縣本極工會經費收入完成55.37萬，佔年初預算的79%；**補助收入82萬，佔年初預算的51%；上級補助收入18萬；各項支出總額123.26萬，佔總收入的79.
36%；上解上級經費32.67萬，完成年初預算的83.76%。
同時已完成對基層工會經費審計36個，佔全年任務的57%。
一、著力加強組織建設，夯實經審工作基礎
1、配強工會經審幹部。在縣工會換屆工作中，我們特別注重工會經審幹部的配齊配強，新一屆縣總工會經審委由縣總工會機關、縣紀檢、財政、審計、地稅等部門懂業務、善審計的同志組成，具有較為廣泛的代表性，委員全部具有大專以上學歷，持有審計、會計資格證書，有較強的專業性和良好的議事能力。基層工會經審組織一是嚴格做到「三同時」。
在工會委員會換屆時，堅持同時考察、同時選舉、同時報批工會經費審查委員會；二是嚴格落實工作待遇。在換屆考察時，堅持了經審主任由同級工會副職或單位財務部門負責人或監察室負責人擔任，既較好地落實了經審幹部政治經濟待遇，又為經審工作履職盡職創造了良好條件。三是嚴格配齊經審幹部。
在經審委成員退休或調離時做到及時增補，把政治素質高、作風正派的幹部選配到經審崗位上，為提公升整體工作水平提供了組織保證。
2、強化經審業務培訓。針對工會幹部和經審幹部變動較大、專業知識相對缺乏等問題，縣總工會一是統籌規劃，精心安排教程、合理配備師資，保證培訓經費，採取以會代訓、集中培訓和分片培訓等方式先後對基層工會經審人員進行培訓，上半年選調26名基層經審人員參加市總工會組織的業務知識培訓，提高了工會經審幹部素質，為更好地履職盡責奠定了基礎。二是結合基層工作性質、行業特點和經審幹部文化程度的差異，縣經審委注重層次性、系統性和實效性相結合，對基層經審工作進行分類指導，以提高基層經審工作水平，從而更好地服務基層。
二、著力加強制度建設，完善經審工作機制
推進經審工作制度化、規範化運作是做好工會經審工作的重要保證。面對新形式，縣經審委一是注重完善經審工作制度。先後制定和完善了《縣總工會經費審查委員會職責》、《經審委學習議事制度》、《基層經審組織職責》、《基層工會經費審查監督辦法》等4個工作制度；二是認真貫徹執行經審工作規定。
縣經審委及時**了《達州市總工會關於加強工會經費審查監督工作實施辦法》、《達州市總工會關於貫徹四川省總工會《關於進一步加強工會專項資金監督管理的實施意見》和《達州市總工會關於加強縣級工會經費審查工作實施辦法》，把經審工作新要求、新規定及時傳達到基層，落實到工作中去；三是著力堅持「四個制度」。堅持對本級財務預決算「必審」制度；堅持經審會定期向工會全委會報告工作制度；堅持經審會定期學習制度；堅持開展經審工作考核制度。
三、著力加強監督力度，確保審計實效
1、加強對縣總工會經費收、管、用的審查和監督。對縣總工會財務決算的審計和預算執**況的審查已形成制度，通過一年一次的預決算審查會議，對本級工會經費、機關行政費、職工活動費、事業支出費等收支預、決算進行審查審計，使工會經費的預算和使用更趨合理，強化了經審監督力度。
2、加強日常審計，嚴格把好經費審查關。除年初對本級經費預決算情況進行審查外，年中還對預算執**況進行檢查。對重大經費開支專案進行事前、事後審查，不斷提高審查實效。
對嚴肅財經紀律、規範工會經費開支，發揮了積極作用。
3、抓好重點審計，促進經費收繳。縣總工會經審委始終把經費計撥審查作為重點，精心組織、認真實施。採取年度審計與日常檢查相結合、基層自查與上級抽查相結合、財務檢查與經審會審計相結合的辦法，組織各級工會經審委開展全方位、不間斷的經費計撥審計工作。
2012上半年，基層經費計撥審查的自查率達50%，對下審計面達15%，有力地促進了經費收繳。
4、繼續堅持開展基層工會計撥經費的專項審查工作。各級基層工會經審會應督促行政及時足額繳交工會經費。縣總工會經審組織著力研究同**有關部門（財政、稅務及審計部門）的聯絡與合作，探索開展工會經費計撥情況聯合審計，從源頭促進工會經費的收繳增長。
二ο一二年九月十二日
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