一. 廠長崗位資格與崗位職責
（一）廠長
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1.負責企業全面工作。
2.制定質量方針、目標，建立質量體系，主持管理評審。對企業產品質量全面負責。
3.負責質量體系組織機構的建立和調整，批准增加必要的資源，保證質量體系有效地執行。
4.負責「質量手冊」、「程式檔案」的批准。
5.負責持續改進專案的立項。
6.對企業生產經營管理中的重大問題，提出決策方案。
7.決定企業行政機構的設定和調整。
8.制定、修改企業重要規章制度的方案。
（二）技術廠長
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1. 根據企業發展需要，負責確定新產品開發專案。
2.負責全廠各項技術工作計畫的擬訂，和專案策劃的領導工作。
3.負責新產品開發技術檔案/協議的審查批准。
4.負責解決生產中出現的重大技術問題。
5.負責企業技術管理、工藝管理督促檢查工作。
負責完成廠長臨時交辦的各項工作任務。
（三）質量廠長
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1.負責推進企業全面質量管理工作。
2.提出質量策劃要求，負責質量計畫審批。
3.負責主持嚴重不合格品的評審。
4.負責和各主機廠質量部門進行溝通，滿足客戶要求。
5.定期組織質量例會。
6.負責完成廠長臨時交辦的各項工作任務。
（四）供產銷廠長
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1.負責全廠**、生產、銷售系統的管理工作。
2.負責向廠長提供產、供、銷方面的可行性方案，協助廠長進行經營決策。
3.負責全廠生產系統的統一指揮排程，組織有關部門，隨時解決生產中的薄弱環節全面均衡完成生產任務。
4.負責全廠的物資管理，不斷降低採購成本，減少庫存。
5.組織有關部門監督落實產品銷售合同執**況，檢查合同兌現率。
6.定期組持生產排程會，檢查生產進度，發現問題及時解決。
7.負責全廠生產、管理人員的調動，保證各項指標的完成。
8.負責完成廠長臨時交辦的各項工作任務。
（五）行政廠長
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1. 負責廠長辦公室、行政科、保衛的管理工作。
2. 負責所屬部門程式檔案的審批。
3.負責組織制定和審定職工福利事業計畫，廠區綠化，環境衛生的管理及廠容廠貌文明生產規劃，醫療衛生計畫，並組織實施。
4.搞好全廠計畫生育工作，保證生育率指標的完成。
5.負責完成廠長臨時交辦的各項工作任務。
二.廠辦崗位資格與崗位職責
（一）辦公室主任
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1.負責全廠性行政會議和廠長主持會議會務工作，並做好會議記錄、整理。請示報告，按程式審批後上報或下發。
2.負責把廠長的決定和意圖下達到各部門予以貫徹執行，並督促檢查，同時把下面的意見歸納反饋。
3.負責職工的培訓管理、及人力資源管理工作。
4.對專業技術人員晉公升、聘用及管理工作。
5.負責按時完成廠長或上級領導臨時交辦的各項工作。
（二）廠辦工作人員
a．崗位資格標準
b．崗位職責：
1. 對收到的檔案進行編號、登記、送廠長閱批，存檔。
2. 負責會議通知，廠大事記記錄，做好對外置待工作及會議室清潔工作。
3. 嚴格按規定執行用印手續,遵守保密制度。
4.根據企業、部門培訓需求，制定培訓計畫，組織對質量有影響的人員進行培訓及經驗能力的考核和有效性的評價。
5.按時完成領導交給的臨時工作。
三．技術科崗位標準與崗位職責
（一） 技術科長：
a 崗位資格標準
b 崗位職責
1.負責組織領導產品設計，制定工藝管理制度和工作程式，並負責貫徹實施。
2.負責制定本科管理制度及科內人員崗位責任制、經濟責任制，按要求進行考察考核。
3.負責按管理程式提供產品技術檔案。
4.負責對外（使用者）技術協議的簽訂工作。
5.負責對職工的技術培訓工作。
6.負責制定全廠工藝管理的各項制度並負責組織實施。
7.負責產品的工藝技術準備工作，新產品開發試製工作（樣件試製）
8.負責組織新工藝、新技術的研製推廣工作，制定措施，組織實施。
9.負責組織生產過程中的技術指導和技術服務工作。
10.負責收集國內外同行產品技術資訊、資料、使用者意見的反饋及處理工作。
11.按時完成領導臨時交辦的各項工作任務。
（二 ） 產品主管：
a 崗位資格標準
b 崗位職責
1. 負責所主管廠家產品的試製工作。
a. 按照apqp的程式檔案進行產品開發工作。
b. 制定產品的技術檔案和圖紙。
c. 負責產品設計及相關生產加工的改進工作。
d. 負責定型產品的跟蹤服務並及時處理主機廠的反饋資訊。
2. 負責編制工藝檔案，指導車間產品試製工作。
3. 負責試製產品送貨到主機廠及現場服務工作。
4. 負責與主機廠進行技術檔案的確認工作。
5. 負責編制外協件檢驗卡片及外協零部件首件首批的檢驗工作。
6. 積極協助主機廠的新產品開發工作。
7. 積極主動開拓新市場。
8. 按照計畫合理安排，按時完成各項工作。
（三）工藝設計：
a 崗位資格標準
b 崗位職責
崗位人員任職要求
總經理一.工作內容 1.負責全廠的各項經營活動，並使其符合國家頒布的各項法律法規的要求。2.負責主持制定全廠的質量方針和質量目標及質量體系的管理評審，以達到滿足顧客的要求，並對廠內的質量管理，產品質量和服務質量負責。3.充分利用廠內人 財 物資源，努力開拓市場，為企業的發展和提高，制定出企業的長遠規...
崗位任職能力要求
辦公室人員崗位任職條件 1 工作資歷 三年以上本工種工作經驗 中技畢業後一年以上本工種工作經驗 2 知識要求 2.1 具有高中以上文化程度 2.2 具備相當的文件管理和行政管理知識 2.3 具備人力資源管理的基本知識 2.4了解質量體系知識及質量評價術語 2.5應知國家質量法規 國家和企業質量標準 ...
財會人員的能力要求
會計在加強經濟管理，提高經濟效益，維護國家和社會公眾利益，促進經濟發展中發揮著越來越重要的作用 經濟社會的發展也對會計提出了新的更高要求。會計行業不斷進行體制創新 制度創新 機制創新和理論創新，深化改革，加快發展，以適應經濟社會發展的新形勢 新要求 新挑戰。菸草行業近年來的改革與發展，同樣對財會工作...