領導層是單位的決策中心、指揮中心。√
單位的各種職能機構，共同組成貫徹領導決策的執行系統。√
辦公室既要掌管行政事務，又要參與政務活動，明顯地有別於其他各類部門，具有其自身的特殊性。√
辦公室是協助領導辦理專門事項、起輔助和協調整個日常工作作用的部門。√
立法機構辦公室（廳）指各級人民代表大會辦公室（廳）。√
在各種組織中，辦公室處於中樞和要害部位。√
辦公室在橫向關係的協調中，往往帶有領導性質，體現一定社會組織系統的領導意圖。√
辦公室的任務在於進行決策和制定方針政策。x
第二套題
單選辦公室人員知識結構中最基本，內容最廣泛的知識是：基礎知識
辦公室主任在同一層次部門的地位是：特殊地位
辦公室主任的協調作用主要是：上下左右之間
辦公室主任應該在領導決策後多做：反饋
「不謀全域性者，不足謀一域」說辦公室主任工作中的什麼觀點：總攬全域性抓大事
要從一點點「小苗頭」及時感知把握事物的本質，指辦公室主任工作中的什麼觀點：見微知著抓本質
規定各個單位各類人員的編制，包括組織機構的設定，人員的定額和崗位的分配稱為: 定編
實現優化勞動組合的關鍵必須處理好什麼問題：人
什麼管理有助於提高工作效率，實現產出大於投入：量化管理
什麼是對人與事的特性進行鑑別和確定。它往往是建立在經驗和印象的基礎上 ，具有較強的主觀成分：定性
多選題辦公室主任的管理職責有
文書管理、資訊管理、機關財務管理、人事管理、事務管理
協調工作從形式上可以分為：
縱向協調、橫向協調、內部協調
科學思維主要包括哪三方面的具體內容：
從實際出發、系統思維、用發展觀點
辦公室主任領導作風應當突出哪些方面：
實事求是、嚴於律已、民主作風
辦公室主任的用人藝術要求做到：
選賢任能，知人善任、用人所長，揚長避短、寬以待人，團結為重、合理授權，量才而用
辦公室工作的職務分類，要考慮的因素主要有：
有利於實際應用；工作性質；勞動形式的組成比例；、責任範圍；習慣上的隸屬關係
只有將下面那兩種因素相結合來衡量和考核工作才科學合理
定性、定量
等距尺度具有下例哪兩種特徵
類別、等級
動態下的主要情況有：
工作的環境在不斷變化；組織的條件在不斷變化；工作的內容在不斷變化；工作的方法在不斷變化；影響時間消耗的因素，包括「質」和「量」兩個方面在不斷變化
評定泛指人與事的價值，具有與測量相對應的三要素有：
定量描述、價值、權衡
判斷題辦公室管理是一門研究對各類辦公室如何進行有效管理的科學。√
辦公室是秘書與行政管理人員的職業環境，對辦公室的概念、分類和職能等知識的準確把握，是秘書與行政管理人員從業的基礎。√
做好辦公室管理，對實現秘書與行政管理人員的職責，起著至關重要的作用。√
領導層只是「領導班子」，不是單位的決策中心、指揮中心。x
辦公室是單位的綜合管理部門，具有多功能性質。√
領導決策部門既要掌管行政事務，又要參與政務活動，明顯地有別於其他各類部門，具有其自身的特殊性.x
黨務系統辦公室指具體管理黨的工作機構的辦公室。√
司法機關辦公室（廳）指法院、檢察院的辦公室（廳）。√
辦公室是指揮、控制整個機關工作的中心部門。√
辦公室是乙個單位的資訊網路中心，是各種資訊的交匯點和集散地。√
辦公室管理平時作業
作業11 將辦公室實務工作的簡要內容填入下列 內容基本相同的填在一行中。2 公用易耗品主要包括哪些？辦公用易耗品主要有 1 信封 紙張 2 軟盤 光碟等 3 鉛筆 4 原子筆 5 簽字筆或鋼筆 6 修正液或修正帶 7 印盒 8 各種小型機器，如訂書機 包括訂書針 打孔機 裝訂機 包括裝訂線 日期號碼...
辦公室管理作業
一 將辦公室實務工作的簡要內容填入下列 內容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點的 辦公室實務的範圍和內容 這一知識點。本題的參 如下 辦公室實務工作一覽表 同學們在做本題時，要注意分析哪些是內容基本相同的，要放在一起。大多數同學因為沒有把內容基本相同的放在一起而失分。在分析這個問...
辦公室管理作業
一 將辦公室實務工作的簡要內容填入下列 內容基本相同的填在一行中。本題主要考核本課程的第一章第2點的 辦公室實務的範圍和內容 這一知識點。本題的參 如下 辦公室實務工作一覽表 同學們在做本題時，要注意分析哪些是內容基本相同的，要放在一起。大多數同學因為沒有把內容基本相同的放在一起而失分。在分析這個問...