村委會幹部工作職責及報告評議制度

一、村委會成員崗位職責

1、村委主任職責：負責主持本村的全面工作，認真貫徹執行上級指示和黨支部的決議，組織和帶領群眾完成各項任務，處理好日常行政事務，搞好班子團結，協調領導之間、部門之間的關係，扎扎實實為群眾辦好事、辦實事，宣傳、教育群眾遵紀守法，樹文明新風，維護農村社會安定。副主任和委員在主任領導下開展工作。

2、會計職責：負責村委會集體經濟收支核算工作。幫助和指導村企業健全各項管理制度，抓好各合作經濟組織的財務管理工作，指導幫助農戶搞好收支核算和成本核算，管好文書、會計資料檔案，協助主任搞好土地、集體財產和承包合同的管理工作。

3、出納職責：負責村委會現金收支管理建帳工作。財務收支日清月結，每月向會計報帳，報送的單據應真實、手續應完備。

4、治保（調解）主任職責：認真做好本村法制宣傳和法紀教育工作，努力維護社會治安穩定，負責本村民事調解工作，及時打擊違法犯罪分子，維護本村治安秩序，積極配合政法部門做好各種案件調查、處理工作。

5、民兵營長職責：負責本村的民兵組建和民兵軍事集訓工作。積極響應黨的號召，做好兵役登記，完成徵兵工作任務。組織民兵積極參加農村兩個文明建設。

6、共青團支部書記職責：負責本支部團員、青年的政治思想工作，充分發揮他們的先鋒模範作用和黨的助手作用。培養和吸收先進青年加入共青團組織。

幫助、鼓勵青年學文化、學技術，做好培養優秀青年人入黨的推薦工作。

7、婦女主任職責：加強婦女的「四有」（有理想、有文化、有道德、有紀律）、「四自」（自尊、自信、自立、自強）的教育。組織婦女學文化、學科學、學技術，發動婦女參加「雙學雙比」活動，維護婦女、兒童的合法權益，建立文明家庭，抓好家庭教育。

二、村委成員工作報告評議制度

村委會成員實行分片包乾和工作情況報告制度。黨支部和村委成員對自己應履行的工作職責、完成任務情況，在半年和年終向支部大會和村民代表大會報告工作和職責完成情況。年終根據上級要求評出優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個檔次，凡連續二年被評為不稱職的不能再進入村委班子。