為了貫徹落實好集團公司和礦黨政四季度工作會議精神，進一步強化員工職業健康安全意識、質量標準化和防突意識，提高精細化，規範化操作水平，為實現全年安全生產，搞好四季度培訓工作，特制定四季度培訓計畫安排如下：
一、培訓物件：
全礦各生產及輔助單位員工，新入礦的職工。
二、培訓內容：
1、《煤礦安全規程》煤礦安全生產通用規定和本專業相關規定部分，4課時。
2、國家煤礦安全質量標準化、新標準，各專業標準重點學習，8課時。
3、工序質量控制與過程達標，4課時。
4、「一通三防」防治煤與瓦斯突出規定，8課時。
5、防探水專業知識，4課時。
6、乳化幫浦作業、軌道作業等崗位操作技能培訓，24課時。
7、「136」管理模式知識，4課時。
8、崗位雙述培訓：崗位描述，4課時手指口述，4課時。
9、隔離式自救器效能，使用緊急避險知識，4課時。
10、其他崗位必知必會知識培訓，6課時。
11、國家煤礦安全生產法律法規及監察條例選編，4課時。
12、管理幹部綜合素質培訓，40課時。
13、特種作業送集團公司初訓、複訓。
三、培訓教材
1、國家煤礦安全質量標準化基本要求及評分辦法（試行）。
2、《煤礦安全規程》新版本。
3、集團公司、礦下發的有關檔案。
4、集團公司編制《煤礦安全生產法律法規及監察條例選編》。
5、各專業崗位相關培訓教材。
四、培訓方式
1、井下單位利用周
三、周五安全技術培訓日及班前會、班後會對職工進行培訓教育。
2、地面單位利用每週學習日對員工進行培訓教育。
3、機關科室、部門利用每週學習日對員工進行培訓教育。
4、職工培訓中心對共性安全知識、專項安全知識組織集中培訓。
5、組織人事部組織礦管理幹部培訓班學習。
五、培訓要求
1、單位領導要高度重視各種培訓教育，要按集團公司培訓大綱要求有計畫、有安排、有落實。
2、專兼職講課人員要認真備課、講課、學員要積極參與，單位要做好學習記錄，保證教師、教案、學員、時間、效果、記錄六落實。
3、單位每季度組織一次全員安全知識、專業知識考試，考試結果要按制度兌現獎罰。
4、職工培訓中心牽頭，有關部門參加，參季度培訓工作進行監督，檢查、考核、獎罰。
小屯礦2023年9月30日
2023年四季度工作安排
一季度1 抓好病房管理工作 2 切實實行床邊交 3 做好春節放假期間的工作部署，做到安全 放心。4 制訂2010年護理業務學習計畫。5 制訂適合我院的護理常規。6 工作紀律與獎金掛鉤。二季度1 護理缺陷防範措施的學習。2 抓床位卡陽性標識的落實。3 口服藥發放到病人手中時交代用法用量及注意事項 特殊...
租賃站2023年四季度培訓計畫
新興煤礦租賃站現有班子成員4人，行政科長1人 支部書記1人 副科長1人 工會主席1人。入井人員如下 班子人員4人，主任2人，其中管理員12人，隊10人，共計安全生產入井人員26人。四級培訓人員總計 26人。本季度安全培訓內容如下 1 崗位必知必會總學時72學時，每月24學時。具體學習車間為 管理組和...
奮戰四季度
奮戰四季度 竭力謀規劃 根據公司安排，陽光化工廠對奮戰四季度竭力謀發展，全面完成全年各項任務及時召開班子會議進行研究，現就四季度工作打算匯報如下 一 1至9月份工作回顧 截止到九月底，我廠累計完成銷售收入1110餘萬元 其中外部收入 13餘萬元 超額完成了全年任務，實現利潤 70餘萬元，比計畫20萬...