南羊羔學校教學質量獎懲制度
一、指導思想：
教學質量是衡量乙個教師教學水平的標尺。是教師年度考核、評先、晉級的重要憑據之一。為了強化教學質量意識，增強教師的責任感、緊迫感，認真搞好教學工作，全面提高我校的教學質量，特制定本制度。
二、質量分的計算：
1、教學質量分分兩部分，即及格率、優秀率，各部分權重為6：4。
2、學校教導處於學年初對各班學生上學年度末語數成績進行全面分析，將每門學科的及格率和優秀率與相應的目標進行核算計分，綜合為該學科的「起點分數」。具體核算辦法為：起點分數=（班及格率÷學校目標及格率）×60+（班優秀率÷學校目標優秀率）×40。
學年末按同樣的核算方法計算出「終點分數」。
3、在年度考核、評先、晉級時計算教師教學質量分數，用年度考核、評先或晉級的標分×（終點分數÷起點分數）×調節係數。（調節係數見下表）
4、任兩個班級主科的教師在計算教學質量分數時，各班按二分之一計算，加總。
5、一年級任課教師無「起點分數」，其教學質量分數=標分×終點分數÷100。
三、教學獎勵部分：
1、目標獎:在學區抽（統）考中,達學校下達的及格率優秀率的目標各獎50元,如果超過**起點目標1個百分點獎3元。
2、**獎:在學區抽（統）考中,取得前5名的(同乙個年級的各科捆在一起來計名次),按每人每科150元來算獎金額（術科獎金額按班按分值算，方法同上）,再根據得分率(每科的總分除以各科的應得總分的和)來計算每人的獎金金額。取得6—10名的，按前五名的一半領獎。
3、單科獎：在學區抽（統）考中,某一年級單科成績取得前5名的,按每人每科150元來算獎金額,再根據得分率來計算每人的獎金金額。在鎮抽（統）考中，班平鎮第一名獎100元，第二名獎80元，第三名獎50元。
四、備註
1、全校本學期教學質量目標：
主科：1—2年級合格率97％，優秀率70％；3—4年級合格率93％，優秀率45％；5—6年級合格率87％，優秀率35％。
副科：1—2年級合格率100％，優秀率90％；3—4年級合格率98％，優秀率80％；5—6年級合格率90％，優秀率70％。
2、**獎只有參加區統（抽）考才有，並且**獎是校平對校平。
3、目標獎按學校下達標準給獎。單科獎在區以年級為單位，按及格率60％，優秀率40％取名次獎，在鎮以班為單位給獎。
4、綜合術科教研室分科下達成績按制度給單科獎。
5、質量獎懲在９月份工資中兌現。
南羊羔學校
教學質量獎懲制度
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