員工旅遊報銷方案

2021-03-04 09:31:19 字數 1597 閱讀 8666

2023年度員工旅遊報銷事宜

本年度,為實現更靈活、人性化的出遊方式,將以「公司提供自營員工旅遊報銷」的形式進行。具體如下:

一、具體方式:

二、實施流程:

1、出行前須提前購買旅遊意外險(具體購買流程見第三條),並在eip系統—人事課承辦表單——填寫《旅遊報銷申請單》。

①表單中出行時間欄位需大於或等於申請時間三天。

②出遊員工需至少8人(含)以上。

③旅遊保險購買情況需如實填寫參保狀況(購買旅遊意外險後才能申請此單據)。

④簽核流程:申請人→課主管→部主管→會簽團隊中其它課室員工課階主管→人事視窗結束流程

2、出行後,每月以課室為單位申報補貼,每月6-25日集中申報一次,報銷時間截止2023年12月底。

①報支費用時,填寫《費用申請單》, 金額填寫當月報支之總金額。

②費用單後附《旅遊報銷費用明細》和簽核完成的《旅遊報銷申請單》,並附報支專案的正規憑證。

③費用報支流程:

3、《旅遊報銷費用明細》錶樣詳見附件。

4、費用明細

注:最高報支上限為每人120元

三、旅遊意外險

投保步驟:1、進入平安投保**:註冊為會員。

2、選擇國內旅遊-自助遊保險

3、進入投保頁面後,根據實際需求進行投保。必選項如下:

備註:①參保方式可以以團隊方式申請,請正確錄入身份證號碼和姓名等參保資訊。

該保險的受益人預設的法定受益人,不能更改。

投保總金額超過50元即可網上申請免費配送發票,總金額不足50元,可撥打40088-95512轉2聯絡客服人員,申請免費配送。一般在申請後7個工作日即可配送到位。

四、趣味攝影賽:

1、比賽形式:每組團隊提交在旅遊目的地所拍的團隊合影1-2張,進行展示及投票。擬於8月、12月進行兩次評選。

2、要求:

①參賽**須圍繞「歡樂」的主題,內容健康,角度新穎,富有感染力。

②參賽**(電子檔)內容須為原創拍攝的團隊合影。

③要求作品內容豐富,從各不同角度、以旅遊景點為背景,不同層次去表現「歡樂團隊」的主題。

④提交作品時要求為每幅作品標題,及作以內的簡要文字說明。

⑤鼓勵有創新意識的作品,嚴格限制經過ps的作品參賽。

⑥要求畫面清晰,不得裝裱,不得加入邊框、水紋、簽名等修飾。

3、評委及投票規則:

①評委人選:理、課階主管;大眾評委(各課1名,每次評選活動開始前由各課提報)

②投票規則:部主管:不能投本部門參賽作品。

課主管、大眾評委:不能投本課室參賽作品。

每位評委評選出5個優秀作品。

4、獎項設定:

①根據票數,優勝團隊獲得「歡樂團隊獎」。

②8月、12月各評選5名(如當期參賽團隊少於10組,則取1/2的獲獎團隊)。

5、獎金:每個獲得「歡樂團隊獎」的團隊將獲500元獎金。

五、其它注意事項:

1、員工出遊需利用個人休假時間,提前計畫,並購買旅遊意外保險。

2、注意旅行途中的安全,不要經過一些危險區域景點,如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深洞等。途中要盡量結伴而行,不要獨自冒險前往。

3、外出旅遊要帶上一些常用藥,因為旅行難免會碰上一些意外情況,如果隨身帶上個小藥包,做到有備無患。

人事行政課宣

員工旅遊方案

一 活動目的 1 豐富員工業餘生活,提高企業文化建設,增強員工歸屬感。2 讓員工充分的展現自我 認知自我 提高員工積極性,增強相互之間的溝通。3 調動員工工作激情,體現部門團隊協作精神 營造奮發進取 積極向上的氛圍。二 旅遊地點 6個建議旅遊地點 1.東莞觀音山 行程安排 08 00早上於指定地點集...

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五 活動主辦 策劃部 負責方案的制定與活動的組織實施 教育部 執行培訓任務與協助活動的組織實施 行政部 負責管理與協助活動的組織實施 旅遊部 負責與旅行社的接洽與全程的導遊服務 六 旅遊線路 河源品質兩天遊 第一天 深圳 河源 乘船 萬綠湖 野趣溝 亞洲 噴泉 第二天 越王山 龍門溫泉 深圳 七 活...

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關於組織公司旅遊的活動方案 一 活動目的 為感謝全體員工為公司發展所付出的不懈努力,也為了讓公司的全體員工在自然美景中增進交流和了解,增強團隊凝聚力,營造團結 活躍 奮進的氛圍,讓大家的身心得到充分的放鬆和調整。二 活動組織時間 第一批 5月20日 5月22日 第二批 5月27日 5月29日 第三批...