員工日常報銷費用管理規範

2021-03-04 09:28:17 字數 2489 閱讀 1731

目錄一、目的 3

二、適用範圍 3

三、規範內容 3

(一)費用報銷規範 3

1、交通費 3

2、業務招待費 5

3、服營廳日常管理費 7

4、差旅費 8

(二)費用報銷及使用情況反饋 10

1、報銷情況反饋 10

2、使用情況反饋 10

(三) 費用登記 10

1、需進行費用登記的介面及內容 10

2、《現金日記帳》的啟用 11

3、《現金日記帳》的日常登記 12

4、《現金日記帳》的核對 14

附錄:發票辨別與查詢 15

根據公司財務部報銷費用管理相關規定,結合分公司內部運作需求,為進一步有效管理分公司員工日常費用報銷及登記工作,特制定《員工日常報銷費用管理規範v3.0》。

本規範適用於公司全體員工。

(1)定義:指各部門、分公司員工因工作需要而發生的交通費用,包括使用公司提供的車輛、自行乘坐公共交通工具時發生的交通費。

(2)構成:

①固定交通費:

a.普通員工:400元/人.月;

b.主管:1000元/人.月;

c.經理人員交通費:每季度最後乙個月報銷本季度費用。

②公務用車費:

在保證服營廳、集團及渠道基本生產運營需求的基礎上,根據服營廳至區中心的距離、個人及集團市場考核情況等因素進行額度分配。公務用車費用需嚴格遵循專款專用、合理使用的原則加強內部管理,防範內部管理漏洞。

(3)報銷時間:

①固定交通費:每月10日前

②公務用車費:每月15日前

(4)報銷流程

流程說明

(1)定義:指在公關活動中發生的諸如餐飲、住宿等接待費用,以及庫存領用的公關贈送禮品成本(不含公關用途的話費卡)。每季度根據中心個人及集團兩大市場考核,以及運營收入、需維護的集團數量進行費用分配。

(2)報銷時間: 每月15日前

(3)報銷流程:

流程說明

(1)定義:指自有服營廳日常管理(如大客戶室維護、手機展櫃及後台板報製作等)所產生的費用。

(2)構成:

①食品類:用於大客戶室和大客戶接待區購買水果、食品等;

②裝飾品類:用於大客戶室和大客戶接待區裝飾布置、服營廳賣場及展櫃裝飾、服營廳節假日零星**裝飾等。

(3)報銷時間:每月15日前

(4)報銷流程:

流程說明

(1)定義:指因參加公司相關培訓或活動而發生的城市間住宿費、伙食費、交通費和雜費。

(2)報銷標準:

根據地區不同而有所差異,其中特殊地區包括北京、上海、廣州、珠海、廈門、汕頭和海南,除特殊地區以外的均為一般地區。

①住宿費:一般地區250元/天.人,特殊地區300元/天.人;

②伙食費:一般地區90元/天.人,特殊地區150元/天.人,週末及節假日不予報銷;

③交通費:

a.途中交通費:火車硬席車、輪船三等艙位、飛機普通艙位,在該標準以下的其他交通工具(不包括計程車)據實報銷;

b.外省、市交通費:搭乘適當的公共交通工具(如公共汽車、地鐵、專線車、機場巴士等,計程車除外)前往機場、碼頭、火車站,產生的費用可憑發票據實報銷。

④雜費:包括但不限於搭乘交通工具所發生的合理的行李托運費等。

⑤不能報銷差旅費的情況:

a.差旅所在地提供住宿、伙食、往返交通工具等;

b.差旅所在地非深圳市外。

(3)報銷時間:差旅結束後3個工作日內。

(4)報銷流程:

流程說明

綜合管理部於每月5日前反饋各中心上月費用報銷情況,如交票的及時性、合格性等情況。

為確保費用明晰性,綜合管理部及中心需每月5日根據統一模版(見附件2)反饋上月報銷費用(如交通費、業務招待費、服營廳日常管理費等)使用情況,具體如下:

(1)綜合管理部發布中心報銷費用情況(含月分配額、使用額、使用明細等),並編制費用分配表、轉帳表等報表。

(2)各中心向綜管部反饋本中心服營廳、集團、渠道及中心後台報銷費用情況(含費用分配額、使用額、餘額及使用明細等),並登記在分公司統一下發的《現金日記帳》上,登記方法見「費用登記規範」。

a.服營廳:服營廳日常管理費;

b.中心後台:交通費、業務招待費、企業文化宣傳費、卓越班組建設費、工會經費及其他臨時性獎勵費用;

為確保各界面費用情況的明晰性,以上涉及費用必須按照本規範要求詳細登記在分公司統一下發的《現金日記帳》上;店面經理、專業組主管及中心經理為第一負責人,必須對每筆費用進行嚴格審查;

c.綜合管理部綜合組:負責分公司所有員工日常報銷費用的登記,並定期對各界面費用登記情況進行審核,確保各項費用的明晰性。

2、《現金日記帳》的啟用:

現金日記帳是重要的經濟檔案之一,為保證帳薄使用的合法性,明確經濟責任,防止舞弊行為,保證帳簿資料的完整和便於查詢,啟用時必須按規定內容逐項填寫「帳簿啟用表」和「帳簿目錄表」。

(1)帳簿啟用表

a.服營廳:

b.中心後台:

(2) 帳簿目錄

員工日常行為管理規範

第一條行為準則 1 員工工作時間內按規定統一戴工號牌 2 員工在工作時間 工作區域必須按公司統一標準穿工作裝並保持服裝整潔 3 女員工不化濃妝 異妝 留怪異髮型,長髮應將頭髮盤起 男業務員不留長髮 鬍鬚及怪異髮型 公司員工不許佩帶誇張及過多飾品,上班不許穿拖鞋 4 嚴禁在展廳及辦公區內抽菸 吃檳榔 ...

員工日常管理

2 工號牌屬公司財物,不可轉讓或借給他人,離職時必須交回公司。3 有遺失或損壞,需申請補發,並繳納製作工本費20元。五 工服 1 工服由公司統一定製 技術部工服為一次性買斷 2 員工當班時間,必須按規定穿著工服,並保證工服的完好與整潔。3 技術人員 管理人員離職,工服歸個人所有。4 後勤人員離職,工...

日常費用報銷管理

2.2.3符合要求的報銷單據及時送財務經理。2.3財務經理審核 2.3.1財務經理對報銷單據相關齊全 合規和判定其可通過性負全責。2.3.2嚴禁不符合規定及標準的報銷單據上交總經理。2.3.3嚴禁對內容不真實 憑證不符合要求的報銷單據上交總經理。2.3.4財務經理為費用報銷監控責任人,任何不按規的費...