為規範公司考勤制度，加強公司勞動紀律管理工作，現結合公司實際，對公司制度相關條款補充如下：
一、請假程式
1、公司員工如需請假，須填寫請假條，註明請假類別、時間、事由及聯絡方法，按程式報批。
2、員工請假後如需續假，須按原請假審批許可權經審批同意方可續假，否則視同曠工。
3、所有請假經審批同意後，須到人力資源部備案。
二、審批許可權
1、公司行管員工請假3天以內（含3天）的，由本部門經理審批；請假3天以上7天以下的，由分管副總審批；請假7天以上（含7天）的，由公司總經理審批。
2、公司部門副經理級及以上員工請假的，由總經理審批。
3、公司總經理請假，由董事長審批。
4、門店員工請假3天以內的，由店長審批；請假3天以上7天以下（含3天）的，由店長審核、商管部審批；請假7天以上（含7天）的，由人力資源部審批。
5、門店店長、店助請假3天以內的，由商管部審批；3天以上（含3天），由人力資源部審批。
三、規定與要求
1、各級員工請假須事先以書面形式申請，特殊情況不能事先書面請假的，須在事後提供相關證明，補辦手續。
2、各級員工請假之前須妥善交接手頭工作，確保工作連續性；假滿後須及時銷假並交接工作。
3、請假以半天為最小單位，累計計算。
4、請病假需憑縣級及以上級醫院病歷，孕假、產假需憑准生證和醫院證明。
5、公司員工除因住院**、臥床不起、意外事故等特殊情況可由家屬代為請假之外，應由本人辦理請假手續。
6、中秋節、春節等銷售旺季，如無特殊情況，原則上不受理員工的請假申請。
7、未辦理請假手續或雖請假但未獲批准擅自離開崗位、假期屆滿不銷假、續假未獲批准而不按時上班的，均以曠工論處，情節嚴重的公司予以辭退。
本管理辦法自發文之日起執行，由公司人力資源部負責解釋。
請銷假管理制度
通知為進一步細化完善請銷假制度，加強員工考勤管理，提高出勤率，結合我礦實際情況，特制定本制度。現印發給你們，請認真貫徹執行。一 請假程式 1 填寫請假條 員工確有情況需請假的，需先到人勞科或本部門領取員工請假條，並認真填寫，要寫清請假事由 請假時間 返回時間 請假原因等。2 審批請假條 按請假單要求...
請銷假管理制度
榆林市引黃工程建設管理局 第一章總則 第一條根據國家和省市有關政策規定，為保障正常的工作秩序，維護職工的正當權益，結合我局實際，特制定本制度。第二條堅守工作崗位，認真履行崗位職責，是每一位職工的責任和義務，各部門和個人都應嚴格執行請銷假管理制度。第三條職工若在法定的工作時間內因故離開工作崗位，必須辦...
請銷假管理制度
隆基泰和 白洋淀溫泉城分公司 白洋淀溫泉城 2011 03號簽發人 葉偉力 關於請銷假管理的通知 白洋淀溫泉城分公司全體員工 為了加強區域請銷假及調休的管理，特下發本通知。1 調休管理 公司員工可在三個月內進行調休，基層員工每次調休時間不得超過5天 含 中高層以上級別員工每次調休時間不得超過3天 含...