為了有效的完成萬尚新世紀期廣場的招商工作，提高招商人員的工作積極性，根據目前商業樓盤情況分析，建立按招商面積提取作為獎金基數，對招商中心所有成員業績考評發放，招商部及其他工作人員另外制定考核獎勵發放實施細則。下面是獎金發放辦法與提成的標準
招商部一、 租賃戶、自營都按實際商鋪面積計獎，（根據三個事業部的分工，招商完成的業績給予獎金，外聯招商面積就歸招商部門公共獎金處理）獎金計算辦法：
二、獎金發放辦法:
1、 自營戶、租賃戶按面積來計算。佣金分三次發放，
第一次，商戶簽約，發放獎金的50%。
第二次，商家裝修完畢，發放獎金的30%。
第三次，開業，發放獎金20%。
三、獎金標準
1、獎金標準按招商面積的每平方4元提取。
完成總體商業招商面積70%，獎勵獎金100萬元、完成招商面積80%，，獎勵獎金150萬元、完成招商面積90%，，獎勵獎金200萬元、
2、招商員主管及招商文秘獎金提取標準：（含總獎金裡）
招商員獎金按照招商部招商業績的40%提取（招商員每人5%）。
3、招商總監獎金提取標準：
招商總監獎金按照招商部銷售業績的32%提取（四個總監每個8%）。
4、招商總經理、副總經理獎金提取標準
招商總經理、副總經理獎金按照招商部招商業績的28%提取（招商總經理15%，招商副總經理13%）。
營銷中心人員離職時獎金的處理細則 ：
萬尚新世紀招商中心
2014 2 18
全員招商提成和獎勵方案
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培訓考核獎勵方案
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招商引資獎勵辦法
為充分調動社會各界參與招商引資的積極性，加大對招商引資引薦者的獎勵力度，推進形成開發區全方位 寬領域大招商格局，特制定本辦法。第一條獎勵範圍 1 凡從開發區行政區域以外引進的符合國家產業政策的所有 一 二 三產專案，並在開發區註冊納稅的均為獎勵專案。2 本辦法所指引薦者包括邢台市開發區區內區外所有自...