公司員工日常行為準則

2021-05-12 07:34:08 字數 2333 閱讀 8302

為了維護公司位員工的利益,使大家有乙個良好、舒適、和諧的工作環境。根據公司有關規定,特制定以下工作行為規範,請大家認真遵守:

第一章員工儀表儀容

為了展現員工的精神面貌和體現公司的整體形象,員工應

1、上班時間要佩戴工作卡,不得隨意別放它處;

2、衣帽整潔,儀表大方,不穿奇裝異服,上班時間不穿短褲、背心、拖鞋;

3、頭髮要保持潔淨、整齊,勤洗勤剪勤梳理,男員工不得留怪異髮型或過長頭髮,須齊耳、精幹;

4、女員工上班時間,宜著淡妝,不宜濃妝豔抹或戴過多首飾;

5、談吐文雅,謙遜禮讓,不卑不亢,落落大方,平易近人,誠實處事,尊老敬賢;

6、接待交往中用語要文明,如用「請」、「您」、「謝謝」、「對不起」、「再見」、「今後多聯絡」等,對他人的幫助要道聲「謝謝」,不能滿足對方要求時要說聲「對不起」、「很抱歉」等;

7、出入辦公室、行走及開關門動作要輕,不干擾他人辦公;

8、辦公室內要保持桌椅整齊,辦公櫃的資料夾或檔案要擺放整齊,時常整理;

9、辦公桌面,電腦保持清潔,除擺放檔案架等必要用品、資料外,不得擺放個

人物品。

第二章員工行為規範

1、忠於職守,不做有損公司的事,時刻維護公司的利益,樹立公司的良好形象;

2、按時上下班,不遲到、早退;

3、工作場所請講普通話,不大聲喧嘩,不影響他人辦公;

4、早晨上班,與同事第一次相見應主動招呼"您早"或"您好",下班互道"再見"

等用語;

5、待人接物態度謙和,誠懇友善。對來賓和客戶委辦事項應力求周到機敏處理,

不得草率敷衍或任意擱置不辦;

6、打**是態度熱情,語言親切,回答簡練,交代準確。對方不明白時要耐心

解釋,對上級通知下級的重要情況報告時,要認真做好**記錄,並及時向

領導匯報;

7、客戶參觀來訪時,行進間相遇,應停留側立禮讓先行,並微笑點頭致意,問

候"歡迎光臨"或"您好"等,如正在崗位工作狀態,微笑點頭示意後應立即投

入工作,不得無禮觀望、議論,或東張西望,要體現出員工應有的禮貌修養

與工作投入感;

8、為了創造舒適的辦公環境,應隨時保持本崗位所轄範圍的清潔衛生;

9、為了保持公司**線路的暢通,因私打**或接聽**應語言簡潔明瞭,另

外請不要使用總機撥打**或長時間接聽**;

10、不要過多談論與工作無關事宜,或到其它辦公室隨意走動閒聊;不得在辦公

室內喧嘩、高聲吵鬧,保持安靜、嚴肅的工作氣氛;

11、上班期間不得瀏覽與業務無關的書籍、雜誌、**和**檔案等;

12、為了保證辦公裝置的正常工作,未經行政部允許請不大量列印、影印個人資料;

13、愛惜使用並妥善保管辦公用品、裝置;桌面物品擺放整齊有序;下班前必須

將所有文稿放置妥當,以防止遺失、洩密;

14、在下班後離開辦公室時,請注意關閉自己的計算機,以減少沒有必要的消耗;

15、為了大家的健康,工作場所請勿吸菸;

16、注意防火、防盜,發現事故隱患或其他異常情況立即報有關部門處理,消除

隱患。第三章員工基本職責

1、遵守公司各項規章制度,遵循公司利益第一的原則,自覺維護公司利益;

2、工作要分清主次、輕重緩急。能馬上辦的事情,要馬上予以解決,能當天完成的不推到明天;

3、對來公司辦事人員,要一視同仁,熱情服務,不以貌取人,不生熟有別。說話要語氣和藹、態度謙恭,文明待客。凡在職責範圍內能辦的事立即辦,不能辦的要耐心解釋;不屬職責範圍的事,要說明情況,主動引見,並幫助聯絡落實;

4、遵守本崗位所屬部門的各項管理細則;

5、嚴格按公司管理模式運作,確保工作流程和工作程式的順暢高效;

6、按崗位描述要求按時、按質、按量完成各項工作和任務,並接受監督檢查;

7、外出辦事要認真迅速,儘量減少在外停留時間。確保外出活動登記表記載真

實,並接受監督檢查;

8、監督檢查同事的行為活動和工作,發現問題及時指出並幫助改進;

9、對規章制度、工作流程中不合理之處及時提出並報直接上級,確保工作與生

產的高效;

10、努力提高自身素質和技術業務水平,積極參加培訓、考核,提高自身崗位工

作能力。

第四章集會規範禮儀

1、參加公司舉辦的各種會議、集會,應按時到會,不得遲到或早退;因特殊情況不能參加的,要事先向主管領導請假,事後要及時了解落實會議精神;

2、參加會議要遵守會議秩序,無特殊情況不中途退席。不隨便說話,不打瞌睡,不隨便離席走動,不看報刊或做其它與會議無關的事情,會前關掉手機,重要內容要做記錄;

3、在各種集會過程中,要保持端莊坐姿、站姿,認真聆聽,維護會議氣氛,不得在場下交頭接耳雜談,不得哄談、吵鬧;

4、集會時,要等宣布散會時方可退場;退場時應井然有序逐一退場,不得搶先擁擠、不得大聲喧嘩。

公司員工日常行為準則

第1章員工日常行為規範 一 員工應該嚴格遵守本公司一切規章制度及上級領導交給的任務 2 著裝 員工進入公司必須按照規定著裝。進入生產崗位必須按規定穿戴好本崗位的勞動 防護用品,嚴禁穿背心 拖鞋進入廠區。3 儀容 員工工作時應保持儀容整潔 大方 得體。請勿佩帶誇張 離奇的飾品。生產崗 位員工在選擇佩帶...

公司員工日常行為規範

一 總則 1.為保證公司內部管理規範化,維護正常的工作秩序,樹立公司良好的對外形象,特制定本規範。2.公司行政部及各部門負責人負責本規範的實施和督促。二 適用範圍 本規範適用於公司所有的員工。3 舉止行為 1.積極配合公司考勤,按時上下班,保持良好的精神狀態,情緒飽滿,樂觀進取。2.工作時間不無故串...

公司員工日常行為規範

一 形象規範 著裝統一 整潔得體 儀容自然 大方端莊 舉止文雅 禮貌精神 服裝正規 整潔 完好 協調。男員工上班應穿商務裝 皮鞋,襯衣下擺束入褲腰內,袖口扣好 女員工不得穿著 童裝 另類及暴露的服裝 鞋 襪乾淨 衛生,鞋面潔淨,工作場所不赤腳,不穿拖鞋 短褲。保持口腔清潔,工作前忌食蔥 蒜等具有刺激...