三、加強人才隊伍建設，關愛科室員工。
目前科室有4名具有執業醫師資格的醫生，1名取得助理醫師資格，且有4人已取得了主治醫師資格，包括借調人員李卓，因考試等各種原因，現李卓考入縣醫院，在科室及醫院的努力下，現李卓願意繼續留在我們醫院工作，這也是一件鼓舞人心的大事,為科室人才建設打下堅實的基礎，對醫院的長遠發展起到至關重要的作用。今年科室人員也出現了一些變故，小田同志不幸患病，牽動全院職工的心，在院領導的關心下，大家齊心協力獻愛心，為他捐出了大筆救助款，小田的疾病基本**，在這我要謝謝大家，也替小田感謝大家，感謝我這個大家庭給他的溫暖。
4、保養好裝置，爭取新裝置盡早上
科室裝置保養責任到人，大大降低裝置故障率，多渠道聯絡降低維修成本。在院領導的積極努力下，16排ct專案已完成配置證審批及論證，現已掛網招標，估計今年6月份能用上新機器。
四、加強業務學習和科室管理，推動績效考核
積極參加院內及院外的各類培訓活動，利用業餘時間定期開展三基培訓。因科主任年輕經驗不足，科室管理有不足之處，但也在盡自己最大的努力，在工作中率先垂範，認真落實醫院的績效考核方案，並制定科室績效考核方案，出台詳細的獎懲考核辦法，對醫院考核組反饋的不足，及時作出整改。醫療質量和服務質量穩健提公升。
六、存在的不足。
1.業務開展有限，一部分造影檢查及ct增強專案未開展。
2.在患者多的時候，報告發放不夠及時，原因主要是人員不足，有證醫師過少，導致在短時間內無法傳送報告；希望今年能給科室引進人才。
3.拍片秩序比較亂，但較前有改善，主要與機器的效率低、技術人員少有關，而且目前普放及ct技師只有四位，人員比較緊張。
新的一年，我科將在領導班子帶領下，適應新常態，保持踏實、認真的工作態度，為實現「陝南領先、特色突出的縣級中醫院」貢獻自己的力量。
放射科2014-12-28
放射科2023年工作總結
2015年已經結束，回顧這一年來放射科在院領導的正確領導下，堅持 以病人為中心，提高醫療服務質量為主題 全體人員努力學習，鑽研業務，使各級人員的業務素質和業務水平都上了乙個台階。全體人員同心同德圓滿完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度工作總結如下 1 加強科室管理 科室不斷完善標準化的操作規程，全...
2023年放射科工作總結
2014年我科根據全院 調結構 穩增長 強重點 的總體規劃，制定了走出去請病源，利用現有裝置多元開發檢查專案的科室發展思路，在科室人員減少的情況下，全年完成了元，超過去年總業務量的，今年我科外聯病源和各項造影檢查較去年均有顯著增長，現就我科2014年全年工作情況匯報如下 1 綜合目標完成情況 2 二...
2023年放射科工作總結
2011年又將成為歷史，2012向我們走來，在這一年來，在院領導的正確領導下，在醫院各科室的大力支援下，我科室同志齊心合力，堅持以病人為中心，提高醫療服務質量為主題，樹立高度的事業心和責任心，努力學習 鑽研業務，圍繞本科室的工作性質，求真務實 踏實苦幹，較好地完成醫院下達的各項工作任務，現將本年度的...