醫院三基培訓與考核制度

2021-03-03 23:14:18 字數 464 閱讀 9180

3、衛生相關法律法規;

4、醫院規章制度;

5、醫技人員的專業知識與技能培訓以本專業為主。

五、考核管理

1、考試考核及管理工作由醫務科具體負責;

2、每月考試考核結束後,考核結果由醫務科通過院週會形式進行公示;

3、醫院將「三基」培訓與考核納入基礎醫療質量管理,與科室績效掛勾。凡無故不參加醫院組織的「三基」知識講座一次扣50元,科室每不向醫務科上報基本技能操作記錄一次扣科室獎金200元。醫院組織每月一次的「三基」理論考試,無故不參加者扣100元。

如確有其它事情不能參加者,需由科主任向醫務科領導請假,且需由醫務科找時間單獨對其進行考試。考核成績不合格者(85分為合格)先進行補考,補考要交補考費50元,補考仍不及格者,進行重新強化訓練,直至掌握,考試合格,再次補考要交補考費100元;

4、由醫務科將考核結果如實錄入醫師個人檔案,作為職務晉公升、崗位聘用的依據。

鎮雄正興醫院醫務科

醫院三基培訓與考核制度

為不斷提高我院醫務人員業務技術水平 不斷提公升我院基礎醫療質量,規範醫療操作程式,根據醫院業務發展和上級衛生行政部門的要求,對醫務人員進行 基礎理論 基本知識 基本技能 的訓練與考核,把 嚴格要求 嚴密組織 嚴謹態度 落實到各項工作中,特制定本培訓與考核制度。一 培訓及考核目的 1 提高臨床臨床醫 ...

醫院三基三嚴培訓與考核制度

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醫院三基三嚴培訓考核制度

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