」三基「培訓 考核制度

2021-06-17 23:06:40 字數 732 閱讀 4018

醫學基礎理論、基本知識、基本技能的培訓是發展醫療專業技術人員的基礎和提高醫療質量的重要保證,是提高醫療服務安全性和有效性的重要措施,對醫務人員強化三基訓練,培訓嚴格要求、嚴密組織、嚴謹態度的三嚴作風,是提高醫務人員整體素質的有效途徑,為此特制定「三基三嚴」培訓考核制度。

(一) 培訓物件

「三基」培訓為全員培訓,各級醫生均應參加(包括規培醫師、住院醫師、主治醫師、副主任醫師和晉公升主任醫師職稱三年內的主任醫師)。「三基」考核必須人人達標。要把「三嚴」作風貫徹到各項醫療業務活動和管理工作的始終。

(二) 培訓形式

1. 專題授課

1) 由醫院醫務部組織專題授課。

2) 參加院外各種形式的學術講座。

2. 個人自學

3. 科室業務學習、教學查房、疑難病例討論形式。

(三) 培訓內容

規範化培訓,在職繼續教育培訓,急診、急救知識,應急預案、相關法律法規、核心制度及技能培訓。

(四) 考核

1. 考核目的

熟練掌握臨床基本理論、基本知識和基本技能,能規範地書寫病歷。

2. 考核型別

每年兩次理論或實踐操作考試,由醫務部統一安排。

3. 合格標準

三基考核每門必須大於等於60分,未達到分數者需在一月內進行補考。

(五) 考核獎懲

1. 考核成績將與獎金及執業註冊掛鉤。考核成績不合格者扣除當月獎金。

2. 理論和實踐操作各專業考核成績突出者給予獎勵。

三基培訓及考核制度

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