1. 目的
為建立合理、公正的計件工資制度，調動生產作業人員的工作積極性，結合本公司實際制定本制度。
2. 適用範圍
適用於車間內的生產一線工人以及車間內同生產一線工人勞動有著密切關聯的不直接生產產品的輔助工人（包括車間庫管員、統計員、質檢員、機修員等）。
3. 計件工資的形式
根據車間生產作業情況及各崗位性質的不同，分別採用：集體計件工資制、間接計件工資制和全額無限計件工資制。
3.1 集體計件工資制
集體計件工資制，就是將裝配班組作為乙個計件單位，員工工資整體計件到班組，再由班組按照各成員不同的崗位，不同的技能（以及德、勤、能、績）出勤日數決定工資分配率，員工工資按工資分配率進行分配。（比例在0.7-1.
3之間）
計算方法：（按工時定額計算）
（1）集體計件單價=計件單位定員內全體人員單位時間的工資標準（7.2n）x單位產品的工時定額。
（2）集體計件應得計件工資總額=計件單價x集體實際完成的合格產品數量
（3）個人應得計件工資額=計件工資總額/本組人員全部出勤工作日x本人工資分配率x個人出勤天數
舉例說明：
三人一組本月工資總額5600元
張三出勤24天李四出勤22天王五出勤25天
張三為組長且懂電工係數定1.10 李四為鉗工技師係數定1.00
那麼王五的係數為（24+22+25）-24x1.10-22x1.00/25=0.904
張三本月工資5600/71x24x1.10=2082.25元
李四 5600/71x22x1.00=1735.21元
王五 5600/71x25x0.904=1782.54元
單位產品的工時定額。由技術部根據工廠裝置、工藝條件和工人的技術水平等制定合理的工時定額。
3.2 間接計件工資制——適用於生產輔助工。
生產輔助工按所在車間生產一線工人的平均工資的百分比計發工資。
3.3全額無限計件工資制
適用於車工、鑽工、銑工、磨工等崗位。
計算方法：（按工時定額計算）
（1）計件單價=個人單位時間的工資標準（7.2）x單位產品的工時定額
（2）個人月應得計件工資=計件單價x個人月實際完成合格產品的數量
4 加班工資
計件工資員工在完成標準工作時間的計件定額後，被安排於標準工作時間以外加班工作的，按下列標準支付加班工資：
（1）安排員工在正常工作日內標準工作時間以外加班的，按計件單價的120%計發加班工資
（2）安排員工在休息日工作又未安排員工補休的，如果完成生產任務，每天補助20元：完成50%以上的補助10元
5 新進生產一線工人有1至3個月適用期，試用期享受公司規定試用期待遇。如果有一定工作經驗且試用期可以進行正常操作的，可以直接計件或高於公司規定試用期工資。
6 計件工資員工連續兩個月未完成計件定額任務的，按不能勝任本崗工作處理，原則上解除勞動合同。
7 計件工資確定原則與修改原則
7.1 確定原則
a. 以8小時工作制26個工作日每月基礎工資1500元為基礎
b. 按一定的批量（不少於5件）
c. 按現有的工具機裝置和工藝手段
d. 按中等的工人技術水平
7.2 修改原則
a. 工具機裝置、工藝手段改變時應修改定額
b. 工時定額確定不合理
c. 隨著批次和批量的增加，工人技術水平的提高原定額的全部工人都偏高
d. 設計、工藝、材料、工裝的更改
計件工資定額由技術部門提出，總經理批准，並經車間協商後生效
8. 附則
8.1公司每月15日以現金或銀行轉賬形式向員工支付工資。因特殊情況需要延遲支付工資的，公司將提前告知。
8.2 因員工個人原因造成公司損失的，公司將分期從員工工資中扣除賠償金，每月扣除的部分不超過員工當月工資的20%，扣除後的剩餘工資部分不低於當地最低工資標準。
8.3車間編制的工資表應經員工簽名認可。
8.4 公司在向員工發放工資時將向員工提供工資單，員工應在工資單複本上簽名。
8.5 工資表的儲存期限為2年。
8.6 員工對工資產生疑問或因計算錯誤或其他過失造成工資與實際金額不符時，員工有責任立即與財務部或相關部門聯絡，申請薪資複核。
8.7 對於本制度所未規定的事項，由人力資源部依照其他管理制度執行，需要時可及時編制新的補充規定或專項規定。
8.8 本制度由人力資源部負責解釋，公司總經理會議討論通過後批准頒行。
計件工資管理制度
七 薪資結構的變更 1 計件工資制度取消原 加班費 崗位獎 津貼 專案，保底1800元 滿足 公司保底工資管理辦法 之條件 2 為激勵老員工的工作熱情，鼓勵員工愛崗敬業，與公司共同成長，實行計件工資後，仍保留原工齡獎 全勤獎福利，年休假 年休假只發底薪 具體補助標準不變，並增加超產工資。八 生產部製...
計件工資管理制度
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1 目的 為建立合理 公正的計件工資制度，調動生產作業人員的工作積極性，結合本公司實際制定本制度。2 適用範圍 適用於車間內的生產一線工人以及車間內同生產一線工人勞動有著密切關聯的不直接生產產品的輔助工人 包括車間庫管員 統計員 質檢員 機修員等 3 計件工資的形式 根據車間生產作業情況及各崗位性質...