車間考核細則
一、安全規章制度
1.1不戴安全帽進入車間者扣5分，安全帽佩帶不標準扣3分，坐安全帽扣2分，故意損壞扣5分；
1.2不在規定區域內吸菸一次扣10-50分，嚴重者送人力資源部處理；
1.3在防爆區域打**者扣1-10分；
1.4在防爆車間作業穿帶金屬的鞋發現一次扣2分；
1.5在防爆車間做拖拉、敲打鐵器等可能導致產生火花行為的員工一次扣1-5分；
1.6不允許從高處往下扔任何物品，違反者一次扣1-5分；
1.7不知道自己互保責任人是誰一次扣1-5分；
1.8對自己的互保人監護不到位者扣1-10分；
1.9非本工段人員進入車間出現違章行為後，當班人員未有人進行制止，發現一次扣班組內各員工2分；
1.10吸菸點外區域發現菸頭、打火機扣當班負責人1-2分；
1.11臨時電、充電所用插排必須在指定地點使用，休息室內嚴禁使用電加熱棒，發現一次扣使用者1-5分當班負責人有50％連帶責任；
1.12不允許在溶劑區附近2公尺以內的地方接打**，違反者一次扣1-5分；
1.13動火、下釜、登高等特種作業不辦理作業票作業者一次扣2-10分；
1.14進行特種作業前，必須由當班負責人代做安全**，一次不做者扣1-5分；
1.15交**崗位負責人安全巡檢不合格者扣1分；
1.16對安全培訓學習不認真者扣1-5分；
1.17不認真填寫安全執行控制記錄者一次扣1-3分；
1.18安全培訓考試替答、抄襲他人者一次扣1-5分，班長連帶；
1.19班組負責人對安全**執行不認真一次扣1-3分；
1.20季節性預防，如春季防風，夏秋防雨、防雷、防中暑、冬季防凍、防滑等，每班進行隱患排查，有交接，要在班長記錄上寫明，如不寫一次扣1-3分；
1.21上崗不准穿半袖衣服,違者扣2分；
1.22進行酸鹼操作、接觸各種溶劑和拆卸走酸鹼溶劑的管道時必須戴護目鏡,對違反規定者扣1-5分；
1.23違反安全操作規程者扣1-10分；
1.24上崗前要穿戴好勞動保護用品，違者扣1分；
1.25正在使用的反應釜釜蓋上的釜卡子不應少於2個，違者扣1-5；
1.26釜上放扳子、釜卡子等雜物發現一次扣1-3分；
1.27違反工藝規程操作超溫、超壓者發現一次扣2-10分；
1.28吊盤停在半空中，防護門不關，且不掛安全掛鉤及超重，違反一次扣1-5分；
1.29冬季門前及道路上積冰、積雪不及時清除者一次扣1-5分；
1.30出現安全事故事件等按照情節嚴重程度適當進行處罰，互保人員付50%責任；
1.31消防設施維護，消防桶、消防鍬、消防蒸汽頭、滅火器、消火栓箱、消防水帶、消防水槍、消防沙、應急救援箱隨意使用者扣1-5分；
1.32消防器材專人負責、發現大量積灰、過期不報、用空後不報一次扣負責人2分；
1.33消防設施前不允許堆放任何物品（推車、掃把等）違反者對當班負責人扣0.5-5分；
1.34能主動發現安全隱患並能提出整改方案者一次加1-5分；
1.35能積極配合安全部門工作者一次加1-5分；
1.36發生重大事故時能用正確的方法及時處理者一次加5-50分；
1.37發現重大安全隱患和特重大安全隱患並及時上報者獎勵3-100分。
二、勞動紀律
2.1遲到半小時以內扣0.5分，遲到時間超過半小時扣2分；
2.2早退半小時以內扣0.5分，早退時間超過半小時扣2分；
2.3事假一天扣除當天工資，兩天除扣除兩天工資，事假超過一周以上扣除當月獎金；
2.4曠工一天扣兩天工資，曠工兩天扣四天工資，曠工三天以上交公司處理；
2.5員工睡崗一次扣1-10分，班長扣2-20分，員工睡崗班長受連帶責任，兩次以上交公司處理；
2.6不許上班時間聽收音機、看**、吃零食（如瓜子）等違者扣1-3分；
2.7不許酒後上崗（有酒味就算）及帶酒進公司，違者第一次當班回家，扣當班工資並加扣3分，第二次當班回家扣當班工資，並加扣10分，第三次上交公司處理；
2.8當班不許脫崗，違者扣1-10分（離開崗位15分鐘以上算脫崗）；
2.9交**工作不認真，交接不細緻，扣0.5-5分；
2.10上級交代的工作不執行扣1-5分，執行不到位扣1-5分，有活不幹故意推脫，應當班完成沒完成的扣1-3分，且在下班後完成；
2. 11班組成員必須參加班前、班後會，無故不參加者扣1-3分；
2.12出現問題不如實上報、隱瞞、推脫、搞虛假者，扣3-50分；
2.33不許拉幫結派搞不團結，發現一次扣5-10分，發現兩次上報人力資源部處理；
2.14不許談論他人事件、是非及討論車間/公司調動情況，發現一次扣0.5-10分，有意見可以找相關人員交談；
2.15禁止散播不健康語言、書籍、**，違者扣0.5-5分；
2.16不允許隨地大小便，違者扣1-5分；
2.17如發現偷盜行為（包括辦公室內辦公用品）上報公司處理；
2.***止進入辦公室內偷看資料，違者扣3-5分；
2.19嚴禁從事第二職業，發現後交人力資源部處理；
2.20不允許在桌椅板凳及牆面上亂寫亂畫，違者扣0.5-2分；
2.21私自改動通報等張貼材料者扣0.5-2分；
2.22因工作關係發生兩人辱罵、動手者直接送人力資源部處理；
2.23無事生非，亂傳是非等扣2-5分；
2.24班長開會要有記錄，不記記錄者扣1分；
2.25吸菸室衛生不合格扣當班區域負責人1-3分；
2.26對惡意破壞工具、裝置人員一次扣3-10分，3次以上交人力資源部處理。
三、工藝、質量規章制度
3.1記錄更改不蓋印章，隨意勾、抹、塗、劃記錄者扣0.2-5分；
3.2記錄不及時填寫且記錄不符合要求一次扣0.5-3分；
3.3做假記錄者、確認不到位者視情節扣5-50分；
3.4工藝控制失誤（如ph值、溫度、時間等），看對物料的影響程度，扣1-30分；
3.5要勤檢查鐵屑及無機雜質，勤換濾布，過濾器清洗，淘釜底，打料管道篩網，遮灰布，不做者扣1-5分；
3.6投料前裝置檢查不到位扣1-5分；
3.7生產員工對工藝了解不詳細，稱量工具不認識扣0.2-5分；
3.8溶劑、原料、半成品要做好標識，用完後餘料的袋口要繫好，不做者扣班組責任人1-5分；
3.9內外袋的繫法不按車間規定的去做，發現一次扣2分；
3.10釜上及板框上邊，裝置上不許放任何東西，違者扣0.5-5分；
3.11造成質量事件/事故的相關人要受到1-100分的處罰；
3.12要求操作現場無雜物和落地料，物品擺放整齊，違者扣0.5-3分；
3.13乾燥室進出料後（包括板框）衛生處理乾淨，不執行扣0.5-2分；
3.14如果車間外面灰塵或風大時要關好門窗，不執行扣0.5-2分；
3.15濾布打褶，漏料扣0.5-5分；
3.16投錯料視情節扣2-100分，負責人等相關責任人負有連帶責任；
3.17烘箱進、出料及碎料時料盤下面不墊塑料布或濾布者一次扣0.5-3分；
3.18出板框時，出料槽內裝的板框料高度要求不准過高而接觸到板框底部，違者扣1分；
3.19板框出完料後，不允許鏟刀等用具放在出料槽中，發現一次扣2分；
3.20在操作過程中提出好的方法從而能減少勞動力付出的並且被車間採用的將給予1-10分獎勵；
3.21對工藝提出有效改進方法並被公司採用的將給予10-100分獎勵；
3.22發現工段內原料與生產原料不符合並及時與工段負責人匯報將給予1-10分獎勵。
四、裝置維護、能源管理規章制度
4.1要求裝置表面無灰塵、油漬、物料，每天**前清掃一次裝置衛生，違者扣區域負責人0.2-2分，班
組負責人連帶；
4.2要求裝置油位在1/2到2/3之間，裝置不許漏油。如發生洩露應馬上報修，不及時上報，扣區域負責人0.2-2分，如造成裝置損壞扣2-10分，班組負責人連帶；
4.3要求班組負責人對當班裝置進行巡檢，不巡檢一次扣0.2-0.
5分，發現問題不及時上報修理，使裝置帶病運轉，扣當班負責人1-2分，造成裝置重大事故者扣5-100分，相關人員負有連帶責任；
4.4要求用水不許有漏點或長流水現象（當班能處理的必須處理）不許用水長時間沖洗地面。違者扣0.2-1分；
4.5要求蒸汽管道不許有漏點（當班能處理的必須處理），用蒸氣的裝置尾氣不許排放過大，違者扣0.2-1分；
4.6要求白天不許有長明燈現象，裝置不許空轉，違者扣0.5-1分；
4.7補油時要有**過濾（**過濾裝置不全時要及時上報或自行備齊）違者扣1-5分；
4.8負責人每班要認真檢查裝置巡檢記錄，發現沒填寫的班組一次扣班組負責人0.2-2分；
4.9車間裝置及工具損壞視情況扣當天班組負責人1-5分；
4.10交**時要對裝置的使用狀況進行確認檢查，**後發現問題由**人負責，違者扣1-20分；
4.11吊盤、真空幫浦、空壓機板框等裝置不按相應規定操作扣0.2-5分；
4.12各個管道及閥門墊洩漏不及時更換扣0.5-2分；
4.13台秤秤料後，秤鉤未摘下、遊碼未歸零、秤面不乾淨一次扣2分；
4.14發現裝置重大隱患者一次將給予1-50分獎勵；
4.15有創新能夠提出合理化建議，被車間運用到生產當中去，能為公司創利者適當獎勵，能避免重大事故者給予適當獎勵。
五、現場操作管理規定
5.1備料時要確認原料，嚴防拉錯料，未按要求操作者一次扣1-10分；
5.2原料要放在指定位置並做好標識，防止原料混亂，未按要求操作者一次扣1-10分；
5.3稱料時先校秤，校秤是否歸零，未按要求操作者一次扣3分；
5.4稱重時有腐蝕性、酸、鹼性物料不能直接放在秤上，要墊塊塑料布，防止秤被腐蝕，未按要求操作者一次扣1-3分；
5.5投料前先檢查釜是否乾淨，底閥是否關閉，未按要求操作者一次扣1-5分；
5.6投料時外袋有灰要及時清理，防止雜質隨物料進入釜中，未按要求操作者一次扣1-5分；
5.7投完料釜蓋要蓋上或臨時處理好，防止灰塵雜質進入，未按要求操作者一次扣2分；
5.8投完料要及時把袋口系上防止原料變性及進入雜質（料袋口按標準繫法系好），未按要求操作者一次扣1-5分；
5.9在生產過程中要嚴格按工藝操作執行，未按要求操作者按情節處理一次扣1-50分；
5.10投料量要準確，溫度、壓力要控制在指定範圍內，未按要求操作者一次扣1-10分；
5.11搪瓷釜，禁止用鐵器與搪瓷釜及釜口接觸、磕碰，防止搪瓷掉入釜中，未按要求操作者一次扣1-5分；
車間管理制度細則
第一節維修質量管理制度 一 自檢 組檢 1 嚴格按修理標準檢查修理部位的技術狀態。磨損程度超出極限範圍的零件應予以修復或更換，並正確安裝，調整修理部位 2 修理過程中發現客戶漏報專案，應及時與車間主管聯絡，再決定是否增項，3 完工後主修要全面自檢，檢查經修部位是否正常工作，是否符合維修技術標準，是否...
車間現場管理制度細則
1 目的 生產管理制度規範員工對生產現場的整理，實現均衡 安全 文明生產 提高業務素質，提高經濟效益 達到優質 高效 低耗具有重要意義。2 範圍 適用於公司生產部組織架構內全體員工。3 管理考核細則 3.1 現場紀律制度 3.1.1 員工必須遵守上下班作息時間，不遲到，不早退，上班提前5分鐘到崗 嚴...
車輛管理制度考核細則
參見 九江工貿公司車輛管理制度 制定具體考核細則如下 一 對於將車輛轉交他人駕駛的駕駛員，未造成嚴重後果的，處以100元以上300元以下罰款或等值當月考核分數。對發生交通事故的，處以300元以上至當月全部效益工資，並由其本人擔負所有事故損失。對於後果嚴重的予以辭退或調離。如本公司員工 非本公司駕駛員...