一、單項選擇題
1. 由企業內部的成員所制定，藉由團隊討論，獲得企業一致共識，形成的大家願意全力以赴的未來方向稱為( )。
a.經營哲學
b.戰略目標
c.企業使命
d.企業願景
2. 平衡記分卡包括四個層面，其中不包括( )。
a.顧客角度
b.財務角度
c.營銷角度
d.學習與成長
3. 下列關於核心競爭力的評價標準的表述錯誤的是( )。
a.戰略資源與核心競爭力越容易被模仿和複製，其重要性就越低
b.永續性是指裝置、產品等有形資源的永續性
c.轉移性越低，企業的競爭優勢就越大
d.占用性是資源所有權和經營權的統一
4. 在波士頓矩陣中，擁有較高的業務增長率和較低的市場占有率的是( )。
a.金牛類
b.瘦狗類
c.幼童類
d.明星類
5. 下列對集中戰略的表述錯誤的是( )。
a.與成本領先戰略的不同是企業圍繞整個產業開展生產經營和服務活動
b.集中戰略又稱為專一化戰略
c.通過選擇產品系列可以實現集中戰略
d.其適用於經營實力較弱，不足以追求廣泛的市場目標的企業
6. 在企業經營決策的過程中，( )是決策的基礎。
a.方案的評價與選擇
b.確定目標
c.擬訂備選方案
d.方案實施
7. 某廠在下一年擬生產某種產品，需要確定產品批量。根據**估計，這種產品市場狀況的概率是：
暢銷為0.2，一般為0.5，滯銷為0.
3。其他有關資料見下表，使該廠取得最大經濟效益的方案為( )。
a.ⅰb.ⅱ
c.ⅲd.ⅳ
8. **人可能利用其資訊優勢與職務便利損害企業利益、謀取私利。企業所面臨的這種風險屬於( )。
a.法律風險
b.技術風險
c.政治風險
d.道德風險
9. 下列關於公司治理的基本模式的表述錯誤的是( )。
a.股東控制型企業多表現為家族類企業或規模較小的企業
b.經理控制型治理機制的典型代表是美國
c.股東和員工共同控制型治理機制的典型代表是德國
d.實行主銀行相機治理機制的企業，在公司財務狀況正常情況下，由主銀行掌握企業的控制權
10. 經營者的權力受( )委託範圍的限制。
a.經理機構
b.監事會
c.董事會
d.股東會
11. 根據公司法，自然人作為股份****的發起人股東，必須具有( )。
a.完全行為能力
b.特定行為能力
c.限制行為能力
d.中國國籍
12. 公司經營的最大受益人和風險承擔者是( )。
a.董事
b.股東
c.監事
d.經理
13. 下列關於董事會性質的認識，錯誤的是( )。
a.董事會是公司的最高權力機構
b.董事會是公司法人的對外代表機構
c.董事會是公司的法定常設機構
d.董事會是代表股東對公司進行管理的機構
14. 我國《公司法》明確了國有獨資公司章程的制定和批准機構是( )。
a.股東會
b.職代會
c.人大常委會
d.國資監管機構
15. 提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人的職權屬於公司的( )。
a.監事
b.董事
c.經理
d.股東
16. 「一招鮮，吃遍天」反映了營銷觀念中的( )。
a.生產觀念
b.產品觀念
c.銷售觀念
d.社會營銷觀念
17. 進行維持性市場營銷的市場需求是( )
a.充分需求
b.過度需求
c.潛在需求
d.不規則需求
18. 產品組合的( )是指企業擁有的不同產品線的數目。
a.關聯度
b.長度
c.廣度
d.深度
19. 下列( )**手段只在短期內有效，如果時間長了或過於頻繁，容易引起消費者的懷疑和不信任感。
a.廣告
b.人員推廣
c.營業推廣
d.公共關係
20. 品牌按( )分類可以分為產品品牌、企業品牌和組織品牌。
a.不同用途
b.不同屬性
c.使用主體
d.輻射區域
21. 下列關於名牌效應的說法錯誤的是( )。
a.名牌的帶動效應也可稱作「龍頭效應」，像龍頭一樣帶動著企業的發展、地區經濟的增長
b.名牌的負面效應是名牌會引來眾多的仿冒者，給企業造成很大的麻煩
c.名牌的磁場效應聚合了員工的精力、才力、智力、體力甚至財力，使企業得到提公升
d.由於名牌是知名品牌或強勢品牌，所以具有強大的名牌效應
22. 某公司只生產電視、空調、電腦三種產品，且均使用「星星」這一品牌推廣銷售，這種品牌戰略屬於( )
a.傘形品牌戰略
b.產品線單一品牌戰略
c.組合品牌戰略
d.多品牌戰略
23. 在品牌光環的籠罩下，企業可以通過資本運營，聚合社會資源，進一步做大做強。這就是品牌的( )。
a.近因效應
b.磁場效應
c.暈輪效應
d.光環效應
24. 新企業在進行基本建設時，所依據的企業生產能力是( )。
a.查定生產能力
b.計畫生產能力
c.設計生產能力
d.現實生產能力
25. 某企業生產甲、乙、丙、丁四種產品，各種產品在銑床組的台時定額分別為60台時、70台時、80台時、150台時;計畫甲、乙、丙、丁四種產品年產量為170臺、220臺、300臺、80臺。如果該企業採用代表產品法計算生產能力，這四種產品中的代表產品是( )。
a.甲b.乙
c.丙d.丁
26. 大批大量生產條件的企業編制生產作業計畫可採用( )。
a.累計編號法
b.在製品定額法
c.生產週期法
d.訂貨點法
27. 某企業在生產過程中，發現生產效率降低，查明原因是工序問題，隨後進行工序優化，從而保證生產目標的實現。該企業的這些活動屬於( )。
a.生產計畫制定
b.生產控制
c.生產排程
d.生產能力核算
28. 根據庫存控制的abc分析法，a類物資是庫存物資品種累計佔全部品種5%-10%，而資金累計佔全部資金總額( )左右的物資。
a.50%
b.60%
c.70%
d.80%
29. 用於庫存和生產控制的最普遍、最主要的報告是( )。
a.主報告
b.一次報告
c.輔助報告
d.二次報告
30. 準時化jit的基本思想是( )。
a.一種徹底追求生產過程合理性、高效性和靈活性的生產管理技術
b.乙個拉動式的生產系統
c.追求一種無庫存的生產系統，或使庫存達到最小的生產系統
d.只在需要的時刻，生產需要的數量的所需產品
31. 根據( )的不同，企業物流可分為生產企業物流和流通企業物流。
a.企業性質
b.物流活動主體
c.運輸方式
d.空間範圍
32. 下列關於產品生命週期的說法中，正確的是( )
a.在成長階段需要高水準的物流活動和靈活性
b.在成熟階段重點會轉移到服務與成本的合理化上
c.在衰退階段物流活動具有高度的靈活性
d.在研製階段需要對物流活動進行定位
33. 下列關於企業**物流管理的表述錯誤的是( )。
a.企業**物流是指企業生產所需的一切物料在**企業與生產企業之間流動的一系列物流及其管理活動
b.企業**物流的基本任務是保證適時、適量、適價，以及齊備成套、經濟合理地**企業生產經營所需的各種物資
c.通過採購、交換等方式獲得企業所需的物料，是實現**物流正常運轉的前提條件
d.企業**物流的過程模式不同，導致基本流程不同
34. 多品種小批量型生產物流的特徵不包括( )。
a.一般採用混流生產
b.成本很容易降低
c.使用mrp實現物流相關需求的計畫
d.外部物流的協調容易控制
35. 把秋季集中產出的大公尺儲存起來，起到穩定大公尺**的功效，這是倉儲的( )。
a.供需調節功能
b.**調節功能
c.調節貨物運輸能力的功能
d.配送和流通加工的功能
36. 下列關於企業銷售物流的表述錯誤的是( )。
a.企業銷售物流是企業獲取利潤的源泉
b.企業銷售物流是企業為了保證自身的經營利益，伴隨銷售活動不斷將產品所有權轉給使用者的物流活動
c.企業銷售物流以實現企業銷售利潤為目的，是包裝、運輸、倉儲等環節的統一
d.常見的企業銷售物流的組織結構形式有直線式、產品式、市場式和地區式
37. 下列包裝指標中，不屬於企業物流的效率評價指標的是( )
a.迅速物流及時率
b.準確完成物流率
c.經濟效率
d.客戶的抱怨率
38. 企業創新的經驗表明，企業創新的核心活動是( )。
a.管理創新
b.制度創新
c.產品創新
d.工藝創新
39. 整合創新的主體是( )。
a.國家
b.集體
c.企業
d.個人
40. ( )是歐美、日本大型企業所採用的典型的組織形式。
a.事業部制
b.直線制
c.矩陣組織
d.企業技術中心
41. 如果企業的資金比較充足，實力雄厚，企業內部又有較多的技術人員，可以採用的內部技術創新組織模式是( )。
a.內企業家
b.技術創新小組
c.新事業發展部
d.企業技術中心
42. 企業聯盟有若干組織執行模式，適用於快速開發高新技術產品的模式是( )
a.星形模式
b.鏈形模式
c.平行模式
d.聯邦模式
43. 在專案管理實施過程中，( )是專案生命週期中時間最長、完成的工作量最大、資源消耗最多的階段。
a.概念階段
b.開發階段
c.實施階段
d.結束階段
44. 在智財權保護的各項法律中，風險最大的是( )。
a.專利法
b.版權法
c.商標權
d.技術秘密
45. 由兩個或兩個以上的公民、法人或其他組織，共同出資、共同參與、共同研究開發完成同一研究開發專案，共同享受效益、共同承擔風險的合同稱為( )。
a.技術諮詢合同
b.技術服務合同
c.委託開發合同
d.合作開發合同
46. 某商場的銷售額和所需銷售人員成正相關關係，x為銷售額，y為銷售人員，據歷史資料得到回歸方程y=-14+0.09x。
去年商場現有銷售人員50名。若今年商場計畫實現銷售額1000萬元，則商場需新招聘銷售人員( )。
a.76
b.77
c.26
d.27
47. 已知某企業人力資源供給情況如下表，期初人員數量：高層領導40人、部門領導80人、業務主管120人、業務員160人。
下一年預計業務員將減少( )人。
a.24
b.32
c.50
d.56
48. 根據績效考核結果對員工進行獎懲、培訓等，這屬於績效考核的( )功能。
a.管理
b.學習
c.激勵
d.溝通
49. 績效考核方法中，常用於企業中層和基礎管理人員的是( )。
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