為了加強商學院各班的管理，提高各班的凝聚力，充分發揮班幹部的帶頭作用和領導能力，從而為各班同學創造乙個良好的學習、生活環境，我院將對各班班幹部進行嚴格地考核。具體考核制度如下：
班長：一、出勤及紀律方面（25分）：
參加學生會召開的班長例會情況，遲到或早退扣2分/次，無故缺席扣3分/次並取消「優秀班長」的評選資格。
二、各班工作和活動的開展方面（25分）：
1、組織班內同學參加校園文化活動情況
2、對學生會的工作配合情況
3、各班活動的開展情況
三、對學生會的工作提出具有建設性意見或建議的情況（10分）。
四、對各班班級工作活動的宣傳情況（10分）。
五、民主評議方面（20分）：
1、班級同學的民主評議
2、各班長的民主評議
3、我院學生會的民主評議
六、各班班委期末考評情況（10分）。
注：學期期末將以此為依據評出「優秀班長」並給予表彰或獎勵，對於個別表現較差的班長給予通報批評。
團支書：
一、扣分：
1、例會遲到或中途無故退場者扣1分/次，不到者3分/次，請假3次以上則和不到者一樣處理。
2、開會時間玩手機，交頭接耳者1分/次，屢犯者3分/次。
3、不服從工作安排或工作不認真者扣3分/次。
4、公共場合不注意自身形象,被教師或其他部門舉報者5分/次。
5、學校、院裡或班裡搞活動缺席者3分/次，遲到早退1分/次。
二、加分：
1、工作認真塌實，按時完成工作者5分/次。
2、積極參加學校或系裡活動者3分/次。
3、提供良好建議並被採用, 5分/次。
4、聽從安排、有上進心且工作積極5分/期。
三、評議方法：
每人初始60分，期末評定由組織部全體幹事對團支書這一學期的工作和表現給以評定，優秀加20分，一般加10分，工作不認真扣10分，總成績=開始分+得分－扣分+期末評定，做到公平、公正、公開。
學習委員：
一、會議考勤（３０分）：
１、各班學習委員例會出勤情況（15分）。
２、院需學習委員參加的各種會議出勤情況（15分）：各班學習委員應準時參加相關會議，遲到一次扣1分，缺席一次扣5分， 無故缺席三次以上（含三次），本項為0分。
二、工作情況（３０分）：
１、積極配合學習部的工作（10分）。
２、班級的工作及管理（10分）。
３、《教學資訊反饋表》按時上交，認真收集意見並填寫（10分）。
三、工作態度
工作積極認真負責者視情況加分，工作不負責、拖沓者本項為0分。
注：學習委員例會在期末將結算各班學習委員得分情況，分數由高到低評選出「優秀學習委員」，並影響該班的班級考核。
生活委員：
一、會議考核（３０分）：
１、參加生活部生活委員例會的出勤情況（15分）。
２、參加團總支、學生會召開的例會出席情況（15分）。
二、工作情況（６０分）：
１、積極主動地完成生活部及團總支、學生會各部指派的任務（20分）。
２、所在班級的清潔衛生情況（20分）。
３、對生活部的工作提出建議和意見（5分）。
４、對自己本班同學生活方面的關心（15分）。
三、民主評議（10分）：
生活部幹部、幹事對各班的生活委員進行綜合評議。
注：民主評議本著公平、客觀的原則，針對各班生活委員的工作情況進行評議，採取去掉最高分和最低分，再取其平均分的成績作為最後的考核成績。
監察委員：
一、會議考勤（30分）：
1、例會時間：根據具體情況
2、地點：致用樓3504
3、出席情況：各班紀律委員應準時參加，例會遲到一次扣2分，出席一次扣5分，缺席3次以上（含3次）次項為0分
二、工作情況（60分）：
1、積極配合學生會監察部的各項工作以及團總支和學生會各部級指派的工作（20分）。
2、所在班級的工作工作情況及紀律管理情況（15分）。
3、對學生會紀檢部的工作提出良好的意見或建議（10分）。
4、紀律委員對該班同學的關心情況（5分）。
5、工作積極認真，態度端正（5分）。
6、個人守紀問題（5分）。
三、民主評議（10分）：
1、學生會監察部幹部、幹事對各班監察委員進行綜合評議。
２、民主評議本著公平、公正、客觀的原則，針對各班監察委員工作情況進行評議，每期評選「優秀監察委員」。
體育委員：
一、扣分：
1、缺席要求參加的會議扣10分/次。
2、會議遲到或中途退場者扣5分/次。
3、不服從工作安排或不認真完成工作者扣5分/次。
4、工作馬虎、拖延，完成質量不合格者扣5分/次。
5、不交本班開展活動所需材料（計畫和總結）者扣5分/次，遲教者扣3分/次。
6、開會期間不講普通話者扣3分/次。
7、開會時接聽**或玩手機者扣5/次。
8、公眾場合不注意學生幹部形象者扣5分/次。
二、加分：
1、積極配合我部工作且認真踏實，安排工作保質保量完成者加5分。
2、班上開展活動，上交材料及時者加5分。
3、聽從安排、有上進心、工作積極者加10分。
三、評議辦法：
每學期期末，由體育部部長及幹事進行民主評議，堅持「公平、公開、公正」的原則。
注：每星期的優秀體育委員評比按以上評分規則執行，本考評制度從2023年12月27日起正式執行。
宣傳委員：
一、例會時，缺席一次扣5分，遲到一次扣3分，連續缺席3次自動退職處理。
二、分配任務未完成或不負責者，根據實際情況扣1—5分。
三、本部相關的活動未參加者扣5分。
四、在工作中提出建設性建議者根據情況加3—5分。
五、工作積極、到位者加5分。
六、在完成指派的任務時，對部門造成負面影響的，參與者扣2分，策劃者扣4分。
七、完成指派的任務，對部門具有積極影響的，參與者加2分，策劃者扣4分。
文娛委員：
一、日常考核：
1、在文娛部舉行活動需要每班出節目時，每班至少出乙個節目（參與活動40分）若節目選上另加1—20分。
2、每班在規定的節目外，另加組織節目參與活動者酌情加分（1—10分）。
3、文娛委員例會缺席出席考核，遲到者扣1分/次，無故缺席扣2分/次（10分）。
4、每個班級積極配合委員部安排的任務並得到好評者，視其貢獻大小加5—10分。
5、每班能對委員部提出寶貴意見或建議者加3—10分/次。
二、考核獎懲（100分）：
1、考核結果將作為評選「優秀班級」和「優秀文娛委員」的依據。
2、如累計分數未滿60分，將不考慮評選「優秀班級」和「優秀文娛委員」。
班幹部考核制度
班幹部考核評分辦法 為正確評價我班班幹部的德才表現和工作實績，規範班幹部考核工作，激勵督促班幹部改進工作作風 恪盡職守 開拓創新，提高管理水平和服務質量，並為班幹部的評先評優提供依據，特制訂本辦法。一 考核原則 1 客觀公正 實事求是的原則。根據考核的條件和標準，實事求是 客觀公正地對被考核人做出恰...
商學院獎勵制度
洛陽師範學院商學院榮譽申請及評選辦法 試行 商學院為獎勵學生在學習 生活等方面取得的成績以及為學院所做的貢獻，特設立 先進個人 學習標兵 實踐標兵 自強之星 優秀學生幹部 和 先進班集體 獎。一 評選時間 九月一日 九月十五日 二 評選程式 1.個人上交個人申請材料，班長上交集體申請材料，材料一千字...
汽修班班幹部管理考核制度
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