關於內部競聘儲備幹部的通知
根據公司戰略發展要求和人力資源總體規劃，本著「以德為先、德才兼備」的選才原則，為公司的每乙個員工提供乙個公平、公正的競聘環境和競聘機會，進一步完善公司的人才梯隊和員工個人的職業規劃，確保優秀人才能夠脫穎而出。經公司領導班子深入討論，決定進行儲備幹部的競聘選拔。通過競聘被選為儲備幹部的員工，將擁有更多的培訓機會、鍛鍊機會和晉公升機會，公司會針對發展的需要和儲備幹部個人自身的具體情況，對儲備幹部進行重點培養，使其能盡快成為公司中層甚至高層管理人員。
現將儲備幹部競聘有關事宜通知如下：
一、競聘原則
堅持「平等競爭、擇優錄取、嚴格考核」的原則，鼓勵員工毛遂自薦、積極報名，不斷拓寬公司員工的晉公升渠道，充實公司的後備團隊。
二、競聘要求
1、參與競聘人員必須為公司部門經理副職及以下員工，性別不限、年齡不限。
2、大專及以上學歷，專業不限。
3、必須要有責任心、進取心和較好的學習能力。
三、競聘程式
1、在3月10日前，需將競聘報告交與辦公室趙毓處。
報告內容如下：
（1）個人成長經歷
成長環境
人生的經歷與體驗
人生觀、價值觀、人格品質
職業成長的期望和個人能力剖析
（2）平時的工作情況、取得的成績、表現出的不足以及工作中的經驗教訓。
（3）對現任職部門的部門經理工作的認識、工作思路和建議。
（4）個人的職業發展規劃及競聘優勢。
2、3月10日後，公司會擇期召開競聘演講會，屆時所有參加競聘的人員均需要做競聘演講。並在參加競聘人員中擇優錄取3人，作為公司儲備幹部人選。
3、錄取人選將在公司進行公示，公示期1周。
內部競聘公告
為適應我廠經營發展需求，科學 高效 合理的配置人力資源，同時給本廠優秀員工搭建施展才華的平台和創造平等競爭的機會。經我廠領導研究決定，現擬在全廠範圍內開展內部競聘，具體安排事宜如下 1 競聘範圍 工廠內所有符合競聘條件的員工均可參加。2 本次競聘職位及人數 車間主任 2名 班組長 2名 廠區統計 1...
儲備幹部寄語
這點是值得大家去思考的，很多應屆大學生來應聘行政管理 人力資源管理 財務管理等職能部門的崗位工作，我說大家都有希望去從事這樣的管理層工作，也一定會成為職場上的成功人士！但是請問您有了勝任這份工作的能力了嗎？行政管理的具體工作職責是什麼？人力資源六大模組是哪些？財務軟體和報表的製作您都會了嗎？如果您不...
物資採購管理中心內部競聘公告
某集團內部競聘公告 集團總部及各子公司 為了促進公司人力資源的合理配置，調動員工的積極性，增加員工的職業發展機會，根據集團管理需要和 集團人力資源招聘錄用管理規定 相關規定，擬在集團各部室及各子公司各業務板塊公開競聘集團物資採購管理中心行政文員 商管理專員崗位。具體要求如下 招聘單位 集團物資採購管...