天津南玻普通員工轉正自我總結

2021-04-08 15:20:16 字數 794 閱讀 5264

自我總結

2023年5月19日,我通過面試,來到天津南玻工作,不覺已經工作將近3個月,在這幾個月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了領導安排的工作。

遵守各項規章制度,認真工作,使自己素養不斷得到提高。 從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提公升自己的團隊合作精神。

工作方面,本著對工作積極、認真、負責的態度,虛心向領導和同事請教,努力學習關於玻璃知識知識,通過不斷學習,不斷積累,使工作效率和工作質量有了較大提高,較好地完成了各項工作任務。

耐心細緻地檢查每一塊玻璃

玻璃是否表面有無劃傷裂紋發霉色差疙瘩氣泡水跡結石炸口玻璃彎曲度是否合格彩釉玻璃表面是否乾淨,是否缺釉,是否標識打的合格(首先看流程卡上面是程一程二程三還是特殊標識)

在工作中,善於思考,發現玻璃有上訴問題,,便首先與同事進行溝通,,能解決的就決絕掉,不能解決掉的報告上級

雖然到公司來了三個多月,對公司還不夠了解,工作熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對公司和工作的進一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。「業精於勤而荒於嬉」,在以後的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己技術。

學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,並用於指導實踐。在今後工作中,要努力做好本職工作,把自己的工作創造性做好做紮實,為公司的發展貢獻自己的力量。

在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

普通員工滿意度調查 普通員工修改版

山東日發人力資源管理現狀問卷調查表 普通版 致填表人 了解員工對於企業的意見和感受,是此次調查研究的乙個重要組成部分,我們期望通過此次調研能夠對員工敬業度有乙個整體的認識,了解員工更豐富意見和看法,為將來如何通過驅動敬業度而帶來公司經營業績增長和持續發展積累參考資料。同時通過此次員工調查還可以為完善...

保密協議普通員工適用

保密協議 甲方 位址 法定代表人職務 董事長 乙方性別 出生日 年 月 日身份證號 戶籍住址 乙方因在甲方單位履行職務,已經 或將要 知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方的保密義務,甲 乙雙方本著平等 自願 公平和誠實信用的原則,訂立本保密協議。雙方確認在簽署本協議前已經詳細審閱過協議的內容,並完全了解...

普通員工調查問卷

1.行政後勤部 2.1 對後品工作的總體滿意度?3.2 對辦公環境的總體滿意度?4.3 對辦公環境在哪些方面存在不足?5.1 環境清潔 2 空氣質素 3 環境溫度 4 照明程度 5 家具質量 6 其他 6.4 對前台接待和會議服務工作的滿意度?7.5 前台接待和會議服務工作在哪些方面存在不足?8.1...