2023年新城子中學校園文化建設活動實施方案

2021-04-09 18:25:07 字數 4136 閱讀 6438

新城子中學校園文化建設實施方案

學校文化是一所學校的靈魂,是一所學校外在的精神形象,是學校可持續發展的內在動力,是學校辦學水平重要體現。為了提高學校辦學品位,提公升學校教育教學質量。推動學校辦學特色化發展,建立優質學校教育,落實縣教育局校園文化建設方案要求,不斷改進我校教育教學管理,建立優質育人環境,促進學校辦學的內涵發展,全面推進素質教育,打造一流農村中學。

特制訂如下方案。

一、指導思想

新城子中學校園文化建設要以科學發展觀重要思想為指導,深入貫徹黨的教育方針。以全面提高教育質量為宗旨,突出「質量立校,育人為本」的辦學理念。以不放棄每一名學生,培養學生誠信做人,勤奮做事,為學生終生發展負責為目標;以建設優良的校風、教風、學風為核心;以優化、美化育人環境為重點。

立足實際,突出特色,注重內涵發展。注重於學校教育理念和辦學目標相融合,推動形成厚重的教育文化積澱和清新的教育文明風尚,為學生、教師、學校的發展建立優質的育人環境條件。

二、總體目標與內容

(一)學校精神文化建設

校園精神文化建設是校園文化建設的核心內容,也是最高追求,主要包括校園歷史傳統和被全體師生員工認同的共同文化觀念、價值觀念、生活觀念等意識形態,是一所學校本質、個性、精神風貌的集中反映。具體做法如下:

(1)充分利用各種有利契機,對學生進行愛國主義教育。堅持每週的國旗下講話制度,認真做好節慶活動。

(2)按照政教處的學年思想教育導向計畫,各年級班利用班隊會,經常對學生進行日常行為習慣的養成教育和校情教育。堅持開好「兩會」(晨會和班會),精心組織主題班隊會。

(3)辦好學校廣播站,及時**校園新聞和優秀稿件,不斷優化校園音響系統,上下課電鈴設為動聽的**鈴聲,課前進行溫馨提示,課餘時間要**輕鬆歡快的**或歌曲,讓師生在其中得到美的享受。

(4)積極開闢第二課堂,不斷豐富校園文化生活,陶冶師生道德情操。

(5)實施特色大課間活動,集安全演練、文明禮儀、體質鍛鍊於一體,努力構建「平安校園」、「和諧校園」。

(6)積極開展讀書活動,努力營造「書香校園」氛圍,讓每個學生都能「好讀書、讀好書、書讀好」。

(7)參照「感動中國人物」頒獎典禮形式,認真做好每年度的骨幹教師、優秀班主任、文明寢室、道德標兵的評選工作,實行獎勵、頒獎的辦法,從多方面激勵教師積極進取,努力打造「求真、務實、開拓、創新」的校園團隊精神。

(8)認真落實生活補助、各類捐資助學、獎學金發放工作——不得忽視其行為思想及表現。

(9)打造「愛生、重效、格高、業精」的教育團隊精神。學校緊緊圍繞「科研興教、質量立校」的宗旨,狠抓校本培訓,採取「經驗交流、案例分析、課堂研討、推門指導」等形式,提高教師教學能力;用每週一的教師集會制度,滲透「終身學習」的思想理念;積極開展校本教研活動,爭取機會,搭建平台。通過教師的實踐與反思、合作與交流和專家的專業引領等形式,不斷促進教師的專業成長,讓「新城子中學以我為驕傲,我因新城子中學而自豪」的口號唱響校園。

(二)學校制度文化建設

1.進一步完善和修正學校章程,各項管理制度,形成具有本校特色的科學規範的組織管理體系和制度體系,使學校各項管理有章可循,不斷深入師生人心,逐漸轉化成教師學生自覺意識,達到師生自主管理高度。

2.加強師德建設,各種師德要求張貼於辦公室,銘記《中小學教師職業道德規範》要求。

3.學生牢記《中學生守則》和《中學生日常行為規範》、《新城子中學學生在校一日常規》等要求,班級要上牆。

4.學校各項制度管理要以人為本,既要保證制度有效執行,又要達到人性化管理,體現人文關懷,構建和諧校園。

(三)校園環境文化建設

1.校園內部環境文化。在原有的基礎上進一步對校園進行美化、綠化和硬化,外觀上打造新城子中學成為新城子鎮一道亮麗風景。

(1)教學樓前院:營造幽雅、恬靜、健康、溫馨的文化氛圍。以教學樓前院中心馬路和兩個矩形草坪為依託,進一步綠化、美化、亮化。

(可購置花籃)。更新校門內側文化牆和四個校園文化宣傳櫥窗。在教學樓前牆懸掛宣傳匾2——3塊,製作校徽大型圖案,安裝於學校教學樓正上方牆面,進一步提公升學校文化育人功能。

(2)公寓樓前院:在現有綠化的基礎上,改造兩個花池,增設宣傳欄2個。在公寓樓東西兩個門頭上方安裝宣傳板。

(3)更新建築標誌。 「學校名稱」、「教學樓(文博樓)」、 「餐廳(溢香園)」「女生公寓」、「男生公寓」、等。

(4)增設校園景觀路燈,特別是在行人路(經濟、實惠、美觀)。

(5)增加校園體育文化設施。在操場牆壁上設定或更新宣傳標語、壁畫。

(6)在校園內增設一些儒家經典語錄,向學生灌輸儒家思想。

(7)建設富有我校特色的教工小區生活文化。

2.樓道文化(教學樓和公寓樓)。在現有基礎上分樓層及樓梯確立主題。樓梯以安全教育和溫馨提醒標誌為主。

樓層以班級文化和安全教育及學校介紹感恩教育、師德教育為主題。(名人、名言、名畫裝框),建立富有特色的育人文化環境,給人以啟迪、感悟、教誨。

3.班級文化。本學年度將「三表一簡介」(時間表、課程表、值日表、班級簡介)張貼在各班教室,便於師生檢視,室內布置學校進行統一規劃,教室內書寫「請講普通話、請寫規範字」的課堂要求,黑板正上方有符合各年級年齡特點的班訓,教室後牆設有開放式書架和衛生角,主牆面為「學習園地」,由各班主任負責個性化、人文性設計,要求班級文化建設有切合實際的實施方案,凸顯主題,個性鮮明。

4.辦公室文化。設計體現本室職責和工作特點及工作努力奮鬥方向的欄目內容,設計體現本辦公室特色的條幅。張貼教師職業道德規範、工作制度要求。

建立教師學習機制,培養讀書反思的習慣,練好教學基本功。

5.宿舍文化。宿舍設定管理制度欄目和宿舍評比板。設計好宿舍走廊文化,以文明、和諧、奮進和生活技能教育為主題。

樓梯以安全教育和提醒標誌為主。各寢室和服務室以體現自身特色為主題。

6.餐廳文化。建立餐廳的講究衛生、文明就餐、節約光榮、浪費可恥的餐飲文化,張貼宣傳標語和文明飲食溫馨提示,制定就餐紀律要求。運用餐飲文化培養學生良好的行為習慣。

7.廁所文化。廁所是最不起眼的地方,也是最受人關注的場所,除了淨化、美化,更重要的是「文化」,在相應的地方寫上耐人尋味、意味深長的文字,將會達到意想不到的效果。

如:「貼近方便,貼近文明」,「不能隨處小便,不能小處隨便」等標語,外牆有明顯標誌,內牆面有溫馨的提示。

8.操場文化。操場是師生活動的重要場所,要突出操場運動文化,在操場的東、南、北牆上布置各種運**形壁畫,體現運動的拼搏精神,讓師生從中感受力量的美麗和拼搏的意義。

9. 加強團隊文化建設,促進學校和諧發展。學校在發展的過程中要形成的積極工作方式、思維習慣和行為準則。打造健康向上的團隊價值觀、團隊氛圍、團隊效率。

三、實施步驟

2023年學校文化建設分三個階段:

(一)自查自評階段(2023年3月底)。學校根據教育局方案的意見緊緊圍繞校園文化建設這一主題,採取多種形式徵求意見,引導廣大師生積極參與,自查自糾,查漏和完善,形成學校文化建設規劃。

(二)組織整改階段(2023年4月至5月)。學校根據方案,落實各項具體內容,紮實有效開展校園文化建設活動,將形成建設方案,上報審查、進一步完善方案。

(三)迎接評估驗收階段(2023年6月至7月)。積極做好材料的收集歸檔,工作總結,迎接教育局評估驗收。

四、組織分工

1.新城子中學校園文化建設領導小組

組長:劉清炫

副組長:南長榮楊永尚

成員:狄彪喬作軍黃爾瑞

李永剛秦積香及全體教師

2.具體分工

(1)學校精神文化建設:教導、政教、團總支

(2)學校制度文化建設:黨支部

(3)學校環境文化建設:總務、政教、教務

總務:校園環境文化、宿舍文化、餐廳文化。

政教:樓道文化、班級文化。

教務:樓道文化、辦公室文化。

五、保障措施

1.加強領導,分工負責。校園文化建設學校統一指揮,涉及具體專案由相關人員負主要責任,全校每個部門和個人要主動參與、積極配合。對在校園文化建設中不負責任、故意不完成工作的取消一切評優晉級獎勵,視情節給預相應處分。

2.加大宣傳力度。學校召開全校大會解讀好方案和做好動員工作,增強師生主人翁意識,明確自己的責任與義務。積極宣傳校園文化工作進展情況,通過參加校園文化建設不斷提高自身道德水平和文化素養。

3.多渠道籌措資金,調動一切力量,群策群力,全員參與,自己動手,勤儉節約。通過活動培養師生集體榮譽感和凝聚力、向心力。

4.學校要在校園文化建設中,形成校園文化建設管理、保護、提公升機制。在建設中提公升學校管理質量,促進學校健康有序內涵發展,並形成校園文化建設長效機制。

六、總結表彰

及時總結校園文化建設中的問題,深入開展校園文化問題研究,為今後校園文化發展總結經驗教訓。對在校園文化建設中作出突出貢獻的師生予以獎勵。

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