張蘇 「傳幫帶」是我們同組教學管理的重要組織形式。在過去的乙個學期裡,為了適應新時期教學工作的要求,我認真學習有關新課程教學改革的課程標準。從各方面嚴格要求自己,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使"傳幫帶"教學工作有計畫,有組織,有步驟地開展。
為使今後的工作取得更大的進步,現對本學期"傳幫帶"教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,以促進自身成長和教學工作更上一層樓。
一、認真備課。
在教學上,有疑難問題迅速請教周圍的教師。做到先備課,然後跟班聽課,課後進行二次備課,修補教案,備課做到三備,即備學生,備教材,備教法,充分利用集體備課的資源,認真學習其他老師先進的教學方法,每堂課都在課前做好充分準備。
二、增強上課技能,提高教學質量
突出重點,突破難點,盡量使自己的語言通俗易懂,使後進生也易於接受.在課後,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求。
三、促進自己的成長
為了使自己能盡快成長起來,在帶教期間,師徒共同備課,研究重點、難點,手把手地修改問題的設計,師徒間互相聽課,認真聽課、仔細作記錄以便課後學習。認真聽取老教師的開課設想。在「傳幫帶」活動中,我能夠做到:
(1)自己制定工作計畫。
(2)常常聽何登虎老師上課,每節課都必須與何登虎老師交換意見。
傳幫帶總結
2014 2015年度教師 一對一 傳幫帶活動總結 指導教師 薛雅瓊 指導物件 鮑心心 時間 2014.9 2015.1 師徒結對活動開展乙個學期了,在本學期中,我和鮑老師配合默契,互相學習,帶領著我們不同年段班級的孩子生活 遊戲 成長。其實,作為師傅,我只不過在幼兒教育方面的經驗比她們豐富一點,在...
傳幫帶總結
2012 2013學年度第一學期安順市民族中學 老教師帶新教師工作總結 我是在開學後不久接到要承擔指導老師工作的通知的,倉促之下上任,指導工作難免全盡人意。但始終能盡職盡責的完成學校交予的各項指導工作。在上學期的指導過程中,我對黃華進行個別聽課 一對一的指導和座談,深入地了解他們在授課 聽課的情況,...
傳幫帶制度
傳幫帶 是員工之間進行知識和工作技能交流最普遍的方式,新員工通過老員工的傳幫帶,可以直接獲得與業務密切相關的知識和技能,縮短適應期,較快地進入角色,成長中的員工通過先進員工的傳幫帶,可以進一步提高自己的工作效率和工作質量。為了更好的形成員工之間互相幫助和支援的局面,使我們的整體代維水平有一定的提高。...