成都帝都廚衛其他日常事務處理
出差 第五十四條員工出差分「長程出差」與「短程出差」二種，凡當天能往返者，稱為「短程出差」；一天以上者，稱為「長程出差」。
第五十五條長程出差及短程出差(其辦法另訂)。
□ 訓練
第五十六條本公司為陶冶員工品德，提高其素質及工作效率，應舉辦各種教育訓練，被指定參加員工，非有特殊原因，不得拒絕參加。
第五十七條員工訓練分為：
（一）職前訓練：新進人員應實施職前訓練，由人事單位統籌辦理，內容為：
1. 公司簡介及人事管理規則的講解。
2. 業務特性、機器效能、作業規定及工作要求說明。
3. 指定資深及專業人員輔導作業。
(二)在職訓練：員工應不斷研究學習本職技能、相互砥礪；各級主管尤應相機施教，以求精進。
(三)專業訓練：視生產或業務需要，遴選優秀幹部至各職業訓練機構相關班次，接受專業訓練，或邀請專家學者來本公司作系列專題演講，以增進其本職學術技能，使利於任務的完成。
□ 遷調
第五十八條本公司基於業務上需要，可隨時調動任一員工職務或服務地點，被調員工應予配合。
第五十九條各單位主管應就所屬人員依其個性、學識、能力，調配適當工作，務使人盡其才，才盡其用。
第六十條員工接到調職通知書後，單位主管應於7日內，一般員工應於5日內辦妥移交手續，前往新職單位報到。
第六十一條員工調職，如駐地遠者，可比照出差規定支給差旅費，其隨行直系眷屬，可憑乘車證明支給交通費。
第六十二條調任員工在接任者未到職前，其所遣職務由原直屬主管指派適員暫行**。
□ 留職停薪
第六十三條員工有下列情況之一者，應簽請留職停薪：
(一)久病不癒，逾30天者。
(二)因特殊事故，呈請核准者。
第六十四條留職停薪期間以1年為限，但經公司總經理特准者除外。
第六十五條留職停薪期間年資不計，但服兵役者不在此限。
第六十六條留職停薪期滿後未辦理復職者，視為離職。
第六十七條員工於留職停薪期間擅就他職經查明屬實者，予以免職。
□ 福利
第六十八條本公司為安定員工生活，增進員工福利，特設立員工福利委員會(規章另定)，辦理有關員工福利事宜。
第六十九條員工婚喪、住院，致贈禮金、奠儀或慰問金，其給與標準另訂。
第七十條本公司依勞動基準法第二十九條規定，發給員工年終獎金,員工在同一年度內所有功過經抵銷後，增減其年終獎金。
□ 保險
第七十一條員工一律參加勞工保險，於雇用時由人事單位辦理。
第七十二條員工參加勞工保險後，除依法享受各項權利及應得的各種給付外，不得再向本公司要求額外賠償或補助。
□ 撫卹
第七十三條員工因公而致殘廢或死亡時，依勞工保險條例向勞保局申請給付，始尚未參加勞保者，其津貼及輔助事宜悉依勞工保險有關規定予以補償。
□ 退休
第七十四條員工退休，依勞工基準法工人退休規則及有關規定辦理(辦法另訂)。
□ 資譴
第七十五條員工有下列情況之一時，應予資遣：
(一)停業或轉讓時。
(二)虧損或業務緊縮時。
(三)暫停工作在乙個月以上時。
(四)業務性質變更，有減少勞工必要，又無適當工作可安置時。
(五)勞工對於所擔任工作確不能勝任時。
第七十六條員工資遣先後順序：
(一)歷年平均考核較低者。
(二)曾受懲誡者較未受懲誡者。
(三)工作效率低者。
第七十七條員工資遣，通知日期如下：
(一)在公司服務3個月以上未滿一年者，於10日前通知。
(二)在公司服務1年以上未滿三年者，於20日前通知。
(三)在公司服務3年以上者，於30日前通知。
第七十八條員工接到前條通知後，為另謀工作可於工作時間請假外出，但每星期不得超過2日工作時間，請假期間工資及津貼照給，如未能依照前條規定通知而即時終止雇用者，依前條規定預告期間工資及津貼照給，如經預告，發給預告期間工資。
第七十九條員工因受懲罰而開除或自行辭職者，不以資遣論。
第八十條員工資遣，依下列規定發給資遣費：
(一)在公司連續服務每滿1年者，發給相當於1個月平均工資的資遣費。
(二)在本公司工作年資滿3年以上者，每滿1年加發相當於10天本薪的資遣費，但剩餘月數，或工作未滿1年者，以比例給予，未滿1個月者以1個月計。
□ 安全與衛生
第八十一條本公司各單位應隨時注意工作環境安全與衛生設施，以維護員工身體健康。
第八十二條員工應遵守公司有關安全及衛生諸規定，以保護公司及個人安全。
成都帝都廚衛加盟客戶接洽工作
客戶接待工作 一 如需到機場迎接,營業部助理應向總務科安排接機事宜,並應於飛機抵達前2小時與航空公司機場辦事處聯絡班機確定到達時間。必須提前5分鐘抵達機場或飯店將客人接來公司。二 如客戶需赴工廠察看,營業助理應事先與工廠聯絡,安排行程。三 如客戶需要遊覽名勝古蹟,營業助理應事先安排觀光行程。客戶來訪...
成都帝都廚衛加班及請假程式處理
第二十四條加班 職員在規定工作時間以外工作者，包括提前上班工作及下班後繼續工作，得支給加班津貼。有關支給辦法見 職員任用及待遇規則 第十條。第二十五條值勤 職員由於業務上的需要，在例假日工作者，得支給假日津貼，或於事後申請補休。有關辦法見 職員任用及待遇規則 第十一條。考勤及請假 第二十六條遲到早退...
成都帝都廚衛加盟外協管理辦法
第一條適用範圍。一 用於本公司人員 裝置不足，生產能力負荷已達飽和時。二 特殊零件無法購得現貨，也無法自製時。三 協作廠商有專門性的技術，利用外協質量較佳且 較低。第二條選定方法及基準。一 查方式 書面審查及實地調查 附表10.6.1 1 外協加工及外協製造的申請，是否符合規定，數量方面是否適宜。2...