法律事務中心管理制度

一、為把本公司的各項經營管理活動納入法制化管理軌道，規範公司法律事務管理工作，保護公司的合法權益，最大力度降低合同訴訟及非訴訟糾紛的法律風險，特制訂本制度。

二、公司設立法律事務中心負責公司法律事務管理工作，是公司的法律事務諮詢與涉法事務的專職處理部門，負責處理公司的相關法律事務，包括監督公司規章制度建立、辦理訴訟及非訴訟案件，協助起草和審查合同，法律知識培訓，對公司的經營管理行為提供法律上的可行性、合法性、法律風險性分析。

三、法務事務中心的職責具體如下：

（一）從法律專業角度為公司領導的決策提供支援，為企業的經營、管理決策提供法律上可行性、合法性分析和法律風險分析，實現公司法律風險管理的規範化。並為公司的發展戰略提供法律上的決策支援。

（二）參與公司重大經濟活動（包括重大工程專案合同）的談判，提出減少或避免法律風險的措施和法律意見。

（三）審核公司各種工程承包、技術、經濟、服務合同，協助公司相關部門起草、修訂合同，並對合同的履行進行監督。

（四）認真做好各類案件訴訟前的資料審查工作；**公司參加訴訟和非訴訟活動，幫助公司運用法律手段解決經濟糾紛，維護公司合法權益；依據公司的法律服務需求，負責公司外聘律師（事務所）的選擇、聯絡及相關協調工作。

（五）協助公司領導和各部門制定、完善各項規章制度，並開展與公司生產經營有關的法律諮詢，整理彙編公司業務需要的各種法律、法規和規章等。

（六）對公司內存在的熱點難點問題進行法律分析調研，提出行之有效的方案和建議，逐步建立完善的內部監督約束機制。

（七）配合公司有關部門對職工進行法制宣傳教育，在公司內普及法律知識，增強員工法制觀念。