東都鎮中心幼兒園考勤制度
一、考勤物件、內容和原則
1、考勤物件：
幼兒園的全體工作人員
2、考勤內容：幼兒園的全體工作人員的出勤情況。全體工作人員必須嚴格執行作息時間，在規定的時間內上、下班，嚴禁遲到、早退、曠工。
3、考勤原則：堅持從嚴要求，客觀公正，實事求是的原則。考勤由園領導具體負責，不准弄虛作假。
二、簽到、簽退制度
1、全體工作人員上班實行簽到、簽退制度，在規定的上班時間內簽到到園，在規定的時間內簽退離園。
2、不得委託他人簽到，也不准為他人代簽到。
三、請假規定
全體工作人員實行請假、銷假制度。因公、因私、因病不能上班的，必須履行請假手續，病假者來園後出示病假證明，並及時銷假。
1、園長請假由上級領導批准；其他成員請假2天以內園長批准，請假3天或3天以上者，由上級領導批准。
2、凡參加各種函授學習、業務培訓、憑通知辦理請假手續，因私事不能上班，須提前1天書面向領導請假。未請假者，作曠工處理。
3、凡請假者，工作交接清楚方能離去。
四、考勤結果兌現
個人出勤情況與每月工資和教師量化掛鉤兌現。
1、嚴格請假程式，請假必須寫請假條，不准打**請假或發簡訊請假。（確實特殊情況除外），否則，每次扣5元，扣0.2分。
2、每天工作時間內，未經請假，不得私自外出，否則，按曠工論處，每次扣15元，扣量化0.5分。有事短時間外出者要先到園長室說明，累計4小時按半天算，7小時按1天算。
3、遲到或早退（15分鐘以內）1次，每次扣5元，扣量化0.5分，每月遲到或早退累計達到5次以上者，除扣遲到和早退的錢數外，還扣除當月全勤獎。
3、曠工：遲到15分鐘以上，未經請假者按曠工論處，每次扣10元，扣量化0.5分，無故曠工半天扣20元，扣量化1分，當月累計無故曠工1天者，無本月全勤獎，並扣除當月工資50元，扣量化2分。
4、病假一天扣10元，兩天扣20元，事假一天扣15元，兩天扣30元，不論病假或事假三天或三天以上按每天的實際工資扣除。請假半小時扣0.05分，1小時扣0.
1分，1天扣0.7分。
5、婚嫁：根據國家規定、幼兒園的實際情況，凡符合晚婚，按上級有關規定合法結婚的給予3天婚假（包括周
六、週日），不扣量化分,超出3天繼續請假的按每天實際工資扣除,量化按第四條扣除。3天後若不給本班調配教師，每天給另一教師補助15元。婚假者本月無全勤獎。
（注：一周後，不上班者，幼兒園將辭退該教師。）
6、喪假：根據國家規定、幼兒園的實際情況，直系親屬准假7天，（包括周
六、週日）不扣量化分,超出7天繼續請假的按每天實際工資扣除。3天後若不給本班調配教師，每天給另一教師補助15元。在規定喪假時間內不得提前上班，喪假者本月無全勤獎。
7、替別人簽到、簽退、提前簽到、簽退，發現1次扣10元，扣量化0.5分。漏籤者算遲到，扣5元，扣量化0.5分。
8、函授、學習考試：
參加教育部門組織主辦的師資函授、考試，考試時間不扣工資，出去學習按事假論處。參加教育部門的培訓學習不扣工資。
9、值班者站崗時間：上午8：00--8：30
在規定的時間內必須按時站崗，堅守好自己的崗位，站崗者遲到或早退一次，扣5元，扣量化0.5分，無故不站崗或忘記站崗者，一次扣10元，扣量化1分。
附站崗名單
單月份雙月份
周一曹金玲周一王瑩瑩
周二李修紅周二聶靜
週三郭天敏週三李靜
周四王立娜（宋媛媛周四李萌萌
周五張延芹周五董敏
週六程龍靖（楊靜週六丁彩霞（李麗）
擂鼓鎮中心幼兒園考勤制度
為使幼兒園工作能正常有序 保質保量的完成，經有關部門研究決定，對幼兒園教師考勤工作作如下規定 1 全園教職工必須嚴格遵守上下班作息制度，按時到園，並做好班前準備工作，做到不遲到 不早退 不礦工。2 教職工因 事不能上班，必須辦理請假手續。教職工請假經園長同意後，報幹部科領導批准。3 急病允許事後補假...
幼兒園考勤制度
幼兒園考勤制度 一 全園工作人員必須嚴格遵守勞動紀律 作息制度，按時到崗並做好班前準備工作。做到不遲到 不早退 不礦工。二 上班時，必須堅守工作崗位，集中精力，集中思想，不做私事 不串班 不扯閒談。三 請假手續 1 職工請假，應事先辦理好請假手續，方可離園。嚴格控制請事假，如有特殊情況需請事假，應事...
幼兒園考勤制度
只有兩位教師在崗的班級，在無人接替的情況下不准請假。教職工在試用期期間不准請事假。教職工因事假缺勤將記入考勤，月終累積記錄，全年事假累計超過7天者，不享受學期休假。連續事假10天或全年累計事假15天以上者按自動離職處理。孕期休假 教職工懷孕期間不超過10次的孕期檢查算作勞動時間，超出部分按事假處理。...