教師請銷假及考勤制度

為保證學校正常教學秩序，規範教師出勤行為，依據《利辛縣教育局關於規範教職工請銷假制度的規定》，結合教師績效工資制度改革要求和我校實際，特制定本校制度。

一、請銷假制度

任何教師有事必須事先請假，並認真填寫請假條，經領導批准後方可離職，事後要及時銷假。確因急事來不及請假者，必須事前**請假，並將工作安排情況向分管領導匯報，事後補填請假條，教導處考勤彙總要以書面請假為準。

二、請假程式

教學人員請假一天者，須自行調好課，然後由教務主任審批。請假一天以內者，須安排好相應的工作，然後由教務主任簽字，校長審批。三天以內者須到中心校批准。

超過三天至一周者由教委領導批准。一周以上者由學校及請假人經教委報縣教育局批准。所有請假均以請假條為準，審批通過後方可執行，請假手續由教導處負責存檔。

教師因公出發或因私請假造成空堂的按曠課論處。凡因重病請假，婚假、產假、計畫生育假、或直系親屬喪假，函授學習等可申請學校作出調課或代課安排，教師函授學習、因公出差視為出勤。學校的重大活動原則上任何人不准請假，如確需請假，須經校長批准。

值夜教師第二天可以休息1天，但必須妥善安排休息期間的工作。

三、考勤內容

1、全體教職工每天四次簽到簽退。

2、教師上課情況；

3、學校及上級召開的所有會議、教研集備活動、業務學習等參加情況。

4、值夜教師到崗、節假日值班及全時空值班情況。

四、考勤方法

具體見績效考核方案。

五、其他

女教師產假後第乙個學期可以不要求坐班和簽到簽退，但例會和教研活動必須參加。

考核結果由教導處負責彙總公示，並計入綜合量化考評，作為評先樹優的依據之一。

本規定由校辦公室負責解釋，未盡事宜，依據上級檔案執行。

本規定自2023年3月2日開始執行。

郭湖小學

2023年3月1日