安徽審計職業學院創業就業協會規章制度
第一章序言
安徽審計學院大學生創業就業協會是在校團委主管下，隸直屬於社團聯合會，有我院愛好創業、就業、交際、營銷等在校大學生組成的學生社團.院創業就業協會於10年11月份成立,我們協會會員本著勇於創新,服務同學等宗旨積極的活躍在校園內.
第二章總綱
第一條本協會的目的是：探索新的人才培養模式，拓展人才培養的方式和方法，加強學生創業意識和創新能力的培養，充分激發大學生的創業熱情，充分展示大學生的創業才幹，為大學生進行大量的創新實踐和創業嘗試提供機會。
第二條在勤工儉學的前提下，我們將與社會各界的企事業單位進行廣泛的合作，同時我們也和院內的學生資助科、招生就業處、家政服務中心、後勤部等部門進行廣泛的交流與合作。
第三條本協會的宗旨是：勇於探索，敢於創新，服務同學，奉獻社會。
第四條本協會的原則是：理論聯絡實際，學習統一實踐，一切活動要堅持合法性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統一，每個計畫要從有利於培養「多能」人才，從建設良好校風、學風，促進大學生心理健康發展出發。
第三章人事制度
第一條會長、各部
會長：1人副會長：4
秘書處：秘書長1人副秘書長2人
資訊宣傳部：部長1人副部長2人
實踐部：部長1人副部長2人
外聯部：部長1人副部長2人
組織部：部長1人副部長2人
文娛部：部長1人副部長2人
第二條理事會
會長、副會長、部門部長組成社團理事會。在校創業就業協會代表大會的閉會期間，由校創業就業協會理事會全面負責協會的工作，理事會是代表大會閉會期間的執行機構，對校創業就業協會代表大會負責。理事會每屆任期一年。
理事會選舉理事長一人，副理事長一人。理事會的職責是：
1、參與領導全體會員開展日常活動。
2、參與制定活動方案及經費預算。
3、及時掌握就業創業資訊。
4、負責「優秀會員」的評選活動及年度表彰。
5、籌備會員大會。
第三條會員
(一) 入會程式
社團每年舉行最少一次招收新會員的活動，屆時學生可以憑有效證件到招新地點，向工作人員提交書面申請，表示自願履行本社團章程，並到指定報名點登記。招新結束後，召開會員大會。
(二) 會員的基本權利與義務
1、會員有選舉和被選舉權
2、會員有參加本協會活動的權利
3、會員有了解本協會內部運作的權利
4、會員有監督權利和對協會的工作提出合理建議和批評的權利
5、會員必須遵守協會的章程，積極參加本社團活動
6、會員有協助理事會開展活動的義務
7、會員有交納會費的義務
8、會員有維護本協會名譽和利益的義務，有發展新會員和擴大本協會影響力的義務
第四章管理制度
（一） 會長
1、對外代表本協會，代表本團體簽署各種有關重要檔案，對內參與各種決策的制定和執行。
2、負責協會內部事務的安排、並及時上傳下達公開協會事務處理結果。
3、負責本協會外交事宜，處理好協會與學校、各學院、校外兄弟社團、單位及個人的關係。
（二） 副會長
1,行使統籌管理協會運作的職能。
2、將會長的理念構思具體化、實際化，織有關的幹部討論並做出決定。
3、指定計畫並組織召開必要的會議，分配工作到各部門落實執行，監督並領導其開展工作。
（三） 秘書處
1、協助會長、副會長進行日常工作。
2、負責協會文秘工作，負責擬訂、起草協會檔案、通知，負責彙總各部門工作計畫。
3、負責協會各次會議、活動的記錄及總結。
4、深入協會內部及時傳達最新動向或指示，協調各分部門開展工作。
5、負責協會檔案歸檔儲存，會員及幹部檔案管理工作，及各部門工作細節的備案。
6、協調本部工作，發掘和培養骨幹人才。
7、處理協會日常事務。
8、負責協會量化管理工作，做好各次會議到會記錄工作，以備學期末考核參考。
9、全面掌握協會幹部詳細資料和工作業績，依據章程有關規定並結合實際情況對幹部工作做出評價，對不符合幹部領導要求的成員提出批評與建議。
（四） 資訊宣傳部
1、組織各次大會的召開工作，會議過程中負責維護會議現場次序。
2、組織學習上級辦法的重要檔案，組織幹部、會員在校內外開展各種理論學習，輸送社團理念。
3、組織協會開展各項體育文藝等活動，以團結協會全體成員，充分發揮會員特長。
4、組織成員對協會各項活動進行構思、策劃與執行。
5、策劃、製作橫幅、海報和板報；構建、管理、負責協會市場資訊的管理工作。
7、配合各部門對協會的重大活動進行宣傳。
8、組織外出市場調查，分析市場走向，和對未來消費市場的**。
9、留意各種商業資訊，特別是各種商業廣告、海報、傳單等，主動和各商家聯絡。
10、收集招聘公司的最新訊息；
11、為同學們提供更快、更準確的就業資訊：如招聘公司的企業文化，前來招聘的崗位等；
12、及時在我們協會的部落格發布協會活動動態和訊息
（五） 實踐部
1、對協會通過的方案進行民意調查，從而作出可行分析。
2、組織會員參觀企業深入學習，了解企業內部結構及基本運作。
3、利用假期組織一些實踐活動，聯絡企業為會員提供培訓，實踐考察的機會 。
4、對協會通過的方案付與實踐。
5、收集有價值的資訊和材料，及時反饋給有關部門
6、收集有關就業方面的資料，張貼在宣傳欄上，供同學學習參考；
7、收集有關職業生涯規劃的資料，進行職業生涯規劃研究；
8、另對學生就業情況（就業心態，就業準備、職業規劃等）進行調研；對社會職業需求及職業現狀進行調研。
（六） 外聯部
1、 組織兄弟院校社團開展學術討論，經驗交流，加強與兄弟社團的聯絡和合作；
負責聯絡各院校兄弟社團，
2、做好禮儀外交工作，接待好各次來我協會組織的座談會、講座、招聘會和訊息發布會的人員。
3、負責幫助協會去得外聯收入，以便協會工作的更好開展；
4、請社會上的企業家，學者做創業演講，提供經驗建議，指導社團工作。
5、分析研究大學生消費市場，定期向會長報告各次市場調查結果和調查總結。
（七） 組織部
1、負責協會各項工作的策劃、組織工作，主要負責社團的各項大型活動組織工作，協調各部門工作，使各項活動有序進行。
2、負責召集會員大會。會務安排、會議通知、會場秩序、會議記錄、會議紀要起草工作，如實反映各部門存在的問題
3、負責每次活動的出勤考察及記錄
協調協會各部門一興趣小組的工作
4、協會日常工作由組織部安排，如值班，人員的跳動
5、負責工作人員的考評工作，對工作人員出勤，成績進行統計，便於年度表彰及「優秀會員」的評選
（八） 文娛部
1、負責組織社團的各項文娛活動，創造機會鍛鍊同學的文娛才能，提高大學生的文娛素質。
5、 組織文娛骨幹組成藝術隊伍，舉辦各類表演活動，豐富同學們的課餘生活。
5、 協助學院開展各類表演活動。
4、加強與各系和兄弟院校開展文娛聯誼活動，促進各院校之間的交流。
5、 協助社團其它部門開展工作，共同完成社團的各項任務。
第五章獎懲
第一條處罰制度
1總結會議、部長會議和全體會員大會要求工作人員必須參加，如果有特殊情況請先請假，第一次不假不參加會議者會後需向會長解釋原因，第二次不假不參加會議者給予降級處理，第三次無故不參加者降為普通會員。
2、 理事會會議要求所有理事會成員必須參加的，如果有特殊情況請先請假，第一次不假不參加會議者會後需向理事長解釋原因，第二次不假不參加會議者給予取消理事會成員資格。
3、 部門內部會議要求必須參加的，如果有特殊情況請先請假，第一次不假不參加會議者會後需向部長解釋原因，第二次不假不參加會議者給予警告處理，第三次無故不參加者給與責令退會處理。
4、 若出現特殊情況，有理事會決定。
注凡因以下原因，經本社團理事會表決通過，撤除或取消其社團幹部或會員資格並收回其會員證。
1、屢次違反本社團各項制度，經勸說不改者
2、因缺乏工作能力導致本社團活動無法展開者
3、因工作而嚴重影響學習者
4、嚴重影響本社團形象者
5、連續三次無故不參加本社團活動或會議者
6、受學校紀律處分
第二條獎勵制度
每學年將進行社團內部評優，並且給予一定的獎勵
1、工作積極，為社團的建設付出極大的貢獻者
2、在社團活動中獲獎者
3、學習成績優異者
第六章選舉
第一條本社團會長、副會長、各部門主要幹部的產生採取民主集中制原則，無記名投票方式。本社團換屆時，由本人提出申請或本社團常委會推選，召開全體會員大會，按得票多少產生本社團會長、副會長、各部門主要幹部。
第二條以上本社團會長、副會長、各部門主要幹部產生後報校團委審批並同意，學生社團部備案並予以公示。
第七章經費
本社團是立足於校園，服務學生的非盈利性學生社團。
第一條經費**
1、社團會員會費每年10元；
2、社會上的各種贊助與各種捐贈；
3、提供策劃，宣傳服務及其它活動的合法創收。
第二條經費使用
1、日常辦公費用；
2、其它各方面活動的必要開支。
第三條經費管理
1、社團所有經費由理事會保管
2、各項活動計畫開展前，各部門所需要的活動經費，由各部門負責人向會長及理事會申請，並制定活動經費預算計畫，經會長及理事會同時同意後，
3、經費報銷需憑有效票據，由經辦人簽字，經會長同意，由秘書處報銷。
4、各項經費使用前，必須向社團理事會理事長登記須由經辦人、會長和理事長簽字方可有效。
5、社團採取財務公開制，以及全體會員監督制，由全體會員大會審定理事長及會長提出的財務預算和結算方案。
第八章檔案制度
安徽審計職業學院大學生創業就業協會檔案管理辦法
第一條社團檔案是社團歷史延革、工作開展情況的真實記錄，是社團決策、開展工作的重要參考，也是社團部和團委開展社團工作的重要參照。
第二條學生社團檔案是指學生社團上交社團聯存檔，以及社團聯備案的文字、圖表資料。
第三條社團聯為各學生社團建立檔案集，由專門部門負責，並定期進行收集、整理、歸檔、編目和管理。
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