辦公室學年規章制度及工作計畫

2021-06-02 01:54:04 字數 4569 閱讀 1757

網路工程學院學生會辦公室簡介

辦公室可以說是院學生會的樞紐,主要負責協助主席的工作和學生會日常工作安排,建立並管理各部門的工作檔案和工作日誌以及各種會議的組織、策劃、記錄、通知、考勤等。起草和傳送學生會檔案資料,擬訂和改進各項工作條例與制度,定期對新老幹事進行考核、評議,同時對學生會內部成員的思想進行交流。

辦公室的四大職責——人事考勤,財務管理、檔案整理、日常事務。

同時,辦公室並不只是乙個只有工作的部門,同時還是乙個多姿多彩、充滿歡樂的集體。我們定期會開展一些活動,以聯絡部門各個幹事之間的感情。

2013-2023年上學期工作計畫

隨著新學年的到來,學生會踏上了新的征程。作為學生會的重要部門和核心機構,辦公室始終秉持服務學生的宗旨,以嚴謹負責的態度完成學生會的各項工作。現將2010-2023年上學期工作計畫擬定如下:

一、工作目的:

在全面總結上一年工作的基礎上,辦公室將進一步細緻規劃本學期的各項工作。力圖通過不斷創新的工作理念和不斷完善的工作制度,提高辦公室的工作質量和工作效率。通過繼續加強對各個部門的組織協調工作,更好地調動全體學生幹部的積極性,提高學生會的凝聚力和影響力。

從而切實發揮辦公室在學生會中的帶頭表率、中樞橋梁的作用,促進整個學生會的持續高速發展。

二、工作理念:

1、 把服務學生作為工作的出發點和落腳點,保障學生合法權益,在廣大學生中起到良好的引領作用。

2、 在講求工作速度和效率的同時,注重工作的質量和規範化。

3、 保證部門成員之間的團結統一,鼓勵部門內部及部門之間多進行溝通交流,培養良好的團隊合作意識。

4、遇到突發事件和緊急情況,在堅持原則的前提下靈活有效應對。

三、工作安排:

(一) 人員安排

辦公室主任:李報

(二) 任務分工

1、 資料管理

(1) 對學生會的各類檔案、資料進行管理,定期將新檔案、資料歸類存於資料夾中,對舊檔案進行存檔整理。各存檔資料分類後表明封條,並加蓋學生會公章。

(2) 收集、整理全體學生會成員的相關資料(姓名、專業年級、政治面貌、所在部門、****、寢室位址等),製成通訊錄並建立學生會各部門人員檔案,定期進行整理和完善。對新聘用的幹部、幹事要及時記錄,對已退幹部、幹事的檔案要整理存檔。

(3)對各部門的策劃書、活動資料、活動總結等檔案及時收集和備份存檔。

(4)根據現存資料建立各院學生會檔案,以備加強學院間的聯絡,更好的開展工作。

2、 財務管理

(1)開學初對辦公室的財產(日常用品、辦公用品、電腦、桌椅、黑板等)做一次全面的清點(做好標記並列出清單以便查詢)和整理,淘汰廢舊物品,補足缺損物品,保養有用物品。之後定期對財物進行清查、整理,及時更換和補充物品。 在活動中做好財物的保護工作,如遇損壞或丟失情況,嚴格按有關規定進行處理。

(2)物品的外借按規定程式進行,作好財務借用登記,保證財務借還資訊明細,確實可查。對各部門的財務借用要統一協調安排。

(3) 對各項活動的預算金額要嚴格把關,經審核後方可批准。對日常開支和活動經費開支要定期記錄,做到賬目清晰完整。

(4) 加強對發票報銷的統一管理,所有支出均須統一正式發票以月為單位進行報賬。

3、 秘書處

(1) 起草各項工作策劃及匯報總結,協助健全學生會各項規章制度。在往屆制定的規章制度的基礎上,針對工作中存在的問題,進行進一步的完善和補充。對於規章制度的執**況要隨時進行監督並及時向上級反映。

(具體制度及條例見附件)

(2) 做好各項會議的記錄及總結工作。為各項活動的開展準備材料並撰寫通知。

(3) 關注時事動態,定期收集學習相關檔案資料,及時傳遞並有效落實各項方針政策。

4、 技術支援

(1) 設計和製作學生會的各種文件和圖表,為各項活動的開展提供必要的資訊科技方面的支援。

(2) 負責大型活動的音響裝置、燈光照明的準備與操作,以及活動中相關技術問題的處理。

(三) 工作安排

1、 事務通知

資訊的上傳下達是辦公室的重要工作之一。本學期,將進一步做好重要會議及其他重要事宜的準確及時通知與聯絡工作。同時做好通知記錄,對於特殊情況要及時向有關領導反映。

除此之外,各類檔案的收發和傳遞工作,也***無失誤、高時效。

2、 值班考勤

和以往一樣,辦公室在本學期會排出值班表,協調安排各部人員的值班情況,力求公平合理,不遺漏、不重複。對於有特殊情況的幹部,辦公室會在充分考慮各方面需求的前提下做出相應調整。對於各種突發應急事件,辦公室也會及時採取措施進行處理。

學生會全體大會及各項重要會議,辦公室會繼續做好考勤記錄。負責每個部門的簽到工作,準確落實到會的具體人員情況,對每個參加活動的人員負責。

3、 日常管理

(1)對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,並定期對辦公室進行徹底清掃。

(2)接待來電、來訪,收發、處理學生會各類信件。

(3)加強管理學生會意見箱,廣泛收集同學們的意見和建議並及時進行反饋,為學生會工作提供新思路。對主席團和有關部門也有定期進行反映和匯報。

4、 部門例會

本學期辦公室計畫以週為單位進行部門例會的開展。一方面對近期各項工作予以及時反饋和總結,不斷協調部門成員間的工作,加強交流與合作;另一方面,對下一階段的工作提早進行規劃和安排,進行充分的準備。在會議期間,做好會議記錄並存檔。

5、 隊伍建設

基於辦公室工作的特殊性質,要求部門成員必須有較高的思想覺悟、負責的工作態度以及良好的組織協調能力。因此,在本學期,辦公室決定進一步加強隊伍建設,努力建立乙個團結向上、認真負責的高素質團隊。具體安排如下:

(1) 加強幹部的思想道德建設。通過學習「三個講話」以及「二十五大」精神等,提**部的政治素養和思想覺悟。通過對相關章程的進一步學習,加強對幹部的政治教育,爭取早日向黨組織靠攏。

(2) 充分培養幹部的工作能力。盡可能放手將辦公室的工作交給副部和大一的幹事,使其得到更多鍛鍊的機會,能夠更快的完成職能的轉換。在工作中,要求幹部不侷限於完成下達的任務,更要有自己的思路和想法,在不斷學習好的經驗的同時學會有所創新。

(3)建立文秘規範,加強幹部業務培訓。讓幹部們熟練掌握常用公文寫作規範。定期進行新幹業務培訓活動,營造良好的業務技能學習氛圍。

(4) 完善幹部考核、監督機制。在原有基礎上進一步細化幹部考核方案,對學生幹部工作情況進行考核記載,並成立考核小組,確實做到考核公平公正有效。設立意見反饋機制,整合多方資訊資源,全面考核學生幹部。

6、 協調監督工作

辦公室將繼續做好各種會議、各種活動的籌備及協調工作。進一步了解各部門工作進展及變化,以此做好相應的工作調整。積極配合各部門工作的開展,在其他部門人員不夠的時候,及時為他們調配人員,確保活動的順利開展。

同時,充分了解並及時收集各部具體工作情況,定期進行交流和匯報。

四、工作推進表:

1、招新工作

時間:十月中旬

具體安排:

(1)根據學生會統一要求及本部門實際情況,嚴格挑選適合的人才加入辦公室。並綜合他們多方面的情況把他們安排到合適的位置,發揮每個人的才能。

(2) 對新幹事進行工作培訓,讓其對部門工作有深入的了解,盡快適應並熟悉新事物新環境。

2 、新一屆學生會全體大會

時間:十月中旬

具體安排:

(1)做好會議通知及相關資訊的上傳下達工作

(2) 做好會議的籌備和人員的協調工作

(3) 做好會議考勤和會議記錄

3 、通訊錄製作及值班安排

時間:十月中旬

具體安排:

(1) 收集所有新進幹部的資訊資料,整理好學生會全體成員的檔案資料,製作新一屆學社會通訊錄。

(2) 本學期的值班工作正式展開。在整合所有大一幹部的課表情況後,從周一到周五,每天每班安排二名幹部值班,以**形式將值班相關情況及注意事項通知到位。同時,所有值班人員要熟悉值班條例的內容,嚴格遵守各項值班要求。

4、 運動會

時間:十一月

具體安排:

(1) 做好各項賽前準備工作,包括通知的傳遞、**的製作以及人員的安排。協調和幫助體育部全面籌畫運動會的各項事務。

(2) 運動會期間,積極主動協調配合各部門工作,為運動員提供完備的後勤保障。

5、 文化月

時間:十一月

具體安排:

(1) 積極部署前期各項準備工作,安排組織好人員,積極配合大藝團開展工作。

(2) 活動過程中進行全面的協調,對所需的各項物資進行登記使用並及時清點,管理好學生會的財務,配合搞好現場的音響裝置、燈光照明,保證活動的順利開展。

(3) 活動後清查整理所有財務,做好收尾工作。

6、 迎新晚會

時間:十一月

具體安排:

(1) 配合相關部門做好籌畫工作,組織協調人員參與整個活動。

(2) 利用賀信的方式向全校師生致以新年的問候,發揮辦公室的中樞作用,調動各方力量,向廣大學生傳遞祝福、送去溫暖。

7 、演講比賽

時間:十二月

具體安排:

(1) 制定比賽相關章程和制度,排好值班表,準備好各項所需物資。協助體育部全面完成準備工作。

(2) 對賽前動員大會進行籌備,做好會議記錄。

(3) 比賽期間,監督各規章制度的落實情況,保證值班人員到崗值班,對突發事件進行靈活有效處理。

(4) 賽後清點物資並進行登記,對本次活動進行總結。

8、 在本學期內,多開展些部門內部及部門之間的活動,以增強幹部之間的交流。同時定期和幹部進行思想交流,進一步帶動幹部的工作熱情。

網路工程學院辦公室宣

二〇一三年十月十二日

辦公室學年規章制度及工作計畫

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辦公室規章制度

第一章總則 一 為了加強辦公室管理,明確公司內部管理職責,使內務管理工作更加標準化 制度化和規範化,結合實際情況,特制訂本制度。二 本制度適用於公司所有成員並嚴格遵守各項規定。三 切合公司實際,根據不同的制度內容編寫相應的規範化要求,力求使辦公室各項工作都有章可循 有法可依,保證公司的辦公事務有效開...

辦公室規章制度

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