1 目的與範圍
1.1 為保障員工在生產中的安全與健康，合理配備個人防護用品，根據國家有關法規和標準，制訂本制度。
1.2 本制度規定了勞動防護用品發放原則及管理要求。
1.3 本制度適用於公司內各單位及人員。
2 總則
2.1 現場作業人員在正常作業過程中，必須規範穿戴和使用本崗位規定的各類特種防護用品，不得無故不使用勞動防護用品。
2.2 特種勞動防護用品每次使用前應由使用者進行安全防護效能檢查，發現其不具備規定的安全、職業防護效能時，使用者應及時向安技部提出更換，不得繼續使用。
2.3 對於接觸粉塵、雜訊、毒物、高溫、射線、電磁輻射等職業病危害，或者可能發生觸電、起重傷害、高空墜落、刺割傷、酸鹼灼傷等危險的作業場所，各車間必須重點加強員工個人勞動防護用品的使用監督和管理，以保障員工的安全和健康。
2.4 在生產裝置受損或失效時可能發生有毒有害氣體洩漏的作業場所，各車間應在現場醒目部位放置必需的防毒護具，以備應急使用。
3 職責
3.1 安技環保部是勞動防護用品的主管部門，負責制定或修訂勞動防護用品發放標準和質量標準，負責監督勞保用品的配備和使用。
3.2 採購部根據安技部制定的勞動防護用品質量標準，負責勞動防護用品的採購、保管和發放。
3.3 各車間負責督促本單位員工按標準穿戴或佩戴勞動防護用品。
4 防護用品管理要求
4.1 採購部對在冊員工，必須建立個人防護用品登記卡，由勞保倉庫按規定發給個人防護用品。
4.2 新進廠員工，憑「**安全教育」卡和調入證明，到勞保倉庫領取個人防護用品。
4.3 員工改變工種，憑「改變工種教育」卡，方可按新工種標準發給防護用品。員工在各單位之間調動，應把按規定需交回的勞動保護用品，其它備用品（如雨衣、雨鞋、皮鞋、棉衣等），交回原單位勞保倉庫。
調入單位按規定發給防護用品。
4.4 員工在辦理離退休手續前，須將大件防護用品（除工作服外）交回所在勞保倉庫。
4.5 實習人員、代培人員等，必須穿戴好個人防護用品，方可到崗位參加生產勞動，其個人穿戴的防護用品按雙方協議執行。
4.6 員工因事假、病假、產假、工傷假、探親假、因公外出、脫產學習等離開生產崗位連續乙個月以上者，其個人防護用品使用期限按其離崗時間順延。
4.7 員工調出集團公司，要按規定到本單位勞保倉庫辦理有關移交手續，否則不予辦理調出手續。
5 發放防護用品的原則及使用期限
5.1 發放防護用品的原則是根據勞動條件確定的，要堅持同條件、同工種、發放同樣防護用品的原則，對同工種條件不同者應有所區別。
5.2 工作服
5.2.1 工人工作服使用期限規定如下：
5.2.1.1熱加工基本生產車間工人和冷加工熱處理車間工人為1－1.5年一套；
5.2.1.2熱加工輔助車間工人和冷加工基本生產車間工人為1.5－2年一套；
5.2.1.3冷加工輔助車間工人和食堂工人為2年一套；
5.2.1.4倉庫保管、值班、集團公司管理部門工人為3年一套。
5.2.2 管理人員工作服使用期限規定如下：
5.2.2.1車間管理人員：熱加工基本生產車間和冷加工熱處理車間管理人員為2年一套；
5.2.2.2各單位（處室）管理人員：熱加工單位為2.5年一套，冷加工單位為3年一套；
5.2.2.3安技幹部、現場管理人員為2年一套。
5.3 防寒防暑用品
5.3.1 經常從事露天作業的工種，冬季發給棉大衣，短大衣，棉背心、棉帽。
使用期限：棉大衣，短大衣，棉帽為五冬，棉背心為四冬，由職工本人保管，自己洗補，使用期滿領新不交舊。
5.3.2 經常從事露天作業的工種，夏季發給防暑草帽或塑料帽，草帽為一頂一夏，塑料帽為一頂三夏。
5.4 毛巾、肥皂
5.4.1 工人的毛巾、肥皂按以下標準發放：
5.4.1.1熱加工基本生產車間工人和冷加工熱處理車間工人毛巾每年二條，肥皂每月一條；
5.4.1.2熱加工輔助車間工人和冷加工基本生產車間工人、食堂工人毛巾每年一條，肥皂2個月一條半；
5.4.1.3倉庫保管、值班、各部工人毛巾每年一條，肥皂每月半條；
5.4.2 管理人員毛巾、肥皂按以下標準發放：
5.4.2.1車間管理人員按該車間工人標準發給；
5.4.2.2各單位管理人員：熱加工專業現場管理人員毛巾每年一條，肥皂每月一條，其它管理人員毛巾每年一條，肥皂每月半條；
5.4.2.3公司管理人員：現場管理人員毛巾每年一條，肥皂每月一條，其它人員毛巾每年一條，肥皂每月半條。
5.5 其它
5.5.1 需要戴平光鏡的工種，發給平光鏡。
因工作損壞有可靠證明者，經單位領導批准後補發。上述工種因本人眼睛老花、近視、不宜戴平光鏡者，有醫院診斷證明,經安技環保部批准可發給花鏡、近視鏡。如自購按普通花鏡、近視鏡、費用報銷，但每副最多不得超過50元。
5.5.2 需要戴防塵口罩的工種，經安技環保部批准後發給。
5.5.3 冬季因公出差人員、需要棉大衣者，經安技環保部批准後借給，回廠後當月交回；公司各職能部門（指無勞保倉庫的單位）需要棉大衣者，經安技環保部批准後，由各單位向公司勞保倉庫辦理手續，借出後由各單位專人保管，用後交回。
5.5.4 有傷害頭部危險的作業場所，按規定配發安全帽。
5.5.5 電工、電氣焊工、天車工等特種作業人員每年配發一雙絕緣鞋。
5.5.6 其它防護用品根據需要按國家標準或行業標準配備，無標準規定的，經安技環保部審核後配備。
6 個人防護用品的賠償
6.1 發給個人的防護用品要愛惜使用，合理穿戴，妥善保管。
6.2 凡個人領用的防護用品，丟失不補，也不賠償，確實影響生產安全者，經各單位領導批准，按規定賠償後補發。公用防護用品，要專人保管，建立借用制度，丟失由責任者按下錶規定賠償。
7 防護用品管理許可權和辦法
7.1 在公司主管經理的領導下，安技環保部根據上級有關規定和公司具體情況，制定和修訂防護用品發放標準和管理標準，並監督合理發放，正確使用。財務部應當安排用於配備勞動防護用品的經費.
7.2 購買防護用品必須到「四證」（定點生產經營證、稅務登記證、工商執照、合格證）齊全，特種勞動防護用品還應當有安全生產許可證和安全鑑定證，採購部要對其資質進行審查並建立資質檔案；採購部只能在符合資質要求的企業購買防護用品。
7.3 個人防護用品發放標準由安技環保部統一制定，各單位不得私自擴大範圍。由於出現新工種需要防護用品或需要擴大發放範圍、提高發放標準者，由所在單位領導寫出報告，經安技部批准後由勞保倉庫發給。
未經批准，不得私自發放，違者除按有關規定考核外，要追究有關領導責任。
7.4 臨時特殊需要者，數量少的小件防護用品，由本單位領導批准後經安技環保部審核後發給或借給。數量較多或**較高的臨時大件防護用品，經安技環保部審核，主管副總經理批准後，發給或借給。
7.5車間勞保倉庫要建立防護用品進、發、調總帳和職工個人防護用品發放卡，職工要按期領取，並在卡上簽字，否則不予發給。
7.6車間勞保倉庫要嚴格執行發放規定，每月盤點一次，做到帳、卡、物相符。同時要加強防護用品的保管，防止霉爛、變質、鼠咬。
8 考核
對不執行本制度，按考核規定執行。導致事故發生的有關責任者加倍處罰，同時給予相應的行政處分。
9附件附件一典型工種勞動防護用品配備標準
附件二相近工種對照表
附件一典型工種勞動防護用品配備標準
典型工種勞動防護用品配備標準
附件二相近工種對照表
相近工種對照表
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