為加強我所效能建設，樹立全體工作人員高度事業心、責任感，全面提公升工作效率和依法行政的管理水平，本著實事求是、客觀公正的原則，結合我所各項業務工作實際，制定本制度。
一、限時辦結制度是指辦事人所要辦理的事項在所需資料齊全、手續完備的情況下，責任人或部門負責人在規定時限內辦結的制度。
二、本制度適用於所機關及所屬單位的全體工作人員。
三、限時辦結的範圍：
1.執行上級各項重大決策,需要及時部署和落實的,應當在15個工作日內完成。
2.對領導交辦和來信來訪件要按規定時限辦理。
3.對於辦事人提出的許可事項，只要符合規定、手續齊全，應在15個工作日作出許可決定。
4．由職能科室提交所領導班子研究決定的事項，在一周內辦理完畢。
5.需要報經上級有關部門審批的事項，在上級機關批准後5個工作日辦結。
四、各職能科室要切實遵守限時辦結制度，未按照限時辦理或對應辦事項造成延誤的，均要追究責任。第一次予以誡勉教育，第二次予以行政告誡，並責令採取補救措施。經告誡仍不改正的，要做出相應處理或給予行政處分，並追究科室負責人的責任。
五、對限時辦結制度的執行，所內外人員均可進行監督和舉報。對違反本規定的，一經查實，要對有關責任人做出處理，處理結果要和幹部年度考核、晉級、掛鉤。
限時辦結制度
為切實加強機關工作作風建設，提高工作效率，為辦事人員提供優質 高效 滿意的服務，結合團區委實際，特制定本制度。一 限時辦結制度是指對外來辦事人員提出辦理的事項，在符合規定 手續齊全的前提下，限期辦結的具體要求。二 辦公室工作人員必須認真負責地受理職責範圍內的各種事項 熱情主動地接待來辦事的人員。三 ...
限時辦結制度
為進一步提公升部門工作人員工作效率，強化時間觀念，實現高效 創優目標，特結合部門工作實際制定限時辦結制度 一 辦文方面 1 季度或月度規定性辦文任務及指令性辦文要求要在規定完成的時間基礎上，提前7天完成。2 領導臨時性或隨機性辦文要求要在領導規定完成時間的基礎上，提前5天完成。3 其他單位或部門的辦...
限時辦結制度
為改進公司工作作風，提高工作效率 質量，優化發展環境，特制定本制度。一 首問負責制 首問負責制是指第乙個接受來訪 來電 來信的工作人員，必須接待 解答 受理或者引導辦理相關事宜，從接觸工作開始負責到工作結束，使之以及時 有效的辦理完成 如若首問負責人不負責任，致使當事人需要解決的問題不能得到及時妥善...