一、 評價範圍：全校教職工（離退休、內退人員除外）
二、評價內容及標準
1、思想落後散布流言蜚語和消極言論、製造矛盾者，每次扣2分。
2、相互輕視、不團結、搞內耗者，每次扣2分
3、暗示學生家長請客送禮或利用學生家長辦私事，見一次扣4-6分。
4、不服從領導或拒不接受分配的任務，每次扣5分。
5、語言不文明、粗俗、在教學區吸菸，見一次扣1分。
6、校園內亂扔廢紙、雜物、不在規定位置存放車輛或在學生集中放學活動時騎車見一次扣1分。
7、不熱情接待家長（諷刺、挖苦學生家長）與家長發生衝突，一經認定每次扣5分。
8、不按學校（包括處室年級組）規定值班、聽課、參加會議及各種教育教研活動見一次扣2分。
9、體罰或變相體罰、歧視、諷刺、挖苦學生、私自停學生課、剝奪學生上課（把學生趕出教室）、參加考試的權利見一次扣5分。
10、上課遲到、拖堂、中途離班、接打手機、坐著上課，見一次扣2分。
11、辦公桌上擺放無序或不乾淨、不按時或不認真做好辦公室值日，不節約水電、每次扣1分，不值日每次扣1分。
12、上班時間在辦公室閒聊、打遊戲、上網聊天、接待客人干擾他人工作，每次扣1分。工作時間隨意跑其他辦公室從事與教學無關的活動，每次扣1分。
13、在校衣著服飾不得體，穿著不符合教師行為規範，穿背心、吊帶裝、超短裙或拖鞋式涼鞋等，女教師化妝濃豔、髮型怪異或佩戴影響教師形象的飾物的見一次扣1分。
14、工作消極應付，不認真履行職責，每次扣2分。
15、酒後失德、酒後上課以及酒後從事教育學生等活動見一次扣5分。
16、責任意識淡漠、服務態度生硬、服務不到位、維修不及時、質量低劣，影響學校工作，每次扣2分。
三、一票否決專案（年度考核按不稱職對待）
1、嚴重違背教師職業道德規範行為的。
2、體罰學生（或變相體罰）造成嚴重後果或惡劣影響的。
3、因工作失誤、失職造成重大事故等。
4、從事「有償家教」的，一經查實，給學校造成惡劣影響的。
5、向學生亂收費，擅自徵訂教輔資料，推銷學習資料及學習用品謀私利的；向學生及家長索要（變相索要）財物的。
四、評價方法：每學期期末由學生（家長）、教師、組織分別對每個教職工進行師德評價，將評定成績記入考核成績。
實驗高中學習小組評價細則
為了更好的配合我校的課改推進工作，使各班級的學習小組起到更大的作用。現出台學習小組評價細則，望廣大師生周知，並按照學校的要求操作執行。一.各班級以學習小組的形式展開具體的日常教學，要盡量發揮學習小組的積極作用。二.各班級要關注各學習小組的建設與運作，要讓更多的學生真正的參與到小組的學習活動中，最終實...
中學師德考核細則
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學校教師師德評價考核細則
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