為確保鄭常各庄平改18區專案施工的安全、質量、環保等管理目標的實現，特制定員工培訓上崗制度如下：
一、凡從事影響工程（產品）安全、質量工作的員工，上崗前必須經過相應的安全、質量技術培訓。
二、凡從事特殊工種的作業人員，還必須經過相關工種安全、質量技術教育培訓，經考試考核合格，取得《特種作業操作證》後，方可上崗。
三、員工培訓內容：
１、管理層人員：
a)企業的方針、目標和管理體系檔案。
b)管理體系執行中涉及的現代管理知識和崗位任職要求。
c)國家、行業有關質量、環境和職業健康安全管理的法律、政策、規定和辦法。
2、作業層人員：
a)企業的方針、目標和作業檔案。
b)本工種、本崗位操作技能方面的應知應會知識。
對全體員工還應進行：
a)職業道德、企業精神、敬業精神教育等。
b)質量、環境和職業健康安全管理工作的基本常識和重要性教育。
c)本職工作與企業的目標的相關性、重要性的教育。
d)滿足顧客要求和法律法規要求的教育。
四、 教育培訓方式：
1、委外培訓、專業進修、**高等教育。
2、各種型別的內部培訓，包括：各類培訓班、函授自學、以師帶徒、講座、領導講話、專題學習等。
a) 管理人員及特殊工種培訓， 根據上級教育、安全、質量、環保管理部門的安排，經理部組織落實。
d)一般員工培訓的培訓由經理部負責組織和實施。
五、 培訓有效性考核：
a)委外培訓由主辦單位對學員進行考核。
b)內部培訓由負責本次培訓工作的主管部門進行考核。
c)參加培訓的人員，應取得相應的培訓效果證明、崗位證書、上崗證、資質證書、畢業證書或結業證書。
員工上崗制度
1 上班打卡使用指紋機，按時上下班，不遲到，不早退，遲到早退者一次罰10元。2 上班時間不准串崗，不准外出，玩手機，玩遊戲，發現一次罰10元。3 認真，按時，安全，高效完成自己的本職工作。4 上班時間不准打架，喧嘩，喝酒，不准醉酒上崗。打架，醉酒者罰款100元 5 有事請假找組長同意後，上級領導批准...
員工上崗制度
1 進入員工通道之前，需按規定著整潔工衣，不可穿拖鞋進入賣場，規範佩戴工牌。2 工牌一律佩戴在上衣左胸前，不得掛於腰際或用外衣遮蓋。工牌若有遺失或損壞，應及時到人事部補辦，半年之內補辦者收繳工本費5元，故意損壞 遺失者繳納工本費10元，半年以上更換不收繳工本費用。3 員工工牌不得轉借他人，經發現雙方...
員工上崗培訓計畫
一線員工培訓計畫及內容 一 員工培訓目的 1.使員工明確和熟悉崗位職責 工作任務 工作目標以及工作流程，提高員工崗位工作技能，盡快進入崗位角色，具備相關崗位的知識和基本素質 2.加強各部門操作人員的綜合素質，不斷提公升操作人員的業務水平和操作技能，增強和嚴格履行崗位職責的能力 二 員工培訓內容和方式...