1． 上班打卡使用指紋機，按時上下班，不遲到，不早退，遲到早退者一次罰10元。
2． 上班時間不准串崗，不准外出，玩手機，玩遊戲，發現一次罰10元。
3． 認真，按時，安全，高效完成自己的本職工作。
4． 上班時間不准打架，喧嘩，喝酒，不准醉酒上崗。打架，醉酒者罰款100元
5． 有事請假找組長同意後，上級領導批准後方可准假。否則視為曠工。
6． 曠工者罰本人當天工資的2倍，連續三天不到者，視為自動退崗，公司有權按排新人上崗。
7． 熱愛公司財物，不的隨意破壞，丟棄，拿走公司物品。
8． 上下班交接時，提前到崗，把工具，工作交接清楚。
9． 下班時，把自己的工作區打掃乾淨，工具，工件擺放整齊。
10． 對於工作優秀的 （尊紀守規，任勞任怨，工作努力向上），給予獎勵。
11． 數控上班吃飯時間為1小時，工具機不能停，倒班吃飯。
12． 刀具不能隨意領取，要記賬豋記，用完銷賬，以舊換新，經組長簽字批准後方可領取。生產部
員工上崗制度
1 進入員工通道之前，需按規定著整潔工衣，不可穿拖鞋進入賣場，規範佩戴工牌。2 工牌一律佩戴在上衣左胸前，不得掛於腰際或用外衣遮蓋。工牌若有遺失或損壞，應及時到人事部補辦，半年之內補辦者收繳工本費5元，故意損壞 遺失者繳納工本費10元，半年以上更換不收繳工本費用。3 員工工牌不得轉借他人，經發現雙方...
員工培訓上崗制度
為確保鄭常各庄平改18區專案施工的安全 質量 環保等管理目標的實現，特制定員工培訓上崗制度如下 一 凡從事影響工程 產品 安全 質量工作的員工，上崗前必須經過相應的安全 質量技術培訓。二 凡從事特殊工種的作業人員，還必須經過相關工種安全 質量技術教育培訓，經考試考核合格，取得 特種作業操作證 後，方...
員工上崗 定崗制度
雲南龍江水電廠職工上崗 定崗制度 為充分調動職工的積極性和創造性，提高勞動生產率，促進龍江水電廠的發展，結合公司工資管理辦法及龍江水電廠實際情況，特制定龍江水電廠職工上崗 定崗制度。一 崗位實習 試用及轉正 1 實習生進入工作崗位實習，期限為一年。實習期滿，根據其實習報告及部門考核結果，決定是否轉正...