黨總支參與企業重大問題決策制度

2021-06-16 01:57:17 字數 549 閱讀 4846

一、 目的

黨總支參與礦山重大問題決策,支援和幫助礦行政領導實行民主政策,是黨組織的職責和發揮政治核心作用的體現,對提高決策質量,保證決策的科學性有重要作用,為此特制定本制度。

二、 參與原則

要按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,參與企業重大決策的研究和制定。

三、 參與決策的主要內容

(一)礦山發展戰略、中長期發展規劃,企業生產經營方針;

(二)礦山重要改革方案和重要管理制度的制定、修改;

(三) 礦山重要人事安排及內部機構的設定調整;

(四)涉及廣大員工切身利益的重大問題。

四、參與方式

(一)對礦山的重大問題,應積極參與決策。決策前,要由黨政領導商量確定決策議題,責成有關部門開展調查研究,廣泛聽取有關方面及黨員、員工的意見;決策中,要通過礦長辦公會、黨政聯席會或黨總支會、黨總支擴大會等形式,進行集體討論。

(二)在會議上,要實事求是地發表意見,充分討論。集中多數人的意見,保證決策正確、有效。

(三)在重大問題作出決策後,黨總支要發動全體黨員,團結帶領廣大員工努力工作,推動決策實施。

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