一、工作任務
1、不服從安排、不聽從指揮的，停止工作，寫出書面檢查，根據其認識態度罰款100－500元。
2、班長要對所分派任務負責，不能按時、按質完成領導分派任務，一次罰班組50元，並掛罰班長10元，個人完不成的每人次罰責任人20元。
3、對井下裝置防爆安全檢查時要認真、細緻，對檢查出的問題要及時責令專案部整改，檢查人未按時落實專案部，對檢查人考核100元。
4、裝置組要按規定發放裝置，各單位領取裝置時，應按本單位提出的計畫到裝置管理組辦理領料單，方可自倉庫領用。沒有領料單，發放裝置的，考核發放人100元，特殊情況除外。
5、裝置組實行建檔管理，設立並完善裝置、物資台賬，並註明用途、使用地點、裝置名稱、編號等。對出入庫的各種裝置，要及時編號、建檔管理，否則每發現一次扣罰50元。
二、工作制度及勞動紀律
1、班中要配帶好勞保用品，不能串崗、睡崗、玩崗，嚴禁幹私活，嚴禁做與工作無關的事情，被發現一次對責任人罰款20元。
2、班前、班中嚴禁喝酒，每發現一次罰200元。
3、車間人員必須持證上崗，對不持證上崗人員罰款100元，被上級部門查出的問題，所有罰款個人自負，並加罰100元。
4、職工必須遵守作息時間，凡被單位及礦查出遲到早退等違反勞動紀律者，對責任人罰款50元。
5、職工因工作需要加班，由單位主要負責人許可，視情況安排休息。
6、職工下井須向單位登記，並遵守礦上下井制度，登記但未下井者，扣當日勤，並考核100元。
7、職工按時參加礦及單位組織的各種會議、學習等活動，如無特殊情況，不准請假，事假扣罰10元，對遲到、早退者，考核50元。
三、出勤及休班
1、按照礦規定，每人每月暫休8天。有特殊情況的，必須提前向分管領導請假，可按事假處理，否則每多休一天罰款100元。
2、每月底由班長排出下月輪休表，一式兩份，乙份報機電中心領導，乙份留存班中。人員休班要提前請假，填寫好假條，並逐級簽字，交與分管領導，簽字不全的不予受理，強行休班每天罰款100元。休班回來後及時銷假，否則按繼續休班考勤。
3、嚴格按輪休表休班，對無特殊情況提前或拖後休班的，每次對休班人罰款50元。因工作急需，領導要求提前上班的，必須按時上班，未按時上班的對其考核100元。
四、獎勵
1、機電中心班長的津貼按照礦規定執行。
2、對工作做出突出貢獻，經單位領導同意，給予獎勵。
五、上級檢查
1、被指揮部及以上記違章一起罰責任人100元，按20％掛罰班組長。
2、被指揮部及以上單位查出的問題，上級的罰款全部落實到當班。
六、未盡事宜，視情況處理。
本規定自下發之日起執行。
機電科2012-3-29
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