基於學生學習和生活的規律應自己掌握，學生會只起到監督的作用，我們應盡量避免懲罰學生，用獎勵的措施調動學生的積極性，將學生各項管理引入一種競爭機制，在學生當中樹立更好的學風，現團委學生會經商議決定採取班級獎勵的制度，對符合給定標準的班級給予一定獎勵，評獎每月一次，視為一輪，每月初開例會時公布。
獎勵方式：
針對我院06—09級所有班級，每個年級各設乙個獎項，獎金為50元，獲獎前提為該班級各項均符合給定標準，然後選出最優班級給予獎勵。如果該輪評選沒有合格班級，則獎金疊加作為下一輪評獎金額，金額累積不超過90元。同時我們將會把獲獎班級的班長、團支書的**張貼在我院**上直到下一輪班級獲獎時更換，樹立起各位學生幹部學習的榜樣。
評獎標準：
1、 在學院的到課率抽查中在95%以上；
2、 在學院或學校的衛生抽查中沒有出現不合格；
3、 在學院或學校的晚歸抽查中不超過2人次；
4、 06—07級在學院或學校的早簽到當中無故缺到人數累計不超過10人次；
5、 凡重要會議及例會無缺勤現象出現，特殊情況可請假；
6、 學院安排參加的活動須按時參加，無遲到或早退現象；
7、 凡學院要求上交的材料須按時按質按量交好，無拖欠或敷衍現象出現；
8、 學院安排的團組織生活會、心理健康會議等沒有特殊情況下應全到，並做好總結；
9、 如果班級出現校級處分同學，則從處分當日起，該班級失去參評資格2輪。
本制度與學校班級評優無關，可重複評選。
生命科學學院
班級獎勵制度
初一 3 班班級規章制度 一 學校紀律規範 牛小凡負責 1 在校園內要做到不打架 不罵人，講普通話。罵人每人扣1分，打架每人扣2分。2 不在學校 教室的黑板 宣傳欄 牆壁上亂寫亂畫，否則每人扣1分。3 違反學校每週檢查工作者，給班級扣分者根據分數扣對應同學的分數 若有多名學生被集體扣分，則每人扣同樣...
班級管理獎勵制度
圍繞激勵 表揚制定以下工作細則 一 進步獎 a 要求同學們課堂上積極發言，活躍課堂氣氛，每次上課之前回憶上堂課所學習過的內容，提高同學們的學習興趣 關於數學科採用以下辦法 1 每兩星期檢視平時表現的情況進行評選 積極之星，進步之星，班級上的數學第一。2 獎勵制度 積極之星 2個每人5塊，進步之星 2...
積分獎勵制度
員工激勵積分制度 草案 一 宗旨 為提高員工工作的積極性和主動性，提高對客服務質量，促進員工公平競爭，增強員工的自覺服務意識，制定此員工積分激勵制度。二 範圍 適用於全體員工。三 管理 有行政部門負責保管和統計同時每月會公布積分情況。四 細則 二 積分扣分及終止情況 1 員工在日常工作 生活中，由於...