裝修公司規章制度

營銷部員工守則

1. 嚴格遵守公司的各項考勤制度，不准遲到、早退。衣著整潔，儀表端正。中午不允許喝酒、**。

2. 要有團隊精神，主倡員工之間的團結合作理念。每天要保持良好的心態，去開拓市場。

3. 要以誠待人，與客戶要保持良好的關係。遵守與客戶約定的時間，按時洽談，對客戶要用耐心細緻地描述家庭裝修施工過程，協助設計師出方案

4 對工作要有極強的責任心，做事從公司的整體利益出發，不要把任何個人感情帶到工作中。應勤奮工作、積極開拓市場，為公司建立乙個廣泛的網路關係。

5. 要熟悉小區情況，搞清小區樓棟數量，房屋戶型、數量，對小區做出初步評估等。

6 應把在下班之前向營銷總監匯報一天的工作，所有的客戶資料到營銷總監處做記錄，與設計師配合跟單，一周之內客戶無**或簡訊跟單視為放棄客戶，本客戶如到公司簽單家裝顧問也無提成。如果其他家裝顧問跟單成功，則為跟單成功為準，合作除外。

7.不得提供向錯假客戶資訊，錯資訊說明原因，假資訊乙個扣50元

8. 不允許無故到其它公司亂串，洩露公司內部事項，違者罰款1000元。

9. 按時參加公司的例會及各類活動，不允許遲到或無故不到，考勤機和簽到簿作為遲到早退記載，遲到一次罰20元。月遲到超過3次者底薪、提成扣10%。

10.私下不允許收取客戶一切費用，不允許帶（代）客戶在外買主材牟私利，不得擅用公司之名來謀取私利。當月工資底薪歸0；

11.每月休息4天，每週

六、日不得休息，如在休息日需要加班的，可以在本月安排時間調休，也可在月底休連休2天，但不累計至下月。請假須提前3天找公司營銷總監批准後生效；並簽寫請假條上交，凡口頭請假均視為無效。休息必須提前一天申請，否則一律視為曠工，曠工一日扣底薪100元，連續三天底薪歸0.

連續七天自動除名。

12. 嚴守公司秘密，嚴禁私自將公司的檔案、技術資料帶出。不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款，違反者嚴肅處罰。違者視情節扣500－1000，造成犯罪的，轉送至執法部門。

13. 對客戶文明、禮貌，不講髒話。不論任何原因、任何情況，與客戶發生不文明行為薪金歸0.

14. 以上日常工作行為規範，請嚴格遵守，後續增加部分有同等效力，違反規定者，根據情節輕重處5元以上罰款和警告。