德商高速德州至夏津段第五合同專案部
農民工工資管理
方案及實施細則
青島公路建設集團****
德商高速公路德州至夏津段第五合同專案部
2014.1.19
德商高速德州至夏津段第五合同專案部
農民工工資管理方案及實施細則
第一章總則
第一條為逐步完善我專案部農民工工資支付與實名制管理，切實保障農民工合法權益，保證農民工工資足額支付到個人，進一步遏制因專案糾紛引發的群訪事件的發生，結合我公司實際情況制訂本方案細則。
第二條此方案細則適用於在本合同專案施工活動的各類施工合作隊伍，各施工合作隊伍必須遵照執行。
第三條細則所稱農民工管理員是指受施工總承包企業委託，負責施工現場農民工管理的專門人員。
第二章管理機構
農民工工資支付管理領導工作小組：
組長：薄文祥
副組長：葉永建劉劍鋒王明
管理員：張冠一
成員：李業金黃耀亮劉世如齊立社李厚峰葉東海劉國成
第一條本專案部農民工工資支付與實名制管理工作進行組織推動，具體工作由各施工合作隊伍負責。
第二條本專案負責該專案所承包範圍內所有在建專案的農民工管理工作。
第三條設立專門農民工管理機構，將農民工工資支付與實名制管理納入管理範疇。專案部設立農民工管理員，管理員：張冠一，負責該項目的農民工的考勤等管理工作。
第四條勞務合作隊伍設立農民工管理專門機構，在專案工地委派現場負責人、農民工管理員專門負責施工現場的農民工工資日常管理工作。
第三章具體實施保證方案
一、嚴格執行國家勞動和社會保障部關於保障農民工工資支付的四項基本措施：
1、是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控物件的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況；建立企業工資支付資訊網路，完善監控手段。
2、是推行工資保證金制度，被重點監控的建築施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納一定數額的工資保證金，以保證農民工工資不因企業資金狀況而被拖欠。
3、是全面實施小時最低工資標準，防止一些企業以計件工資名義壓低和剋扣農民工工資。
4、是推行企業勞動保障誠信制度，規範企業用工和工資支付行為。
全面推進勞動合同制度實施行動計畫，用人單位招用農民工都依法訂立書面勞動合同，建立權利義務明確、規範的勞動關係。
二、為了保證民工工資，我專案部做了多項保證措施。
1、俗話說，乙份辛勞乙份收穫，我專案部各有關部門積極採取措施，保證農民工工資及時發放、讓農民工勞有所得，也促進了施工企業的發展。為了保證工人工資得到保障，我專案部單獨開設了農民工調查小組。專門調查解決農民工拖欠、糾紛等現象，一經發現專案或者合作隊伍由此現象，將對其嚴厲處罰，做到「工程清工資清」，決不拖欠民工一分錢。
2、本專案為民工設立了綠色通道及意見箱，民工有意見或事情可以直接到專案部找相關部門人員，並且為其大力解決難題。
3、我專案部及早與民工簽訂了勞動合同，保證民工及時拿到自己的辛苦錢，也保證了建設的順利進展。
4、我專案部缺省立民工工資專用賬戶，避免了由於工程中一些複雜問題而造成資金困難，使的工資遲遲發不下去。建立專用帳戶正是能保障工程在危急時候能夠保證民工工資。
5、保證按月發放工資，每月5日準時發放民工工資。
6、我專案部採取「舉證責任倒置」辦法，即由用人隊伍負責舉證，專案拿不出工資發放證據就視為欠薪，解決了農民工討薪時「舉證難」的問題。在目前農民工討薪難的大環境下，不失為一種方便農民工的行政舉措。
三、不拖欠農民工工資的承諾書
公司專案在多年的市場經營中，始終堅持「保質守約、薄利重義」的企業宗旨。為認真貫徹落實各上級主管部門關於切實解決建設領域拖欠工程款的民工工資問題的要求，我公司承諾：若有幸中標，決不拖欠民工工資。
具體措施為：
1、與所有民工簽訂勞動合同。
2、開設專門帳戶，由專案財務派專人專管，保證工程款的專款專用。
3、根據工程進度計畫，制訂出民工工資支付計畫表。
4、將民工工資的支付情況納入專案經理部的各項考核指標中進行統一考核。
特此承諾！
5、嚴格按上級主管部門規定，足額繳納農民工工資保證金，如果發生農民工工資拖欠現象，無條件接受上級主管部門處罰。
第四章相關裝置要求
第一條為提高管理效率，專案部在專案施工現場配備電腦微機、數位相機、固定窗式公告牌等裝置。
第二條施工現場具備適當的、能夠告知農民工工資發放程式、施工安全教育、施工技術交底等培訓內容的場地或場所。
第三條施工現場要利用固定窗式公告牌告知和公示農民工考勤和工資的支付情況及舉報**。
第五章附則
第一條專案部把農民工工資管理制度方案細則納入監管範圍，對不按本方案細則執行，拖欠農民工工資造成嚴重後果的隊伍，給予限期或停工整改。
第二條各合作隊伍要充分發揮各自管理作用，組織所屬管理人員認真貫徹落實，加強協調力度，切實做好農民工工資支付和實名制管理工作。
第三條本細則最終解釋權歸青島公路建設集團****德商高速德州至夏津段第五合同專案部。
2023年1月19日
農民工工資支付措施方案
一 嚴格執行國家勞動和社會保障部關於保障農民工工資支付的四項基本措施 1 是建立工資支付監控制度，全面監控和重點監控相結合，列為重點監控物件的，要定期向勞動保障部門報送工資支付情況 建立企業工資支付資訊網路，完善監控手段。2 是推行工資保證金制度，被重點監控的建築施工企業和有過欠薪行為的企業，要繳納...
農民工工資支付制度
第一條 為規範公司對農民工工資支付行為,保障農民工合法權益,切實落實 湖南省工資支付監督管理辦法 結合本公司實際情況,制定本制度.第三條 公司專案部負責每個入場工人的考勤工作，每月月底前將考勤表報送公司財務部，對於承包工程量的，由預算科算出當月工程量，報送財務部門，由財務部門制定每月農民工工資花各冊...
農民工工資支付情況
農民工工資支付情況自查工作總結 公司年初召開專案管理會時在會上專門針對農民工工資支付作了要求，要求農民工工資必須安時 足額發放，各工程處 專案部在支付各種款項時，必須首先保證農民工工資的發放，不得有拖欠農民工工資的行為。今年各專案開工以來，我公司人力資源部堅持每月通知專案部返回工資發放表，對使用農民...