工作服管理制度
為樹立公司良好的整體形象，提高管理制度，規範工作服的領用和日常管理，故做出如下規定：
一、工作服的使用和發放：
1、凡是公司所屬員工在職期間均可享受使用工作服的待遇
2、工作服穿著及保管以一年為限，從領用之日算起
3、新員工入職， 試用期滿後，方可配備工作服， 如有特殊情況在試用期間著工作服的，工作服的使用期限從使用期滿之日算起。
4、工作服如未達到使用年限遺失或破損，需要新領用的，員工自費補買，如因公破損，由部門部門核實後補領工作服。
二、公司員工按照其從事的崗位發放工作服
1、辦公室人員可領取的工作服包括：奧萊特襯衫（在特殊使用情況下領取）
2、車間員工領取的工作服包括：冬季工作服和夏季工作服
3、領取工作服時，由各部門依據部門人數提出領用數量，部門負責人簽字確認，員工本人簽字領取。
4、新員工需領取工作服，需在行政部文員處簽字領取。
三、員工離職的工作服處理辦法：
1、員工因故離開公司，工作服要上交行政部，如沒有上交者，工作服要按照實際領用年限折價。
2、領用期為六個月之內的，收取80%的成本價。
3、領用期為六個月（含六個月）至十二個月的，收取50%的成本價。
4、領用期為十二月（含十二個月）的，可不收取成本價。
以上領用期均不包含試用期，所扣工作服成本價均在離職當月工資中扣除。
四、工作服的**處理方法：
1、員工在離職後要把工作服交給行政文員處
2、行政文員將所收回工作服進行清洗，壞損嚴重的工作服要進行縫補，以確保下次領用時的正常使用。
總經辦2023年3月22日
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本標準適用中鐵十局集團 天水制枕場的工藝裝備管理。一 總則 為了確保天水制枕場按期 優質 高效地完成任務，進一步提高現場施工工裝裝置的綜合管理水平，提高工裝裝置的完好率和利用率，更好地為施工生產服務，根據集團公司有關工裝裝置管理制度，結合現場施工的具體情況，特制定中鐵十局集團 天水制枕場工藝裝備管理...
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