HY GL 007車輛管理制度

一、總則

1.1為加強各分公司的車輛及駕駛員的管理，保證工作和業務用車，確保安全行車和車輛安全，制定本規定。

1.2本規定適用於寧波海逸生物總部及各分公司的車輛及駕駛人員管理。

二、車輛調配

2.1公司車輛由各分公司辦公室統一負責排程管理；車輛的有關證件、油卡、車輛年審、車輛保養及保險等事項統一辦公室負責管理。

2.2公司車輛使用期間的罰單、處理、損失等均由駕駛員負責。無特定駕駛員的公用車輛由辦公室負責。

2.3除總經理外，公司各部門公務用車，由用車人提前填寫《車輛使用申請單》，交部門負責人確認經報辦公室審核後，由辦公室根據需要統籌安排派車。駕駛員必須憑領導批准後的《車輛使用申請單》出車，否則按私事用車處理。

2.4兄弟單位借車，由借車人填寫《車輛使用申請單》，報總經理批准後，交辦公室具體安排。

2.5寧波市內用車經辦公室負責人批准；如果要出寧波市的出車，需報公司總經理批准。

2.6凡出車完畢或車輛出借，駕駛人員均須填寫《車輛使用登記表》，說明用車人、駕駛人、用車事由、目的地、出車時間、里程數等。

2.7駕駛員須妥善管理公司車輛。無特殊原因，在下班後或節假日應按指定地點停放車輛，並採取必要的防盜措施。

如期間需要用車的，須事先填寫《車輛使用申請單》交辦公室並報總經理同意後方可使用，否則按私事用車處理。

2.8有廠區的分公司，門衛保安憑《車輛使用申請單》對公司車輛進行放行，並對車輛出廠回廠時間及駕駛員進行如實記錄，每週把《車輛使用申請單》及《進出廠區車輛記錄單》交於辦公司存檔。

三、安全管理

3.1為確保車輛行車安全，申請駕駛車輛人員（除專職駕駛員）必須取得駕照並駕駛車輛一年以上。

3.2車輛駕駛人員必須嚴格遵守交通規則，造成違章處罰的，由駕駛員承擔責任。

3.3出現交通事故，追究肇事者的經濟責任，按事故損失金額的一定比例承擔：損失額5萬元以上的，個人承擔6％；損失額1～5萬元的，個人承擔5％；不足一萬元的，個人承擔500元；非專職人員肇事按專職司機90%賠償。

未經批准私自出車或私事出車，事故所造成的損失全部由駕駛人員及相關責任人承擔，並按規章制度加以處罰。

3.4對交通事故肇事者除經濟處罰外，還將視情節輕重分別給予書面檢查、通報批評、停止駕駛、降薪等處理。

3.5車輛行駛中如發生道路交通事故，須及時上報、解決、不得隱瞞，並做好善後跟進工作。

四、油料管理

4.1加油卡由辦公室統一管理，任何個人不得自行購油，司機每次簽字領用，每次加油完提供列印票據，並做《油卡使用（充值）登記表》進行登記。

五、維修保養

5.1駕駛員須做好車輛年檢及車輛保險等有關工作，及時填寫《每週車輛檢點卡》，交辦公室存檔；無固定駕駛員的車輛由辦公室人員填寫。

5.2原則上按照車輛技術手冊執行各種檢修保養，須確保車輛清潔，定期保養，經常檢查車輛的使用狀況，如發現車輛故障應及時排除。如車輛維修按規定填製申請單，部門負責人簽字，到指定修理廠維修，專人結算。

5.3對車輛進行不定期檢查，內容包括：本規定執**況、車輛內外衛生、一般保養狀況等，檢查不合格者，對車輛及辦公室負責人績效50元/次處罰，情節嚴重者停駛。

六、駕駛人員管理

6.1專職司機應嚴格按規定的崗位資格由辦公室統一招聘。

6.2各部門申請自行駕車的，需由部門經理提出並填寫《車輛使用申請單》經總經理批准同意後方準自駕出車，出現事故與司機同責同考核。出車完畢後需在車輛使用登記表上填寫相關資料。

6.3正常情況下司機每日下班前將車輛停到指定地點，鑰匙交至辦公室管理。次日上班時再領取鑰匙；特殊情況交車時間外使用車輛的，經辦公室負責人同意司機可申請將車開回家。

6.4公司嚴禁公車私用，司機更不能利用崗位之便私自車輛，違者發現一次開除處理。

十、相關**

《車輛使用申請單》、《進出廠區車輛記錄單》、《油卡使用（充值）登記表》、《每週車輛檢點卡》。

十一、附則

11.1本制度與原有制度有衝突時，按本制度實施。

11.2本制度執行、修訂、終止、廢除等解釋權歸人事行政中心所有。

11.3本制度經員工大會討論、協商確定並公示，經總經理簽字審批正式實施。