總述富燕促進中心成立於2023年初，由燕化生活社群服務管理中心富燕分中心牽頭，與向陽街道、離退休中心、向陽派出所、消防支隊等18家單位聯合組成。以建設全新封閉的現代化富燕新村為主要目標，經過全體人員兩年的努力工作，富燕地區整體安全環境得到改善，各項安全措施持續推進，安全社群促進專案得以落實，基本達到社群本質安全，並且在2023年10月順利通過了通過中國職業衛生健康協會的國家級安全社群檢查驗收。
在兩年的建設工作中，富燕促進中心根據自身實際情況富燕促進中心共建立安全促進專案18項，其中11項已經完成，重點開展的專案有老區拆（搬）遷維穩專案、居家安全環境改善專案、社群治安防範專案等，通過專案的實施，富燕新村的公共裝置設施日益完善、社群成員資訊區域穩定、老區平穩拆搬遷工作已基本完成，乙個蒸蒸日上的全新封閉社群已建成。通過各種宣傳途徑，使轄區居民、社群單位對安全社群建設知曉率達到90%以上，居民滿意率達到85%以上。社群全年各類事故與傷害比上一年降低10%。
居民安全防範意識持續加強，自我保護意識得以提高，法律意識和維權意識逐步深入，富燕地區正在向著和諧成熟社群大幅度邁進。
一、打破框架、建立跨部門組織機構
在燕化公司和區辦事處相關的指導下，由燕化生活社群服務管理中心富燕分中心和富燕促進中心辦事處聯合，協調向陽路派出所、交通管理分隊、消防支隊、向陽門診醫院、向陽中學、向陽小學、向陽幼兒園、六裡老年工作站、防火科以及水電氣暖維修專業部門組成了富燕安全社群促進中心，旨在切實落實企業主導，政企合作的安全社群建設模式，真正排程各方資源力量進行安全社群建設工作。
二、建章建制、確保組織執行順暢
組織的建立，保證了安全社群建設工作的順利開展，而各部門間的無縫連線，溝通順暢，則決定是否可以高效率的進行工作。自建設安全社群工作以來，富燕促進中心不斷改進完善，為了保證各專業工作組工作的順利開展，加強各組橫向聯絡，建立了監督監測體系，資訊交流機制、應急響應機制、檔案管理制度、居民議事制度、社群居民公約、宣傳教育管理制度等，並設立完善的工作例會機制，每月末周二上午召開，保證各部門資訊溝通，及時安排下一步工作內容。在建設工作的各重要階段，富燕促進中心還採取了聯合辦公模式，各部門工作人員集中工作，以便更好的溝通協作。
三、擴大影響、吸引各方資金投入
富燕促進中心通過加強安全社群建設宣傳，擴大影響，吸引各方資金的投入，以利安全社群的建設工作，兩年來富燕促進中心利用自籌資金為轄區殘疾人建立面積達300平公尺的「溫馨家園」配備了**器材、電視、桌球臺等設施、在富燕新村社群內安置休閒座椅16組。通過開展創安大型宣傳活動為社群居民發放各類居家用品十幾種近萬件，累計投資近20餘萬元開展各類文藝宣傳活動。同時將安全社群作為乙個平台吸引其他企業進行資金投入，促進中心開展「電動自行車防盜」專項整治活動，由九渡橋公司製作自行車、三輪車、電單車車輛通行證300張、警示牌122個；印刷工貿公司免費印製防盜防騙宣傳材料2000份；協調聯絡殘聯投資0.
5萬元為搬遷社群向陽裡社群乙個殘疾人家庭改造無障礙設施。
四、夯實基礎、嚴細檔案資料管理工作
基礎檔案資料作為衡量工作開展情況的重要指標與軌跡記錄，其真實、及時的整理歸檔是安全社群建設工作的重點之一，富燕促進中心在此項規定動作基礎之上加強管理及要求，設定各口檔案人員負責人，分類收集彙總，並由檔案員進行統一歸檔，同時加強交流與學習，多次到其他促進中心學習先進經驗及方法，以完善自我內容。
五、營造氛圍、提高居民安全社群知曉率
知曉率作為建設工作開展居民參與及工作效果指標之一，富燕促進中心一直將各項工作圍繞提高居民安全社群知曉率開展。
首先是最大限度發揮現有宣傳陣地的作用。富燕促進中心現有宣傳裝置設施9種200多件，宣傳場地4個，開展宣傳活動形式除了廣告機、液晶屏、宣傳櫥窗、單元提示欄、社群短資訊系統平台外，包括有大型文藝宣傳活動、發起倡議書、宣傳板報展、書畫展、歌賽、入戶宣傳等，共發放宣傳材料種類20餘種40000餘份。其中印製富燕簡訊、各類宣傳單64期、13000份。
志願者參加重要的大型宣傳活動及治安保衛活動38次，確保滿負荷使用各類宣傳裝置。
其次是日常工作中加大面對面宣傳力度。在日常工作中，我們要求所有工作人員在與業主交流中，有意識增加安全社群工作的宣傳內容，詢問安全社群的知曉情況和滿意程度，徵詢居民對安全社群建設中的建議和意見。不僅物業管理人員、包括綠化保潔人員、門崗執勤保安人員、治安巡邏志願者等我們同樣如此要求。
再次是針對不同人群，分時段，分層次開展全方位的安全社群宣傳活動。如自製宣傳板報（展板）定期地點巡迴展出40餘塊，引來不少居民的關注，提高社群廣大居民的安全社群建設意識；開展「安全社群有我、富燕是我家」書畫攝影展，徵集反映安全社群建設為主題的書畫攝影作品，經過篩選後統一製作並集中展覽，提高居民對安全社群的互動意識；鼓勵參與「安全社群有你、有我、有他」徵文活動，發揮文學特長，宣傳安全社群建設知識；在職工中廣泛徵求意見，以合理化建議的形式上報並實施，查詢社群安全隱患並治理。
最後是安全培訓工作，貼近居民生活，重在提高職工和居民的安全技能.利用安全社群培訓教室，先後組織了42次各類培訓42，其中治安保衛培訓10場，居家知識培訓5場，衛生健康培訓8場；消防安全知識培訓9場；九小場所宣傳培訓6場。涉及社群居民、志願者、從業人員和社會工作者。
內容有居家安全培訓、消防安全培訓、衛生健康培訓、治安保衛培訓、從業人員培訓等，共有6400人次參加。
六、抓住重點、切實開展安全促進專案
富燕促進中心真對自身實際特點，詳細縝密分析事故傷害資料及危險源分析，提出各個安全促進專案並確定重點專案。例如在治安防盜專案中，我們共進行培訓20多次，重點是治安防範知識、軍姿禮儀、模擬檢查等，發動社群工作者、志願者、保潔工等隨時隨地進行宣傳，舉辦治安防範進社群文藝宣傳活動2次，建立了完善的治安保衛管理制度，提高了社群人員的治安防範意識。
發揮安全社群資源整合優勢，每月召開多個部門參加的治安綜合會議，設立了民警工作站，乙個以治安巡邏警察、社群保安、治安志願者巡邏隊為主，加上鄰里守望等方式聯合防範機制已經形成，起到了全方位防範作用。
對社群機動車輛進行登記造冊，發放出入卡，共辦理900餘個，同時在巡邏中發現車輛違規停車時及時通知車主，維護了社群有序的治安交通環境。
在社群居家環境改善專案中，富燕促進中心聯絡相關單位，在富燕新村天然氣氣源中加入了臭氧劑、高層住戶每戶安裝了燃氣洩露報警器，並且，通過對社群住戶燃氣安全普查、天然氣安全使用培訓和宣傳，增強了業主安全用氣的意識，入住戶安全使用知曉率達100%，降低了因天然氣原因發生事故的安全隱患，至今未發生因一起因天然氣使用不當造成的事故或糾紛。
在社群管理上，經過富燕促進中心多方面的努力，完善了裝修管理制度和流程，富燕新村2023年入住1203戶，辦理裝修1118戶，裝修率為93%，發現違章裝修3戶，僅佔0.3%，而2023年入住1405戶，辦理裝修677戶，裝修率48%，發現違章12戶，佔1.8%，總體下降1.
5%。保證了社群內外環境的安全可靠，因違章裝修造成的事故與傷害保持為零；建立了完善的保安巡邏隊伍和管理機制，居民住宅樓單元門關門率達到100%，樓道雜物清理98%，全部達到示範樓標準，治安保衛檢查專案不合格項由實施前的每月15-19條降到現在的每月1-2條。
另外，通過對居家安全的干預，如民用水電暖設施普查和發放防滑墊1505戶、安裝老年扶手47個、呼叫器1個等，加之環境綠化保潔也已漸成熟，乙個全新的現代富燕新村和完善的物業管理體系正在形成。
七、確立核心、將拆遷維穩作為重中之重
富燕新村作為向陽地區的搬遷安置區域及鳳凰亭、崗山地區的預搬遷安置區域，如何做好拆遷維穩工作遍成了富燕促進中心工作的首要目標。
在向陽生活樓區及周邊平房區住戶拆搬遷過程中，為維護搬遷社群安全穩定，基本完成向陽居民區拆遷，平穩安置，達到人身**事故為零。特設立了拆（搬）遷維穩促進專案
1、加強宣傳，為社群搬遷營造良好**氛圍。利用廣播，印製條幅、展板積極向居民宣傳搬遷對地區發展的重要意義；強化法制教育，徹底清除居民「大鬧大解決，小鬧小解決，不鬧不解決」的思想；積極宣傳提前搬遷居民的先進事蹟。引導居民通過合法渠道反映訴求，加強信訪接待，及時疏導化解矛盾，維護地區穩定。
向陽地區搬遷工作總體執行平穩，未發生群體性上訪事件。
2、做實做細維穩思想工作。暢通利益訴求渠道，依法及時處理群眾反映的矛盾和問題；主動出擊,及時掌握拆遷居民思想動態，有針對性地做好重點戶的疏導工作，穩定情緒；提前妥善處理好鄰里之間糾紛和家庭矛盾；對於生活確實存在困難的家庭等提供幫助，促使其順利搬遷，從根本上解決不穩定因素。
3、制定搬遷突發事件處置工作預案，建立維穩資訊會商制度和應急反應協調溝通工作機制，及時協助解決拆遷中有關問題。為了維護地區安全穩定，街道協調制定由街道、燕化土地房產管理中心、生活社群管理中心、派出所、城管、社群居委會等部門組成的拆遷突發事件處置工作預案，成立居民接待、政策解釋、協調指揮、現場控制四個工作組，明確了各單位的職責和分工，及時發現苗頭性問題，做到突發事件和****件及時發現、有效預防、妥善處置。街道綜治辦、信訪辦、應急辦與燕山辦事處應急辦、信訪辦和燕化公司拆遷辦、信訪辦建立定期溝通機制，掌握拆遷動態和進展情況，解決拆遷工作遇到的問題，及時反饋拆遷維穩工作動態。
同時與派出所建立資訊會商制度，及時發現苗頭性問題，做到突發事件和****件及時發現、有效預防、妥善處置。自拆遷工作開展以來，及時處置了突發事件3起，配合拆遷辦為34戶居民送達評估報告，並做好相關鑑證工作，確保搬拆遷工作正常有序開展。
自2023年10月向陽地區搬遷工作開展以來，根據燕山辦事處要求，富燕促進中心採取有效措施積極配合燕化公司開展搬遷工作，經過一年多努力，於2023年1月已經完成向陽地區樓房區向富燕新村拆遷率100%，拆搬遷戶中絕大多數搬至富燕新村安置，改善了向陽地區居民的居住環境及地區環境，遠離化工廠區的危險源，擺脫了老區「髒、亂、差」的居住環境，徹底改善了居住條件，保證了企業和諧、穩定發展，社群安全、健康、和諧。
八、精誠合作詳細規劃、將「止於至善」貫徹到迎檢工作中
在檢查時間不確定，檢查路線不確定的前提下，富燕促進中心中心各組成機構、各參與人員精誠合作，打破組織、機構的框架，通力合作，努力完善迎檢方案，挖掘工作亮點，力爭做到迎檢工作既無盲點、無弱項，又能突出富燕促進中心建設工作亮點。以富燕分中心為例，富燕新村作為迎檢工作的「主戰場」，所以其迎檢工作必須做到萬無一失，富燕分中心將工作劃分為：檔案資料、現場環境、匯報材料準備、檢查過程解說、迎檢氛圍創造、入戶調查聯絡、行管部門聯絡等八大類，並設定負責人，由主任統一協調處理，保證各方面的齊頭並進共同發展，又避免了溝通不順暢等問題。
安全社群建設工作計畫
按照區委區 有關要求，20xx年將正式驗收全國安全社群，因此，這一年必是建立工作非常關鍵的一年，為全面做好安全社群建立工作，特制定本工作計畫。一 指導思想 認真學習實踐科學發展觀，倡導 資源整合全員參與持續改進 的理念，求真務實，用於創新，結合轄區的實際，不斷探索 不斷深化 不斷發展，深入開展和推動...
鄉鎮安全社群建設環境安全促進專案實施方案
xx鎮安全社群建設 環境安全促進專案實施方案 一 指導思想 為了認真貫徹落實 監管總局 關於持續加大安全社群推進力度全面提公升安全社群建設工作水平的通知 安監總宣教 2015 104號 檔案精神，全面深入推進我鎮安全社群建設水平，堅持以人為本 執政為民的根本宗旨，以改善環境安全為重點，以普及環境安全...
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工作場所 公共場所安全 1.基本情況 鎮轄區有大小企業23家，近4000多人上班，公共場所 九小場所39處。都是本鎮居民生活集中區。2.事故統計 除企業傷害已統計外，公共場所發生30起。3.隱患排查 工作組對企業 公共場所 九小場所檢查，主要隱患如下 1 在轄區部分建築工地，施工人員連安全頭盔都不戴...