2011—2012學年度東聯現代中學
師徒結對拜師活動實施方案
一、活動主旨及意義
（1）本次活動的重要性和必要性。學校發展教師是關鍵，為了保證學校的持續發展，加強教師隊伍建設，充分發揮我校教師資源的整體優勢，充分發揮骨幹教師在課堂教學、課程改革、課題研究及師資培訓等方面的示範和引領作用，特開展青年教師拜師活動。通過這項活動的開展，為青年教師專業發展搭建平台，建設一支善育人、精教學、會研究、能創新的教師隊伍，以達到全體教師變教為誘、變學為思、以誘達思、促進發展、共同成長的目的。
（2）東聯學校青年教師的主流是積極進取，昂揚向上的，但青年教師要居安思危，要加強基本功訓練和團隊精神的養成，要厚積、有恆、深思、求異。
（3）青年教師要珍惜當前學校發展的機遇加大時間和精力的投入，虛心學習，把握自我、打造自我、提公升自我。
二、範圍及原則
1、指導教師（師傅），是具有本學科教學經驗，並且取得一定成績的一線教師，包括特級教師、區級名師和學科帶頭人，以及教研、備課組長等。本次共聘任指導教師12人。
2、新招聘的青年教師（徒弟），本次共確定的青年教師 12人 ，是2023年被聘職的青年教師。
3、師徒結對子遵循相同學科之間一師一徒或一師多徒的原則，兼顧師徒任課年級。
4、結業年限：師徒結對週期為三年。經學校考核合格後出徒。
5、拜師活動實行動態管理，隨著學校教師隊伍情況的變化，結對子情況也會做相應調整。
6、拜師活動結對子名單（另附）
三、具體要求
1、師徒雙方構成乙個專業成長共同體，要在活動中相互促進共同進步。師徒
結對為基本形式的同時不斷拓寬實施渠道，向校外拓展，尋求專家的指導與幫助
力求形式多樣，各具特色，長期堅持，注重實效。
2、活動的實施，要做好指導教師的選擇和師徒的合理組合。指導教師平時應積極主動，全過程的關注、指導青年教師。青年教師應以積極主動、虛心好學的心態向指導教師學習，自覺進行教學實踐和反思。
師徒要有一定程度上的默契。
3、活動的推進要緊密結合教育教學工作，每學期突出乙個重點進行強化訓練，努力提高青年教師的師德水準、教學基本功和班級管理的實際水平。學校努力為青年教師搭建施展自己的舞台，每學期開展教學匯報展示活動。
4、指導教師及青年教師，都要注重過程資料的積累，資料既是活動成果，又是學校對活動開展情況進行考核評價的重要依據。資料報括：計畫、總結、學案設計及課堂運用、聽課記錄、教學反思等。
四、結對雙方的職責
（一）徒弟的職責
1、認真貫徹師德規範，自覺執行師德標準，教書育人，為人師表。
2、認真鑽研教育教學理論，認真執行教學常規，積極主動爭取指導老師的幫助，虛心學習，有疑必問。
3、每週至少聽2節課。其中1節為師傅的課，1節為其他老師的課。提倡多聽課，特別是同教材的課，做到取一家之本，採眾家之長，創自己風格；每學期上匯報課至少1節，撰寫教育教學**1篇。
4、每學期認真研讀1本教育理論專著，並認真做好讀書筆記；積極參加教研活動和備課活動，積極參加學校的各項競賽和研討活動。
5.主動請指導教師協助分析學生情況和班級現狀，制定班級管理措施，多向指導教師請教班級管理的方法和藝術。
6、學年結束時作好乙份工作、學習的匯報總結。
（二）師傅的職責
1、教書育人，為人師表，熱愛學生，熱愛教育事業。在師德、工作態度、教學業務、班級管理等方面做出榜樣。對徒弟不光是工作方面的關心還應該有生活方面的關懷。
2、每學期初指導徒弟訂出學期教學計畫，幫助審核教案、學案；每學期隨堂聽徒弟的課並及**析，共同研究改進教法的措施；對徒弟教學常規情況抽查3次以上，指導徒弟上匯報課1節以上。
3、每週為徒弟上1節示範課，每學期指導徒弟學習一本教育教學理論書籍，並指導徒弟結合實踐寫一篇教育教學**。
4、積極支援和指導徒弟參加學校組織的各項業務競賽和交流活動。
5、認真指導徒弟分析學生情況和班級現狀，制定班級管理措施，傳授班級管理的方法和藝術。
6、每學年寫好一篇關於做好青年教師業務培養的專題總結。
五、對師徒結對活動的過程管理
1、每學年，進行一次師徒結對儀式。
2、加強對實施過程中的抽查，注重考評環節，防止走過場。
3、在師徒雙方完成考核工作後，及時進行出徒總結，對優秀師徒對子要給予鼓勵並按時出徒。
六、師徒結對活動成效考核
此活動的考核從三個層面展開，一是教學業務考核：通過公開課、示範課或教學比賽等方法進行；二是班級管理考核：由學校相關職能部門組成考核小組專門進行；三是教科研能力考核：
通過參與課題研究和撰寫**的情況由教科室進行考核。
七、師徒結對活動組織機構
學校成立領導小組，由校長擔任組長，教科室、德育處、工會、辦公室、年級部等各部門負責人共同參與。同時成立師徒結對考核小組。
領導小組名單：
組長：劉月星副組長：郭志雄
組員：蘇翠玲祁俊剛孫振山柴巨集業侯維德杜占軍王耀飛
李豔珍閆慧林李忠宇
考核小組名單：
蘇翠玲祁俊剛侯維德杜占軍李豔珍李忠宇閆慧林
張貴宋增義杜新光
東聯現代中學教科室
2023年9月6日
2011—2012學年度東聯現代中學拜師儀式流程
一、主持人宣布活動開始（ ）
二、校領導講本次活動的意義（ ）
三、舉行拜師儀式（ 教學、教育 ）
1、宣布新一屆師徒結對名單（ 教科室、德育處 ）
2、宣讀結對雙方的職責（ 教科室、德育處 ）
3、師徒簽訂結隊協議書（一式三份）
4、徒弟向師傅贈送鮮花和禮物（ ）
5、徒弟代表發言（ ）
6、師傅代表發言（ ）
四、校領導講話（ ）
五、總結發言（ ）
高中師徒結對物理新教師總結
青藍工程 師徒結對 新教師工作總結 首先，感謝學校為了使我們青年教師迅速成長，特地開展的 師徒結對 活動。而我有幸能成為 老師的徒弟。通過教學設計的不斷優化 經常觀摩優秀教師的課堂教學，使我在自信心 意志力 生活態度等方面得到很大的提高。現將這一年來的結對幫扶工作作如下總結 開始，雖然自己能很流利的...
楚水初級中學師徒結對活動方案
一 指導思想 通過師徒結對活動，使我校青年教師 或 教困師 的教育 教學工作能力和業務水平快速提高，適應並勝任學校的教育 教學工作 促進教師的再提高，形成比 學 趕 幫 帶的良好氛圍，培養出校級及更高層次的名師，以切實推進我校的素質教育，全面提高學校的教育質量。活動在師徒雙方自願申請的基礎上，經教務...
桃州中學「青藍工程」師徒結對活動制度
一 指導思想 啟動青藍工程，旨在充分發揮骨幹教師的傳幫帶作用，促使青年教師在較短時間內適應教育崗位的基本要求，掌握教育教學常規，實現師德 教學藝術和教育管理能力的同步提高，做一名合格的教師，進而為爭取成為好教師 名教師創造條件。同時也是對骨幹教師教學水平提高的促進，從而造就別人，成就自己。二 青藍工...