玖龍紙業「龍泉專案」
2010屆技能培訓生招募方案
本工作手冊緊緊圍繞公司2010屆技能培訓生的招聘目標，力爭細化各招聘程式，形成科學地招聘流程，通過標準化程式保證玖龍發展所需人才猶如泉水般不斷湧現。
一、 工作目標
專案目標：招聘技能培訓生160人
（造紙相關專業45人；機械相關專業35人；電儀相關專業20人；鍋爐相關專業60人）
二、專案組織架構
專案組長：杜佳林
專案統籌：李創霏
專案各片區負責人：呂小安、常永亮、廖名才、李鎮壁、況龍高、陳正漢三、招聘實施計畫
1、 具體招聘計畫
2、招聘地區、人員安排（具體待定）
3、具體日期安排（具體待定）
二、 招聘標準流程
1、 招聘流程：
2、具體操作
技能培訓方案
一 培訓的必要性 隨著公司的業務發展，專業技能已逐步成為我公司業務水平和安全生產的保證，隨之施工人員技能也提出了越來越高的要求，施工人員普遍缺乏專業知識的現象顯得尤為突出，所以通過大力開展 師帶徒 方式技能培訓，發揮師傅在活動中的帶頭示範作用，幫助促進他們快速熟練掌握工作所需要的專業技能，具備一定的...
技能比賽培訓方案
為了進一步推動我校 技能培訓 上新台階，展示我校教育教學改革成就，展示學生熟練的職業技能和積極進取 奮發向上的精神風貌，推動我校校園文化建設，充分發揮學生的專業特長，提高學生的學習積極性，營造濃厚的學習氛圍，努力提高學生的職業技能和就業水平，特制定本方案。一 技能競賽培訓組 1.指導教師 付芳芳嶽宗...
技能大賽培訓方案
一.培訓目的 為了提高學生實踐操作能力，在各項技能大賽中取得好的成績，根據學校專業教師特長和歷年市技能大賽相關情況，學校制定2014級學生技能大賽培訓方案。二.培訓方案 一 各類技能大賽專案及指導教師 二 實施步驟 1.第一階段 第二週至市級技能大賽發文之前。1 初步選定參加技能大賽培訓人員 醫學護...