一、目的
利用晨會提振員工精神，放鬆身體和心情，調整到最佳狀態投入工作。加深對企業文化認識和理解，使企業文化滲透到員工每一天的工作之中。
二、職責
1、 由人事行政部負責本制度的實施執行2、 各部門協助進行
三、會議流程
感恩詞：
感謝上天陽光雨露
感謝大地厚德載物
感謝國家和諧引路
感謝父母養育呵護
感謝老師諄諄教導
感謝大眾相互付出
四、會議標準
其餘贊助條例：
公司企業文化
企業使命：讓您魅力四射是我們的追求
企業願景：成為中國最強的銷售團隊
企業價值觀：責任、誠信、創新、共贏
企業經營觀：創新發展、和諧共贏
企業行為觀：盡職更盡責，做對更做好
企業人才觀：忠誠正直、專業進取
企業發展觀：敢於承擔責任，勇於創造夢想。
企業工作作風：認真、快、堅守承諾
企業工作準則：保證完成任務
企業服務宗旨：客戶滿意、員工滿意、回饋社會企業口號：服從命令、聽從指揮、務實創新、日事日清、眾志誠成、攜手共進。
晨會管理制度
晨會流程 8 20 確定 準備情況，確保樂曲 裝置準確無誤8 30 晨會 主持人 30秒內集合完畢！列隊主持人 向左向右看齊，稍息，立正，跨列8 31 問好 主持人 各位夥伴，早上好！1分鐘氣氛帶動 內容為問候 激勵的話語 夥伴們 好！8 32 宣讀作風 主持人 我們的作風是 夥伴們 認真 快 堅守...
晨會管理制度
一 晨會總則 1 為進一步規範晨會程式，特定此內容。2 晨會作為企業管理的一部分，全體員工必須認真參加晨會。3 晨會時間為 每週一至周五 9 10 9 30 二 晨會紀律 1 晨會開始前五分鐘內，所有參會人員 各中心總經理以下級別 不含總經理 在指定地點集合。2 員工參加晨會應保持良好的精神面貌，面...
晨會管理制度
如主持人提問 好不好對答 好！如主持人提問 大家準備好了嗎？對答 時刻準備著！如總經理提問 感謝大家為公司辛勤付出！對答 感謝公司給予我們展現的平台！如主持人提問 感激傷害你的人 對答 因為他磨鍊了你的心志 如主持人提問 感激絆倒你的人 對答 因為他強化了你的雙腳 如主持人提問 感激欺騙你的人 對答...